【摘要】學校獎懲制度為加強學校的管理,弘揚正氣。制止不良做法,提高學校育人水平。特對教師、學生制定此制度。一、獎勵條件:1、關心政治,勤奮工作、學習,關心學校,熱愛班級,成績顯著者。2、模范遵守校紀校規(guī)。認真履行崗位職責,工作踏實肯干,維護學校(班級)利益,敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。3、大公無私,助人為樂,熱愛本職工作。全心全意獻身于教育事業(yè),在師生中、社會上有良好的
2025-08-05 05:58
【摘要】品質(zhì)獎懲制度為了維護公司的各項品質(zhì)制度,監(jiān)督各項糾正措施的順利執(zhí)行,激勵全員參與品質(zhì)活動,特制訂本制度。本制度分材料獎懲、制程獎懲、成品獎懲、客訴獎懲和提案獎勵五部分。一、材料獎懲1.IQC檢驗原材料發(fā)現(xiàn)批性不良(致命缺陷)每月達10批,獎勵10元;2.員工在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)原材料(致命缺陷未被特采的)不良,一次獎勵2元,I
2024-12-16 04:02
【摘要】中法集團公司獎懲制度第一條為增強本公司員工的工作積極性,維護正常管理秩序,提高勞動生產(chǎn)效率,對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻的員工給予獎勵。也為嚴肅紀律,對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。第二條本公司員工獎
2025-08-08 07:53
【摘要】公司是依照公司法在中國境內(nèi)設立的是以營利為目的企業(yè),是一種典型的企業(yè)形式,包括有限責任公司和股份有限公司。以下是小編準備的公司員工獎懲制度范文,歡迎借鑒參考。 公司員工獎懲制度(精選篇1) 1、安...
2025-09-16 12:28
【摘要】輸電運檢班組獎懲規(guī)定第一章總則第一條為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各級人員安全生產(chǎn)責任制,從機制上加大反違章力度,杜絕人身傷亡事故和人員責任事故的發(fā)生,依據(jù)公司《關于印發(fā)淮南供電公司電力生產(chǎn)反違章工作管理規(guī)定的通知》(電安工作[2007]228號)通知精神,結(jié)合輸電運檢工作實際,制定本規(guī)定。第二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度
2025-08-05 09:56
【摘要】員工獎懲制度 員工獎懲制度 員工獎懲制度第一條為加強公司管理,教育員工遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度,維護正常工作程序,保障公司各項制度的執(zhí)行,促進全體員工...
2024-12-15 02:23
【摘要】員工獎懲制度 員工獎懲制度(一) 本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則,根據(jù)...
2025-04-03 06:39
【摘要】文件名稱 獎懲制度 文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門 人事課總務課 制訂日 修訂日 實施日 2017-2-1 分發(fā)部門 各部門 有效期限 P...
2025-09-22 08:56
【摘要】車間獎懲制度為了規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量符合要求.企業(yè)必須做到規(guī)范管理以質(zhì)量求生存、為企業(yè)的發(fā)展、特規(guī)定以下獎罰制度:1、車間員工每月允許請假2人,每個班組一天只能允許有一個人請假(特殊情況除外):凡一個月請假超過兩的,超1天扣10分:一個月全勤加工能力10分。2、按時上下班,不得遲到、早退,點名未到者扣當天工資的2分
2024-12-18 06:48
【摘要】為確保本酒店正常經(jīng)營運作,酒店實行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行。獎分及扣分,每一分相當于人民幣10元??陬^表揚、通報表揚、獎金、晉升及獎勵分數(shù)等形式獎勵。一、表揚(通報表揚)、獎勵、嘉獎、晉級(提升)等四類,即甲、乙、丙、丁四類:甲為晉級(提升)
2024-12-18 06:23
【摘要】網(wǎng)店客服獎勵和懲罰制度客服工資構(gòu)成為基本工資+保險金+個人銷售提成1、基本工資基本工資為800元,每月全額發(fā)放2、績效工資績效工資為400元,根據(jù)KPI考核結(jié)果按比例發(fā)放3、保險金試用期員工無保險;試用期滿,轉(zhuǎn)正并且獲得公司正式錄用的客服可以享受每月四險一金的福利,如果不買,可以返現(xiàn)300元
2024-11-10 14:34
【摘要】第一篇:建筑工地安全生產(chǎn)獎懲制度 為確保各項安全管理制度的順利實施,切實體現(xiàn)“安全第一,預防為主”的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達到各施工現(xiàn)場文明安全施工...
2024-10-10 19:10
【摘要】倉庫管理員獎懲制度考核內(nèi)容描述情節(jié)情節(jié)獎懲額度紀律1、不遲到、不早退,衛(wèi)生值日應提前十五分鐘到廠,檢查自己負責的物料的擺放,及時整理好貨位,保持物料的良好狀況,并計劃一天內(nèi)的工作計劃。2、值日、值班人員認真負責,檢查倉庫安全狀況。情節(jié)輕微,警
2024-11-06 06:39
【摘要】采購部激勵考核制度(稿件)一、目的為規(guī)范采購日常行為,激勵和提高采購人員的工作積極性和責任心,保證按時、按量和按質(zhì)地采購所需物品,特制定如下獎罰制度。二、適應范圍本制度適用采購部全體人員。三、獎罰細則㈠日常事務1、及時完成上司安排的各項任務且當月無差錯體現(xiàn)的,獎勵200元/月。2
2024-11-07 04:05
2025-04-15 00:50