餐飲業(yè)人事管理規(guī)章-免費閱讀
【正文】 第十章 撫恤退休及保險 第九十五條 員工傷亡恤助，依勞動法的規(guī)定辦理。 第八十七條 轉(zhuǎn)類考試成績， 由員工轉(zhuǎn)類考選委員會評定呈經(jīng)主管核定后公布。 第八十三條 舉辦員工轉(zhuǎn)類考試，應(yīng)將考試日期、參加考試員工姓名、考試科目及有關(guān)規(guī)定事項于考試十日前公告。 (五 )丁等：降一級。 (二 )記功一次加 5 分，記過一次減 5 分。 (四 )丙等： 60 分以上未滿 70 分者。并負責(zé)為檢舉人保守秘密。 (六 )見災(zāi)不救，釀成大禍者。 (七 )利用職務(wù)之便利私 用公司材料，制造或修理私人物件者。 (七 )在指定吸煙處以外之處所吸煙者。 (三 )在工作時間內(nèi)偷閑、瞌睡、精神萎靡者。 (二 )防杜未發(fā)生的重大災(zāi)害，減免公司損失者。 (三 )調(diào)解較大糾紛因而寧人息事，或勸同仁守法堪為表率者。 第五十條 享有寒暑假的子弟學(xué)校及幼兒園的員工不予特別休假。 第四十六條 員工請假期內(nèi)不得在外工作，違者從重議處。 (六 )應(yīng)召入營服役常備兵報到前二日。 第三十八條 請假逾限或確因臨時緊急事故未及請假不到工而于事后補假者，均應(yīng)提出確實證明，簽請主管核準。 超過規(guī)定病假 20 日數(shù)不再給予病假津貼。工作完畢后，由監(jiān)督人員于加班命令單 證明工作時間后，加班員工應(yīng)于下工時交由稽查人員，加注出公司時間，轉(zhuǎn)送勞務(wù)主管單位查核登記。 (二 )下班時間前十五分鐘以內(nèi)擅自離工者為早退，超出十五分鐘以前離工者，以曠工半日論。 第十九條 凡對經(jīng)管出納、原物料保管及收發(fā)的員工，應(yīng)每半年辦理對保一次，其他工人每一年辦理對保一次，必要時得隨時對 保。 第十五條 各單位應(yīng)按月造具員工動態(tài)月報表二份呈報本公司核備。 第十二條 解雇員工，除依法發(fā)給預(yù)告期間工資外，并依下列規(guī)定加發(fā)資遣費：工作每滿一年者給一個月工資。 第十一條 經(jīng)雇用的工人應(yīng)親至勞務(wù)主管 單位報到，并填繳下列書表，由雇用單位存查或核驗發(fā)還。 第六條 雇用員工以考試方式錄 用為原則。 3. 其他與生產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)性工作。 第二條 本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標準如下： (一 )職員：從事管理工作的員工。 第四條 為配合工作及人事調(diào)度的需要，遇有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作時，得依實際需要雇用定期契約工人 (以下簡稱定期工 )。 第十條 不得錄用有下列情事之一者為員工： 1. 曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。 1. 聯(lián)保切結(jié)及個人基本資料各一份。 5. 犯有過失情節(jié)重大經(jīng)會議通過者。 第十七條 被保證人不得以其直系血親配偶或兄弟姊叔侄及股份公司為保證人。 第二十三條 被保證人自離工日起六個月內(nèi)經(jīng)查明已無未了事項時，其保證書得予注銷。 第二十九條 如遇臨時緊要事故，得由工作場地職員或領(lǐng)班先令員工加工，事后呈報所屬主管備查。 第三十五條 員工于星期例假日、國定 紀念日及政府臨時規(guī)定之假日，均予給假休息，工資照給。上列假期內(nèi)工資照給但到工不足六個月者，工資減半發(fā)給。 (三 )擔(dān)任村里鄰長民意代表的員工參加地方自治或政府機關(guān)召開的會議或訓(xùn)練。其因病至醫(yī)務(wù)室求診經(jīng)醫(yī)師證明呈請主管核準者，不在此限。 第四十八條 員工特別休假，由業(yè)務(wù)主管擬訂交由勞務(wù)主管商同所屬產(chǎn)業(yè)工會排定。 第五十五條 員工加工，得按每小時計給工資。 (五 )遇有重大災(zāi)害，救護出力者。 (二 )合于第五十八條各項情形之一并經(jīng)會議評議，認為特具功勞者。 (四 )工作疏忽貽誤工作者，致公司遭受損失者。 (四 )侮辱主管負責(zé)職員或領(lǐng)班者。 (三 )工作疏忽貽誤要務(wù)，致使公司蒙受重大損失者。 第六十五條 員工獎懲應(yīng)由業(yè)務(wù)主管或警衛(wèi)主管單位簽擬意見，送經(jīng)勞務(wù)主管單位呈請主管核定。 第七十一條 員工年終考績等第、分數(shù)，規(guī)定如下： (一 )特等： 90 分以上者。 第七十三條 員工在考績年度內(nèi)曠工半日以上者，每滿半日減考績總分數(shù)二分。 (二 )甲等：晉二級，晉級跨
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