【摘要】《最低工資條例》簡(jiǎn)介民間爭(zhēng)取最低工資聯(lián)盟潘文瀚重點(diǎn)?最低工資水平時(shí)薪28元?2022年5月1日實(shí)施?以時(shí)薪計(jì)算:28元?總「工作時(shí)數(shù)」?不包括非「工作時(shí)數(shù)」工資:休息日、年假、法定假、病假等工資不作計(jì)算?「額外報(bào)酬」:如合約訂明的工資低於最低工資,僱主需支付差額,稱為「額外報(bào)酬」
2025-07-17 22:19
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(第21號(hào))薪金少于最低標(biāo)準(zhǔn)可罰5倍勞動(dòng)報(bào)酬可集體協(xié)商最低工資規(guī)定第一條為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單
2025-04-26 10:00
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最低工資是指什么? 最低工資是指什么? 最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(...
2025-01-17 01:26
【摘要】最低工資對(duì)個(gè)人就業(yè)的影響財(cái)政系08級(jí)尹玉容Outline選題原因文獻(xiàn)綜述數(shù)據(jù)來源最低工資對(duì)個(gè)人就業(yè)的計(jì)量分析穩(wěn)健性檢驗(yàn)對(duì)回歸結(jié)果的進(jìn)一步解釋結(jié)論與政策建議選題原因中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部在1993年發(fā)布了《企業(yè)最低工資規(guī)定》,標(biāo)志了我國(guó)正式實(shí)施最低工資制度。2023年勞動(dòng)和社會(huì)保
2025-03-09 19:56
【摘要】最低工資增長(zhǎng)企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)--卓力公司法律顧問劉小燕1劉小燕簡(jiǎn)介:?畢業(yè)于廣西大學(xué),民商法學(xué)碩士。?專長(zhǎng)于公司股權(quán)、商務(wù)合同、人身侵權(quán)、勞動(dòng)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法務(wù)領(lǐng)域。?作風(fēng)特點(diǎn):思路開闊、認(rèn)真踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信。?電話:13631161544、8885933。?E
2025-03-09 19:57
【摘要】地址:北京朝陽區(qū)華嚴(yán)北里甲1號(hào)A3座郵編:100029電話:010-62381724、62384217、62384559、62383547傳真:010-62384604EMAIL:QQ:27286109網(wǎng)址:(2021年3月1日?qǐng)?zhí)行)本規(guī)
2025-04-26 10:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 河南省最低工資規(guī)定 河南省最低工資規(guī)定 第一條為實(shí)施最低工資保障制度,維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益...
2025-01-17 02:02
【摘要】,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三
【摘要】研究領(lǐng)域:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)買方壟斷、剝削與最低工資保障內(nèi)容提要:本文分析在非充分競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件下實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各種影響。論文認(rèn)為在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全、買方壟斷大量存在的現(xiàn)實(shí)條件下,實(shí)行最低工資保障制度具有重要意義:它有助于提高勞動(dòng)者的工資,改善收入
2025-04-09 11:52
【摘要】最低工資論談制作人:劉敬瑞劉繁星文兵關(guān)于調(diào)整江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域的通知(2022)各市、縣(區(qū))人民政府,省政府各部門:根據(jù)原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》(部令第21號(hào))的規(guī)定,經(jīng)省人民政府研究,決定對(duì)省人民政府2022年12月公布的《江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域》進(jìn)行
2025-05-02 06:18
【摘要】關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)定額和最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)查報(bào)告為掌握我省各類企業(yè)勞動(dòng)定額現(xiàn)狀和最低工資規(guī)定執(zhí)行情況,摸清當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)定額中存在的主要問題,探求企業(yè)勞動(dòng)定額制度規(guī)范化、科學(xué)化、民主化的有效途徑,為推進(jìn)工資協(xié)商工作深入開展創(chuàng)造條件,省總工會(huì)保障工作部于2007年5月在全省范圍內(nèi)組織開展了企業(yè)勞動(dòng)定額和最低工資規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查,涉及紡織服裝、機(jī)械電子、化學(xué)化工、交通運(yùn)輸、零售和建筑等
2025-04-12 01:42
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最低工資不包括飯貼、車貼、房貼,你怎么看 最低工資不包括飯貼、車貼、房貼,你怎么看 一線城市最低工資標(biāo)...
【摘要】MinimumwagestandardWeletoyou關(guān)于我國(guó)最低工資制度目錄概念介紹政策變化及對(duì)比政策利弊案例分析概念介紹工資制度概述一、工資概述(一)工資的概念工資是指用人單位依照勞動(dòng)法規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。工資的組成:計(jì)時(shí)工資,指按工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)
2025-03-15 19:41
【摘要】“最低工資”十大典型案例解析今年4月1日起,上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)整為1120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8元調(diào)整為9元。上海市自1993年建立最低工資制度以來,除去年金融危機(jī)外,每年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),但今年增加的數(shù)額是近年來最大的一次,增加160元,%。今年最低工資調(diào)整消息發(fā)布后,人才市場(chǎng)報(bào)社接到不少來電來信。本文試就廣大讀者所關(guān)心的一些問題,通過典型案例進(jìn)行解析。?&
2025-05-11 22:33
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減國(guó)外最低工資制度理論研究及啟示(作者:___________單位:___________郵碼:___________)最低工資制度甫誕生,經(jīng)濟(jì)學(xué)家便就其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響展開了深入的理論探討,贊成者認(rèn)為,最低工資制度可以保證工人購(gòu)買基本生活必需品的收入,可以防
2025-04-23 10:48