“調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)”大討論活動(dòng)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 (四 )注重統(tǒng)籌兼顧。各黨支部、單位、機(jī)關(guān)各部門要切實(shí)把“調(diào)轉(zhuǎn)改”大討論活動(dòng)納入到四季度重要工作日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭參加討論、帶頭查擺問題、帶頭整改落實(shí)，確保活動(dòng)順利開展。 （ 4）開展案例解剖活動(dòng)。 。充分利用各種宣傳陣地和宣傳形式，廣泛宣傳“調(diào)轉(zhuǎn)改”大討論活動(dòng)的目的意義、具體內(nèi)容、實(shí)施辦法和具體要求。是否存在守土不盡責(zé) ,為官不作為的問題；是否存在各自為政、避重就輕、敷衍塞責(zé)、一團(tuán)和氣的問題；是否存在不愿碰硬、不愿擔(dān)責(zé)、明則保身、攬功推過的問題。 二、討論內(nèi)容 （一）全礦班組長(zhǎng)以上管理人員要緊緊圍繞以下內(nèi)容展開討論。 。 。礦黨政辦要在礦門戶網(wǎng)站、微信訂閱號(hào)、廣播站開設(shè)活動(dòng)專版和活動(dòng)專題；各黨支部要利用支部園地版塊實(shí)時(shí)進(jìn)行宣傳，打造宣傳聲勢(shì)、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。 （ 1）舉辦管理能力提升專題講座。各單位要根據(jù)自身實(shí)際，擬定內(nèi)部 12個(gè)在上述六個(gè)討論 題中的突出案例進(jìn)行解剖麻雀，通過對(duì)個(gè)別人員的典型案例的科學(xué)剖析，從個(gè)別問題中看其普遍性，從而達(dá)到以小見大，見微知著的效果。 (二 )務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。要切實(shí)把“調(diào)轉(zhuǎn)改”大討論活動(dòng)與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，與發(fā)展攻堅(jiān)結(jié)合起來，與扭虧脫困結(jié)合起來，與和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)。要深入挖掘在大討論活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，認(rèn)真開展經(jīng)驗(yàn)交流、典型弘揚(yáng)等活動(dòng)，以先進(jìn)典
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