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組織部掛職鍛煉體會(huì)推薦閱讀-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 歷史遺留問(wèn)題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問(wèn)題、土地問(wèn)題、干群關(guān)系問(wèn)題等等,處理起來(lái)都比較棘手。我們臨泉縣,有著豐富的勞動(dòng)力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在綠色食品的開(kāi)發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該說(shuō)我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿?,農(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。 說(shuō)農(nóng)業(yè)有發(fā)展,是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。翻看歷史,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),如果把中國(guó)比喻成一列火車(chē),那農(nóng)民就是推動(dòng)火車(chē)前進(jìn)的車(chē)輪。 第五篇:掛職鍛煉心得體會(huì) 掛職鍛煉心得體會(huì) 2021 年 3 月,我被組織選派到 **鎮(zhèn) **村掛職鍛煉,我本人感覺(jué)非常高興。 我時(shí)刻做好森林防火工作保護(hù)好國(guó)家的森林資源為已任指導(dǎo)工作,在與基層聯(lián)系上,我做到了熱情服務(wù),不推不拖,用自己的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了為人民服務(wù)的根本宗旨。在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作時(shí),我能夠 經(jīng)常虛心地向同事請(qǐng)教,做到了不會(huì)就學(xué)、不懂就問(wèn),較熟練地掌握了計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化等相關(guān)軟件的使用,使自身的工作水平和業(yè)務(wù)能力有了很大地提高。從組織中來(lái),回組織中去。從他們身上,我感受的不止是年輕本身的魅力,更重要的是,感受到在組織部,在培養(yǎng)年輕干部的特殊環(huán)境和工作體制下,大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。 三是進(jìn)一步理解了解放思想的意義。特別是見(jiàn)識(shí)了組織部“講黨性、重品行、作表率”的組織部門(mén)形象,見(jiàn)識(shí)了大家那種特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的組工干部作風(fēng),見(jiàn)識(shí)了那種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,“說(shuō)干就 干”努力辦成大事的全局觀念,也領(lǐng)略組織部領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。也正是在這種狀態(tài)下,我不僅收獲了工作閱歷,也收獲了思想和美好的回憶。每個(gè)科室也有自己的工作共享盤(pán),科室的所有工作都在里面,科室的每個(gè)人都能了解每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。不論工作內(nèi)外,大家都相處的很融洽,互幫互助,不計(jì)較得失。 我從今年 1 月開(kāi)始到縣委組織部掛職鍛煉,先后被分到辦公室和綜合科工作。組織上也很注重對(duì)年輕干部的 選拔任用,前段時(shí)間就開(kāi)展了全縣年輕干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔,公開(kāi)、透明,所以我們年輕干部只要努力,進(jìn)步的機(jī)會(huì)還是很多的。首先講一下我對(duì)組織部的總體印象。在辦公室期間,具體負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱,部機(jī)關(guān)文件的印發(fā),組工信息的報(bào)送和微博、微信的編寫(xiě)發(fā)布等工作。這點(diǎn)很值得我們學(xué)習(xí)。這樣既節(jié)省了時(shí)間,提高了工作效率,更能促進(jìn)科室成員對(duì)科室工作的全面了解和參與,而不是 只專(zhuān)注于自己的手頭工作,按部就班完成任務(wù)。組織部工作主要分三條線,干部線、組織線、人才線。 三是組織部比較注重創(chuàng)新。這種影響,一是來(lái)自離開(kāi)原工作崗位,接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事,另一個(gè)則是來(lái)自掛職本身引發(fā)了我對(duì)組織培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展之間關(guān)系的深入思考。從縣管干部的考核、任免到村支部書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè);從優(yōu)秀拔尖人才的開(kāi)發(fā)到入黨積極分子的吸收;從領(lǐng)導(dǎo)講話的起草到端茶送水的小事;從各項(xiàng)制度的建立和貫徹到會(huì)議的通知提醒,組織工作的觸角無(wú)處不及。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè),一是組織培養(yǎng),二是自我養(yǎng)成。在新形勢(shì)下要更好的開(kāi)展組織工作就要充分、科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)我縣組織工作的實(shí)際特點(diǎn),找準(zhǔn)制約組織工作發(fā)展的瓶頸之所在,努力找尋正確的解決方法,真正做到“解放思想”。從我自身講,也能以自家人的身份融入這個(gè)集體,特別是能積極參與機(jī)關(guān)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活,我同很多機(jī)關(guān)同志結(jié)下了深厚友誼。 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作能力 我到市森防指辦后,深刻意識(shí)到,森林防火是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,為能勝任這項(xiàng)工作,作為一名森防工作人員, 為了不辜負(fù)組織的期望,更好完成掛職期間承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同 志們關(guān)懷和幫助下,我努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研森林防火專(zhuān)業(yè)知識(shí),虛心向有防火經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),及時(shí)
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