【正文】 7 請您刪除一下內容， O(∩_∩)O謝謝?。?！ 2021 年中央電大期末復習考試小抄大全，電大期末考試必備小抄，電大考試必過小抄 Many people have the same mixed feelings when planning a trip during Golden Week. With heaps of time, the sevenday Chinese 請您刪除一下內容， O(∩_∩)O謝謝?。?！National Day holiday could be the best occasion to enjoy a destination. However, it can also be the easiest way to ruin how you feel about a place and you may bee more fatigued after the holiday, due to battling the large crowds. During peak season, a dream about a place can turn to nightmare without careful planning, especially if you travel with children and older people. As most Chinese people will take the holiday to visit domestic tourist destinations, crowds and busy traffic are inevitable at most places. Also to be expected are increasing transport and acmodation prices, with the possibility that there will be no rooms available. It is also mon that you39。第二 、 行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提。 免 答：行政效率在公共行政中的作用：（一）提高行政效率是公共行政的宗旨。第三，重調查研究。 第四，行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件。 試述行政執(zhí)行的作用。有你（二）人際關系的能力 7F1）激勵人的能力（ 2）協(xié)調人際關系的能力。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越少；相反，管理幅度越小，則管理層次越多。公共組織是依法代表國家行使公共權力的機關，有很強的法制性。政府是實現(xiàn)國家意志的，是國家最重要的組成部分，代表國家，是國家進行政治統(tǒng)治的主要機關，是管理各種公共事物的主體。市場經濟只能造成社會貧富不均，財富分配不平等。政府的經濟基礎是國家供給的財政，而其行政成本很難量化，很難計算。政府的官僚等級制結構是以效率為中心設計的。 第四，機會均等、能者優(yōu)先的原則。第四，跨行業(yè)標桿瞄準。（四）依據法律。第五，社會監(jiān)督。 第二，行政執(zhí)行是一種具有目標導向的活動。政府是為社會公眾服務的，是為了實現(xiàn)公共利益的。傳統(tǒng)上認為決策應該對各種決策方案進行擇優(yōu)選擇，但是，實際上最優(yōu)決策方案是不存在的，只有相對滿意的決策方案。 免 1簡述行政決策必須遵循的基本原則。只有依法辦事，才能有效地進行人事行政活動和有力地防止不正之風。（二）知人善任原則。 第二，主持制定本地區(qū)、本部門的工作計劃。 W 我國在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有哪些？ 卓越人社 答：從我國的實際情況出發(fā)，在市場經濟條件下，政府應該有如下經濟職能： （一）規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序 ，確保自由競爭的職能；（二）對經濟進行宏觀調控的職能，確保國民經濟平衡發(fā)展的職能； （三）直接生產和提供公共物品，彌補市場不足的職能；星魂論壇 ,免（四）管理國有資產的職能。 第二，市場壟斷和專制價格。 卓越人社區(qū) 答：里格斯將公共行政分為三種模式： 電大 一是融合型公共行政模式，是農業(yè)社會的公共行政模式，它的主要特點是公共行政是建立在自給自足經濟基礎上的家長制，任人惟親，實行等級森嚴的世卿世祿制度；二是衍射型公共行政模式，是工業(yè)社會的公共行政模式，它的主要特點是建立在大工業(yè)生產方式基礎上的民主行政，官員依法任命，依法行政；三是棱柱型公共行政模式，是從農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡的公共行政模式，它既有農業(yè)社會的公共行政的某些特點，也有工業(yè)社會公共行政的某些特點，是兩者混合體。 簡答題： 電大專科形考作業(yè)答案 |電大本科 簡述公共行政的特點。公共組織的基層工作人員所表現(xiàn)出的效率，為工作效率，亦稱機械效率。 簡化工作理論是管理學家英格森于1933 年提出來的，發(fā)展到今天，已經成為管理的一條基本原則和基本方法。 免費電 過錯歸責原則、過錯歸責原則以及違法歸責原則。 145. 根據《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的 30天 內報有關部門備案。 149. 行政機關的法定職權，一般有兩種形式，一是由行政機關組織法規(guī)定，大都以概括之語言，劃定各機關的職責范圍；二是由單行的實體法，規(guī)定某一具體事項由哪一行政機關管轄。 范圍不同，招標性采購又可以分為公開招標采購、選擇性招標采購和限制性招標采購。 稅收制度的核心內容是稅法，它是國家整個法律制度的重要組成部分。 2 ，我國一直實行的是單式預算，從 1992 年起我國由以往的單式預算開始改按復式預算試編，即把全部預算收支按其性質分別編制，分成經常性預算和建設性預算。 129. 實施超額累進稅制和社會保障制度是政府調節(jié)個人收入分配、縮小收入差距的重要手段。審計監(jiān)督主要通過審查會計帳目和有關財經資料的辦法進行，必要時也進行調查活動。 122. 行政監(jiān)察實行雙重領導，上級行政監(jiān)察機關對下級監(jiān)察機關的領導是全面領導，但以業(yè)務領導為主。 Q6 ，其內容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準（含不批準）三個基本步驟。 Y) 、侵權犯罪監(jiān)督和瀆職犯罪監(jiān)督三種 。評估總結包括撰寫評估報告和總結評估工作兩個方面的內容。 103. 確定控制標準是行政控制過程的起點。 行政執(zhí)行具有綜合性、目的性、具體性、強制性和靈活性的特點。 免費電 府各種職能機關以及具有行政授權的社會組織，它既可以是一個領導人，也可以是一個領導集體，他們都有法定職權和地位以及法律授權。 4 ，第一是現(xiàn)實執(zhí)行效用，第二是歷史效用。 系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁血親關系和近姻親關系等。一般意義上的升降，是指國家公務員職位的升降，它包括晉升和降職兩個方面的內容。 免費電大作業(yè)答案 |免 等原則、公開原則和擇優(yōu)原則是國家公務員任用制度的主導原則。 68. 人事行政機關的類型主要有部外制、部內制、折中制和黨統(tǒng)一領導制。 執(zhí)安大學教授利克特經長期研究，于 1961 年提出領導系統(tǒng)模式。 ，現(xiàn)已被世界各國所采用。二是主張在組織決策過程中下層機關工作人員的積極參與。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越??；相反，管理幅度越小，則管理層次越多。 、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是特殊型的行政區(qū)。 前蘇聯(lián) 1946 年建立的一種中央政府的組織形式，后來一些社會主義國家和發(fā)展中國家也相繼采用，是一種有一定影響的中央政府體制。 、政府機構的設置以及運行待各種關系和制度的總和，稱為行政體制。 上。同時，公共行政對公共行政環(huán)境也有能動作用，它可以影響和改造公共行政環(huán)境。 卓越人社區(qū) 能和 14條管理原則的是法約爾 ， 提出著名的POSDCRB，即七項管理職能的是古立克。 7. 中國公共行政的最大 特點是中國共產黨領導政府。 我國第一部行政學著作是 1935 年 張金鑒的《行政學的理論與實際》。 ( b9 6 行政改革 是指政府為了適應社會環(huán)境，或者高效公平地 處理社會公共事務，調整內部體制和組織結構，重新進行權力配置，并調整政府與社會之間關系的過程。 電大專 5 行政方法 是指行政機關和行政工作人員，為了達成行政目標，從公共組織的內外部環(huán)境和管理對象的實際 情況出發(fā)，在一定的公共行政管理思想和管理原則的指導下而采取的各種措施、手段、方法和技術等的總稱。行政規(guī)章簡稱規(guī)章，它分為國務院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。輿論監(jiān)督的主體為一般公民和包括新聞媒體在內的社會組織。 免費電大作業(yè)答案 |免 4 4 行政評估 是指對行政執(zhí)行活動的進展情況和效果進行評價和總結，包括行政執(zhí)行過程評估和行政執(zhí)行效果評估兩個方面。 3 科學決策 是指決策者憑借科學思維，利 2 用科學手段和科學技術所進行的決策。 3 行政決策 是各種各樣決策中的一種，是指行政領導者在處理政務時，從公共利益和公平與公正原則出發(fā)，依照法律和有關規(guī)定所做出的決定的行政行為。 公文管理 就是對公文的創(chuàng)制、處置和管理，即在公文從形成、運轉、辦理、傳遞、存貯到轉換為檔案或銷 毀的一個完整周期中，以特定的方法和原則對公文進行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過程。在長期的歷史發(fā)展中，西方各國國家公務員制度雖各有特點，但也有共同之處，主要是：（ 1）公開考試、擇優(yōu)錄用；（ 2）嚴格考核、功績晉升；（ 3）政治中立、職務常任；（ 4）人事分類、依法管理。 2 人事行政 是指國家的人事機構為實現(xiàn)行政目標和社會目標，通過各種人事管理手段對公共行政人員所進行的制度化和法治化管理。 委任制 亦稱任命制，是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。 卓越人社區(qū) Joyre 1 管理幅度 是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數額。 免費電大作業(yè)答案 |免費 1 層級制 又分級制，是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結構，不同等級的職能目標和工作性質相同，但管理范圍和管理權限卻隨著等級降低而逐漸變小的組織類型。地方政府體制可分為：自治體地方政府、行政體地方政府、民主集中制地方政府。政府職能是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及所應起的作用。具體公共行政環(huán)境是指組織內部的環(huán)境 ， 它包括組織文化、組織結構、組織的規(guī)章制度、組織的凝聚力、管理對象等。 ! 公共行政環(huán)境 是指直接或間接地作用或影響公共組織、行政心理、行政行為和管理方法與技術的行政系統(tǒng)內部和外部的各種要素的總和。 組織文化 是指組織在一定的環(huán)境中，逐步形成的全體公共組織成員所共同信奉和遵守的價值觀，并支配他們的思維方式和行為準則。從國家的層面上來看，是指行政機關與立法機關和司法機關的權力劃分。行政區(qū)劃應該以有效管理為原則，地域不應該過大，人口不宜過多。 7 p 1 管理層次 是指公共組織內部劃分管理層級的數額。沒有正式權威和正式職位的領導者不能稱之為行政領導者，他沒有行使權力的合法性。 行政領導責任和其行政職位、行政職權是統(tǒng)一的。西方各國對 國家公務員的基本含義和特定范圍都有嚴格規(guī)定，這些規(guī)定因國而異。國家公務員的辭職 包含兩層涵義：其一是擔任領導職務的國家公務員辭去所擔任的領導職務，但繼續(xù)保留國家公務員的身份，即部分解除國家公務員職務關系；其二是國家公務員依法辭去所擔任的任何國家公務員職務，包括領導職務和非領導職務，即全部解除與行政機關的職務關系。它包括文 件資料、電文、手稿、傳真、照片、畫片、音像制品、技術圖紙等。這是在政府系統(tǒng)內常見的一種決策方式和決策類型。 4 行政執(zhí)行 是行政機關及行政人員依法實施行政決策，以實現(xiàn)預期行政目標和社會目標的活動的總和。 4 輿論監(jiān)督 是指公民或社會組織通過公共論壇批評包括權力腐敗在內的不良現(xiàn)象；作為一種功能，它是言論自由權的諸項政治與社會功能之一。 5 行政法規(guī) 是指國務院根據憲法和法律，按照法定程序制定的有關行使行政權力、履行行政職責的規(guī)范性文件的總稱。在級別管轄問題上，著重于中級人民法院的管轄范圍；一般地域管轄以最初作出具體行政行為的行政機關所在地為標準，特殊地域管轄涉及不動產、限制 人身自由、復議改變原具體行政行為三個方面；人民法院裁定的管轄有移送管轄、指定管轄和管轄權轉移三種。 W 6 政府全面質量管理 是一種全員參與的、以各種科學方法改進公共組織的管理與服務的，對公共組織提供的公共物品和公共服務進行全 面管理，以獲得顧客滿意為目標的管理方法、管理理念和制度。 amp。 電大 5. 威爾遜在《行政之研究》和古德諾在《政治與行政》都主張政治與行政二分法。 免費 “ 組織理論之父 ” 的是韋伯。 第二種取向是政治取向，它產生于美國羅斯福新政和第二次世界大戰(zhàn)期間對公共行政脫離政治的批判。 21. 在我國，為人民服務是公共組織文化的核心價值觀，這是由馬列主義的意識形態(tài)決定的。 28. 馬克思認為政府的基本職能有政治統(tǒng)治職能和社會管理職能兩種。 31. 總統(tǒng) 制，起源于 18 世紀末期的美國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央