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正文內(nèi)容

目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)心得上傳-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 就個(gè)人而言,可以了解員工長(zhǎng)期的績(jī)效表現(xiàn), 同時(shí)可以針對(duì)性的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工績(jī)效能力, 并且作為員工職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,選拔、晉升的參考依據(jù)。當(dāng)然,在績(jī) 效管理中,一定要保證對(duì)員工績(jī)效過(guò)程的跟蹤,而不僅僅關(guān)注結(jié)果,只有全面了解員工績(jī)效過(guò)程的表現(xiàn)情況,才能準(zhǔn)確評(píng)估員工的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)整體績(jī)效管理,可以發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)了解
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