浙江大學管理學概論--作業(yè)-免費閱讀
【正文】 以人為師能迚步。 2試試幵非受罪，問問幵丌吃虧。 1丌聽指點，多繞彎彎。 勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。 勤奮丌是嘴上 說說 而已，而是要實際行勱。 唐甄 2故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一斱法，厥為教育。 布魯納 1教師是人類靈魂的工程師。 柳宗元 古之學者必嚴其師，師嚴然后道尊。企業(yè)丌能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果幵丌是很理想。罰惡而丌賞善，亦亂。管理是一種實踐，其本質丌在亍“知”而在亍“行”；其驗證丌在亍邏輯，而在亍成果；其唯一權威就是成就。 正確 錯誤 正確答案 : 錯 。 正確 錯誤 正確答案 : 錯 ，管理的重點應該是理解組織中人的行為。 正確 錯誤 正確答案 : 錯 。 正確 錯誤 正確答案 : 對 。 正確 錯誤 正確答案 : 錯 ，可以將組織環(huán)境分為復雜環(huán)境和簡單環(huán)境。 正確 錯誤 正確答案 : 對 ，是指存在于一個組織內部和外部的影響組織業(yè)績的各種力量和條件因素的總和。 正確 錯誤 正確答案 : 錯 ，實現(xiàn)靠個人力量無法實現(xiàn)或難以有效實現(xiàn)的目標。 B 是，因為組織是由個人組成的，個人學習就相當于組織學習 C 不是，因為學習型組織更強調創(chuàng)新和對環(huán)境的適應能力，而不僅僅是知識的積累 D 是，因為學習型組織的本質就是利用知識生產(chǎn)力 正確答案 :C ： A 有計劃 B 有政策 C 有組織 D 有領導 正確答案 :ACD ： A 計劃 B 組織 C 領導 D 控制 正確答案 :ABCD ： A 職位 B 能力 C 歷史影響 D 公會 正確答案 :ABC 文化的特點包括： A 客觀性 B 個異性 C 民族性 D 穩(wěn)定性 正確答案 :ABCD ： A 競爭加劇導致的組織文化趨同 B 信息化導致管理規(guī)則重構 C 知識經(jīng)濟引發(fā)知識管理 D 環(huán)境變化促發(fā)網(wǎng)絡化組織 正確答案 :BCD ： A 系統(tǒng)理論 B 權變理論 C 組織行為理論 D 過程理論 正確答案 :ABD ，除了每一個員工都擁有根據(jù)其崗位職責開展活動的權力之外，還存在著以下哪些不同性質的權力： A 直線權力 B 參謀權力 C 職能權力 D 崗位權力 正確答案 :ABC ： A 很難說 B 統(tǒng)統(tǒng) 擺平 C 責任在外 D 責任在我 正確答案 :ABD ： A 職責專門化 B 職責擴大化 C 職責豐富化 D 職責精細化 正確答案 :ABC ： A 組織文化 B 經(jīng)驗 C 職權 D 威信 正確答案 :CD ： A 支配權 B 任免權 C 強制權 D 獎賞權 正確答案 :ACD ： A 速度 B 效率 C 效益 D 質量 正確答案 :BC ： A 計劃技能 B 技術技能 C 人際技能 D 概念技能 正確答案 :BCD ： A 以人為本 B 注重經(jīng)濟性 C 以目標為中心 D 隨機應變 正確答案 :ABCD ： A 考核內容的目標導向原則 B 考核過程的客觀公正原則 C 考核方式的適用有效原則 D 考核結果的掛鉤適用原則 正確答案 :ABCD ： A 品格 B 才能 C 知識 D 感情 正確答案 :ABCD ： A 差異性 B 多元性 C 層次性 D 時間性 正確答案 :ABCD ： A 口頭交談 B 書面文字 C 非語言和文字形式 D 電子媒體 正確答案 :ABCD ： A 經(jīng)驗平衡法 B 關鍵績效指標考評法 C 360度考評法 D 平衡計分卡 正確答案 :BCD ： A 組織文化 B 組織經(jīng)營條件 C 任務環(huán)境 D 一般環(huán)境 正確答案 :AB ： A 漸進式?jīng)Q策方法 B 頭腦風暴法 C 期望值法 D 發(fā)散思維法 正確答案 :BD ： A 指導 B 協(xié)調 C 控制 D 激勵 正確答案 :ABD ： A 定位 B 控制 C 能動性 D 誠實正直 正確答案 :ACD ： A 語言問題 B 理解問題 C 信息含糊 D 環(huán)境干擾 正確答案 :ABCD ： A 以人為本 B 注重經(jīng)濟性 C 以目標為中心 D 隨機應變 正確答案 :ABCD : A 計劃 B 組織 C 領導 D 控制 正確答案 :ABCD : A 職位 B 能力 C
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