【正文】 安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)半年檢查一次、季度抽查一次。 （ 4）協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見(jiàn)。 （四） 公司各部門(mén)對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行詳細(xì)的記錄并存檔；培訓(xùn)實(shí)行簽到制，不得缺席如遇特殊情況須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （七） 處罰 凡發(fā)生事故，須按相關(guān)規(guī)定報(bào)告，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)或延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外將追究事故部門(mén)責(zé)任者責(zé)任。 （三） 在公司易發(fā)生失竊的重點(diǎn)部位，裝置監(jiān)控設(shè)備、防盜報(bào)警等安全防范器具，定期備份監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，并對(duì)監(jiān)控設(shè)備組織維護(hù)保養(yǎng)。嚴(yán)禁易燃易爆危險(xiǎn)品、或存在安全隱患物品進(jìn)入公司、熱源廠，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。 （二） 綜合管理部 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作。 （二） 綜合治理辦公室設(shè)在公司 綜合管理部 ，公司綜合治理干事為綜合治理辦公室人員，負(fù)責(zé)處理綜合治理的日常工作。發(fā)生重特大案件如實(shí)報(bào)案，認(rèn)真分析原因，并落實(shí)整改措施。建立快速、有效的信息反饋制度，有效預(yù)防因民事糾紛而引發(fā)的打架斗毆等事件。首先，層層簽訂綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，一級(jí)簽一級(jí)，目標(biāo)責(zé)任到人；其次，認(rèn)真執(zhí)行管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓好隱患整改工作。 新疆 騎馬山 熱力有限公司綜合治理管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)公司綜合治理工作，維護(hù)公司生產(chǎn)、生活秩序，全面實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，預(yù)防犯罪，杜絕安全、災(zāi)害隱患，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的規(guī)定》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。 第三十八條 特別重要的文件、圖紙、憑證等，必須嚴(yán)格按批準(zhǔn)的份數(shù)印制，不得擅自多印、 多留。經(jīng)常保持檔案庫(kù)房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生。主動(dòng)熱情的為檔案利用者服務(wù)。 次年 的 3月份之前將上兩年度的財(cái)務(wù)檔案資料全部移交公司檔案管理人員。 。 第四章 歸檔流程及時(shí)限要求 第十九條 各類檔案的歸檔流程 （一）文書(shū)類檔案 外來(lái)的正式公文（包括參加會(huì)議帶回的文件）交公司 綜合管理部文秘人員 ，由文秘人員 呈遞公司領(lǐng)導(dǎo)批示，并按批示分別送交承辦部門(mén)、部門(mén)傳閱，文件辦理結(jié)束后，轉(zhuǎn)公司檔案員對(duì)文件進(jìn)行編號(hào) 、登記。 第十條 實(shí)物檔案 (如：榮譽(yù)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等證書(shū) )。 （三）購(gòu)銷合同、施工合同、委托合同、監(jiān)理合同、收費(fèi)合同等其他合同。 （二）綜合性年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料。 （十二）上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的決定、決議、指示、條例、規(guī)定等文件材料。 （四）綜合行政事務(wù)工作通知、規(guī)定、工作安排。 （十一）年度黨組織、黨員干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)及花名冊(cè)。 （三）支部大會(huì)、職代會(huì)、團(tuán)代會(huì)會(huì)議通知、議程、代表名單、工作報(bào)告、典型發(fā)言稿、提案、選舉結(jié)果及討論通過(guò)的文件、會(huì)議決議、照片、錄像。 第十四條 駕駛員利用車輛外出搭客營(yíng)運(yùn)者，一經(jīng)交通管理部門(mén)查獲，一律解聘勞動(dòng)合同關(guān)系。 第 七條 開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)專車司機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)公事外出或外地學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)期間，駕駛員工作由 綜合管理部負(fù)責(zé)人 安排。 第二十一條 本制度由 綜合管理部 負(fù)責(zé)解釋修訂。 第十五條 違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。 第十二條 車輛保養(yǎng)與檢查。對(duì)車輛油耗異常情況需注明原因。公司所有車輛均由 綜合管理部 指派專人駕駛、保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)維修、 檢驗(yàn)、清潔等。 、肥皂（洗衣粉）： 駕駛員擦車每?jī)稍?發(fā)放一條毛巾；公司駕駛員每月發(fā)放一條毛巾，每?jī)稍掳l(fā)放一塊 /袋肥皂（香皂）或洗衣粉； 公司機(jī)關(guān)人員、熱源廠管理人員 每人每?jī)蓚€(gè)月發(fā)一條 毛巾和一 /塊（袋） 肥皂（香皂）或洗衣粉 ；收費(fèi)服務(wù)部維修人員、熱源廠職工、季節(jié)性工人每人每月 發(fā)一條毛巾和一 /塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉 ； 生產(chǎn)設(shè)備 部地磅人員在運(yùn)行期每人每月 發(fā)一條毛巾和一 /塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉 ，非運(yùn)行期每人每?jī)蓚€(gè)月 發(fā)一條毛巾和一 /塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉 。公司收費(fèi)服務(wù)部維修人員、熱源廠管理人員和職工每人每年發(fā)放一套。在發(fā)放的過(guò)程中，由于發(fā)放錯(cuò)誤，導(dǎo)致部分人員少發(fā)的，按照少發(fā)勞保用品的價(jià)值予以賠償。 第十二條 本制度由綜合 管理部 負(fù)責(zé)解釋修訂。 第八條 印章保管人須妥善保管印章，使用公章應(yīng)恪守特定職能，不得隨意串換、涂抹變更其職能。 （七）各類建設(shè)工程竣工決算書(shū)等的蓋章，必須經(jīng)公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理在決算報(bào)告和印章使用登記表上同時(shí)簽字，綜合 管理部 登記后方可蓋章。 第二條 本辦法適用于公司行政公章、合同專用章等管理，財(cái)務(wù)類印章執(zhí)行公司財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，收費(fèi)類印章執(zhí)行公司收費(fèi)管理有關(guān)制度。 第十條 對(duì)各部門(mén)配備的辦公用品，在規(guī)定的使用年限內(nèi)，確需報(bào)廢的，方可按報(bào)廢處理；未在規(guī)定的使用年限內(nèi)損壞的，由綜合 管理部 進(jìn)行鑒定，并提出處理意見(jiàn)。 第 三條 貴重的辦公設(shè)備一般 不予 外借，如確有需要 ， 必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，辦理 完借出 手續(xù) ， 方可借出，并 在 規(guī)定時(shí)間 內(nèi) 及時(shí)歸還。凡是購(gòu)買(mǎi)的辦公設(shè)備及低值易耗品必須登記、建立臺(tái)帳，并注明購(gòu)置時(shí)間 、 價(jià)值 、 使用和保管人；日常消耗類的辦公用品，購(gòu)置與領(lǐng)用時(shí)必須登記，作為出入庫(kù)的依據(jù)。 第七條 辦公用品入庫(kù)前須由綜合 管理部 負(fù)責(zé)驗(yàn)收，對(duì)于符合規(guī)定要求的，由綜合管理部 負(fù)責(zé)登記入庫(kù)；對(duì)不符合要求的，由 生產(chǎn) 設(shè)備部負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。 附件： 附件 1： 辦公用品申領(lǐng)單 部門(mén)： 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字 ： 時(shí)間： 年 月 日 序號(hào) 物品名稱 規(guī)格 /單位 數(shù)量 附件 2 ： 辦公用品領(lǐng)用登記表 序號(hào) 領(lǐng)用部門(mén) 物品名稱 領(lǐng)用數(shù)量 領(lǐng)用人簽字 備注 附件 3 ： 制作通知單 ： 現(xiàn)委托你單位制作清單所列物品，并將此通知單作為日后結(jié)賬的依據(jù)。 （五）合同類：公司對(duì)外直接簽 訂合同的，由合同承辦部門(mén)完成合同審批流程，履行蓋章審批手續(xù)后，方可到綜合 管理部 蓋章。 (二 )合同文件應(yīng)蓋合同專用章，文件為多頁(yè)時(shí)，應(yīng)加蓋訖封章。 第十條 各持章部門(mén)在使用印章時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵照本制度執(zhí)行，公司將對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查，對(duì)于違反本制度的人員或部門(mén)視其情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。 第三條 勞保用品可以按月或按季度發(fā)放，但最多一次不得超過(guò)三個(gè)月，當(dāng)月的勞保用品必須在次月的 20日以前發(fā)放完畢。 若公司另行規(guī)定，按 相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。熱源廠電工每人每年增加一雙絕緣鞋。 第七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第四條 未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司車輛不得 借予 本公司以外的人員使用?？勺孕行迯?fù)的，報(bào)銷購(gòu)買(mǎi)材料零件費(fèi)用。 （一）物料應(yīng)放于后備箱，不得放在椅座上。 第十九條 發(fā)生責(zé)任事故造成公司經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按事故的性質(zhì)給予處罰。 第四條 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無(wú)故缺勤者一律按曠工處理，駕駛員不聽(tīng)從安排、耽誤公事，嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。 第十一條 不準(zhǔn)將車借給別人駕駛或?qū)W車，違者給予一定的罰款。 第三條 本 制度 適用于 公司所屬各部門(mén)各種資料的收集歸檔，公司各部門(mén)要設(shè)置兼職檔案員，負(fù)責(zé)本部門(mén)日常檔案資料的搜集、整理和存檔，并在規(guī)定的日期移交公司綜合辦公室檔案員。 （八）本公司在上級(jí)黨組織會(huì)議上的專題發(fā)言稿、典型材料。 第五條 行政管理工作中形成的文件材料 （一）年度工作計(jì)劃、總結(jié)及行政會(huì)議紀(jì)錄。 （九）上級(jí)的表彰、通報(bào)及證書(shū)。 （五）人員編制、人力資源結(jié)構(gòu)、員工基本情況匯總。 （八）設(shè)備資料、特種設(shè)備檢驗(yàn)記錄、材料出入庫(kù)憑據(jù)等資料。 （三）工程竣工驗(yàn)收階段：工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工圖、工程決算資料、工程質(zhì)量評(píng)審資料、工程現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收決議文件。 第十五條 對(duì)反映同一內(nèi)容的若干張照片，應(yīng)選擇其主要照片歸檔。 檔案管理人員在接收工程檔案時(shí)，必須認(rèn)真檢查驗(yàn)收，對(duì)不符合歸檔要求的有權(quán)拒收。未通過(guò)正式錄用者，辦理清退手續(xù)。 第二十三條 查閱檔案過(guò)程中，利用者如要摘抄，復(fù)制部分檔案原件，必須征得檔案管理員同意后才能抄摘、復(fù)制，嚴(yán)禁私自拆卷復(fù)制。銷毀檔案時(shí)一定要絕對(duì)安全保密，手續(xù)要完備齊全。 第三十五條 文件在傳閱時(shí)，不得將文件帶回家中或外出公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)將機(jī)密文件私自傳閱給別