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公司綜合管理規(guī)定員工檔案管理制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 附件八: 解除勞動(dòng)合同證明 茲有 ____________同志,身份證號(hào) ______________________________。 本隊(duì)根據(jù)本年度實(shí)際情況在年終時(shí)決定年終獎(jiǎng)發(fā)放與否并制定方案。偷煙罰款 100元 /支,并 由天華辭退 9. 嚴(yán)禁搬運(yùn)工 向車主、司機(jī)索要檳榔和錢物。特殊環(huán)境須戴口罩和手套,女工須戴工作帽。 2.遵 紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心同事,協(xié)作精神強(qiáng),主動(dòng)化解各類矛盾; 進(jìn)廠程序 : 員隔 天華隊(duì)初審合格 /勞務(wù)工填寫 用工登記表 交四張相片 四 張身份證復(fù)印件 交 105元辦 出入證 (出入證 請(qǐng)勿遺失 ,若遺失剛需交納 105元重新辦證 . 出入 證 若破損或過(guò)期請(qǐng)及時(shí)到天華隊(duì)辦公室換取新證 ) 交 90元領(lǐng)取 工作服 (工作 服三天內(nèi)無(wú)破損可退 , 三天以上不退 ) 憑 出入證 到食堂辦就 餐卡 (餐卡為充值 IC卡,押金 30元,辭工時(shí)可退還 ) 天華人力資源 管理制度 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 送用工部門報(bào)到面試 用工部門審核合格后簽定勞動(dòng)合同 /上崗試用 請(qǐng)假程序 : 因疾病或急事不能上班,須提前一天向用工部門和天華搬運(yùn)隊(duì)請(qǐng)假,未請(qǐng)假視同曠工,無(wú)故曠工責(zé)成天華辭退。偷煙罰款 100元 /支,并 由 天華辭退。特殊環(huán)境須戴口罩和手套,女工須戴工作帽。出入證 請(qǐng)勿遺失 ,若遺 失 押金不退, 還 需交納 105元重新辦證 . 出入證若 破損嚴(yán)重或過(guò)期者一律作廢,不予換證、 退款 ). 交 90元領(lǐng)取 工作服 (工作服三天內(nèi)無(wú)破損可退 , 三天以上不退 ) 憑 出入證 到食堂辦就 餐卡 (餐卡為充值 IC卡,押金 30元,辭工時(shí)可退還 ) 送用工部門報(bào)到面試 用工部門審核合格后簽定勞動(dòng)合同 /上崗試用 請(qǐng)假程序 : 因疾病或急事不能上班,須提前一天向用工部門和天華搬運(yùn)隊(duì)請(qǐng)假,未請(qǐng)假視同曠工,無(wú)故曠工責(zé)成天華辭退。 以上條款,本人已認(rèn)真學(xué)習(xí)并完全接受。 9.薪酬:實(shí)行按崗位計(jì)酬,月工資 =崗位日工資 *標(biāo)準(zhǔn)工作日 +夜班 12元 /天 *夜班天數(shù) +餐補(bǔ) 4元 /天 *進(jìn)班天數(shù)。不允許穿高跟鞋上班。病事假扣款 50元 /天 辭工程序 : 未辦辭工手續(xù)擅自離崗者,工資中考核 100元 自辭者需提前三天向用工部門及天華隊(duì)提出申請(qǐng) 經(jīng)同意及確定辭工日期退出后到天華隊(duì)車間協(xié)管員處填寫《 離職 通知單》 憑出入證去餐飲公司退餐卡 憑《 離職 通知單》到天華辦公室退 出入證 和押金。 ( 四 )在銷毀公司 員工 檔案資料時(shí),必須由 總 經(jīng)理 或分管 負(fù)責(zé)人 指定專人監(jiān)督銷毀。 檔案管理人員應(yīng)做好查 閱登記 工作 ,并在 《員工 檔案查 閱登記表 》 (附 件 十三 ) 簽字確認(rèn) 。 新錄用的 員工,應(yīng) 及時(shí)建立檔案 、 造冊(cè) 登記,并更新 員工 電子信息臺(tái)賬。 二、歸檔范圍 員工 入職檔案、 培訓(xùn)檔案、 績(jī)效管理 檔 案、 異動(dòng) 檔案 、 離職檔案 、勞動(dòng) 合同、 綜合信息 、 處理 決定 及 協(xié)議 等 與個(gè)人有關(guān)的 具有參考價(jià)值的文件資料。 ( 五 )員工離職 檔案: 《 辭職 申請(qǐng)表 》 ; (附 件 六) 《 員 工離 職單 》 ; (附 件 七) 勞動(dòng)合同解除 證明 ; (附 件 八) ( 六 )其他資料 檔案: 綜合信息 、 處理 決定、 其他 合同 及協(xié)議 、通知等 與個(gè)人有關(guān)的具有參考價(jià)值的文件資料。 離職 員工 檔案 每月清查, 離職員工 檔案保存三年 (管理人員及高級(jí)技術(shù)人員保存八年) 后方可銷毀 。 六、檔案的銷毀 ( 一 )公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司 員工 檔案資料。 2.遵紀(jì)守法,品行端正, 愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心同事,協(xié)作精神強(qiáng),主動(dòng)化解各類 矛盾; 進(jìn)廠程序 : 員隔 天華隊(duì)初審合格 /勞務(wù)工填寫 業(yè)務(wù)外包人員 登記表 交四張相片 四 張身份證復(fù)印件 。 3.嚴(yán)禁帶食品、雨具和有氣味的東西進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,禁止在工作場(chǎng)所吃口香糖、嚼檳榔。廁所禁煙,違則罰款 200元 /次。獎(jiǎng)金 及其它福利 發(fā)放屬于用人單位的自主權(quán),即單位可以自行決定發(fā)不發(fā)獎(jiǎng)金,發(fā)獎(jiǎng)金的條件和標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵 紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心同事,協(xié)作精神強(qiáng),主動(dòng)化解各類 矛盾。 2.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)須遵守作業(yè)區(qū)勞動(dòng)工藝紀(jì)律,盡快熟悉崗位工作。嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙,須在指定的場(chǎng)所吸煙。 簽名: 年 月 日 天華隊(duì)業(yè)務(wù)承包人員須知 勞動(dòng)關(guān)系:(甲方)天華勞務(wù)公司 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙卷煙廠 成品庫(kù) 崗 位要求: 1.年滿 歲, 歲以下。 2.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)須遵守作業(yè)區(qū)勞動(dòng)工藝紀(jì) 律,盡快熟悉崗位工作。嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙,須在指定的場(chǎng)所吸煙。 崗位試用期為一個(gè)月。 天華人力資源 管理制度 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 附件五: 員工內(nèi)部 調(diào)動(dòng)審批表 姓 名 性 別 原 工作部門 擬調(diào)入部門 報(bào)到的時(shí)間 調(diào)動(dòng)原因: 人力資源部簽字: 總經(jīng)理簽字: 姓 名 性 別 原工作部門 擬調(diào)入部門 報(bào)到的時(shí)間 調(diào)動(dòng)原因: 人力資源部簽字: 總經(jīng)理簽字: 注:此表一式兩份,原部門和擬調(diào)部門各存一份。 長(zhǎng)沙市雨花區(qū) 天華搬運(yùn)服務(wù)隊(duì) 簽收人簽名: 年 月 日 天華人力資源 管理制度 第 16 頁(yè) 共 22 頁(yè) 附件九: 員工檔案檢索目錄 部門 二級(jí)部門 序號(hào) 備注 拼音字母 拼音字母 001999 天華普工 TH 卷包 JB 配送 PS 成品 CP 動(dòng)力 DL 天華特?zé)? TY 嘉沙 JS 餐飲 CY 0199 招待所 ZDS 0199 幼兒園 YEY 0199 物業(yè) PA 班 PA 0199 工貿(mào) GM 0199 機(jī)修 JX 0199 乳膠 RJ 0199 天華人力資源 管理制度 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 附件十: 在職員工 檔案登記臺(tái)賬 (格式) 部 門 檔案編號(hào) 姓 名 入檔日期 登記人 附件十 一 : 離職員工 檔案登記臺(tái)賬 (格式) 部門 檔案編號(hào) 姓 名 離職日期 登記人 天華人力資源 管理制度 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 附件十二 : 天華勞務(wù) 公司 查閱員工 檔案審批表 文件名稱 【 文件號(hào) 】 申請(qǐng)查閱日期 申請(qǐng)查 閱原因: 申請(qǐng)人 : 年 月 日 部門 負(fù)責(zé)人 意見(jiàn): 簽字 : 年 月 日
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