20xx年20多個地區(qū)上調最低工資標準有你所在的城市嗎-免費閱讀
【正文】 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動者在國家規(guī)定的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼。
關于最低工資標準的6個關鍵問題
什么是最低工資標準?
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。人社部的數據顯示，2019年全國共有19個地區(qū)調整了最低工資標準。
20多個地區(qū)上調最低工資標準
進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調最低工資標準。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標準由1320元/月調整為1480元/月。
中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍此前表示，在當前經濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區(qū)反而增加，表明各地更加注
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