最低工資規(guī)定-免費閱讀
【正文】 小時最低工資標(biāo)準(zhǔn) =〔（月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 247?？捎霉奖硎緸椋? M＝ f（ C、 S、 A、 U、 E、 a） 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) M 最低工資標(biāo)準(zhǔn)； C 城鎮(zhèn)居民人均生活費用； S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金； A 職工平均工資； U 失業(yè)率； E 經(jīng)濟發(fā)展水平； a 調(diào)整因素。 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一） 延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準(zhǔn)和說明。 各級工會組織依法對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)用人單位支付勞動者 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 工資違反本規(guī)定的，有權(quán)要求當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T處理。 更多免費資料下載請進：（第 21 號） 薪金少于最低標(biāo)準(zhǔn)可罰 5倍 勞動報酬可集體協(xié)商 最低工資規(guī)定 第一條 為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益，保障勞動者個人
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