【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第50頁共50頁第七章企業(yè)所得稅法律制度所得稅是以所得為征稅對象,并由獲取所得的主體繳納的一類稅的總稱。根據(jù)納稅人不同,所得稅可以分為個人所得稅和企業(yè)所得稅。作為所得稅征稅對象的所得,主要包括經(jīng)營所得、勞務(wù)所得、投資所得和資本利得等幾類。所得稅的計稅依據(jù)是納稅人的應(yīng)納稅所得額,即從總所
2024-12-31 00:17
【摘要】第四章合同法律制度第一節(jié)合同法概述第二節(jié)合同的訂立第三節(jié)合同的效力第四節(jié)合同的履行第五節(jié)合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六節(jié)合同的權(quán)利義務(wù)的終止第七節(jié)違約責(zé)任第八節(jié)合同法總則中的其他規(guī)定第九節(jié)合同法中幾種規(guī)范的合同第一節(jié)合同法概述一、合同的概念和法律性質(zhì)
2025-01-11 12:23
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第26頁共26頁勞動合同法律制度?第一節(jié)勞動合同法律制度概述?一、勞動合同的概念與特征1、勞動合同的概念勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動合同的特征(1)勞動合同主體的特定性(2)勞動合同內(nèi)容的
2025-01-03 16:14
【摘要】一、勞動合同的訂立(★★★)勞動關(guān)系建立時間“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時簽訂)。訂立原則①合法;②公平;③平等自愿;④誠實信用原則(雙方均不得有欺詐行為);⑤協(xié)商一致。訂立主體(1)勞?動?者:“年滿?16?周歲”(文藝、體育、特種工藝除外)。(2)用人單位:沒有營業(yè)執(zhí)
2025-05-30 02:05
【摘要】一、單項選擇題 ,乙企業(yè)于5月1日寄出承諾信件,5月8日信件寄至甲商場,時逢其總經(jīng)理外出,5月9日總經(jīng)理知悉了該信內(nèi)容,遂于5月10日電話告知乙收到承諾。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,該承諾的生效時間是(?。! 敬鸢浮緽 【知識點】承諾的生效時間 【解析】承諾“到達(dá)”要約人時生效,不管其總經(jīng)理是否知悉?! ?,下列情形中,要約沒有發(fā)生法律效力
2025-06-27 23:47
【摘要】...../注冊會計師08第九章合同法律制度(總則)本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為10分,2008年的分值為12分。自2000年以來,在四個綜合題中,至少有一個來自本章?!逗贤ā返木C合題考生應(yīng)注意兩個結(jié)合:(1)《合同法》總則與分則的結(jié)合(2001年綜合題第2題、2002年綜合題第2題、2004年綜合題第2題、2005年綜合題第3題、20
2025-05-30 02:07
【摘要】第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預(yù)計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動者年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動能力和行為能力。2.用人單位有用人
2025-05-30 01:52
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第23頁共23頁第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預(yù)計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動
2025-01-01 05:39
【摘要】第三節(jié)勞動合同的主要內(nèi)容四、試用期(★★★)(2010年不定項選擇題)1.試用期屬于勞動合同的約定條款,雙方可以約定,也可以不約定。2.試用期期限的強制性規(guī)定(1)勞動合同期限不滿3個月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,不得約定試用期;(2)勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;(3)勞動合同期限1年以上不滿3年的,試
2025-05-27 18:43
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁四、租賃合同(2007年簡答題、2009年簡答題)(★★★)(P265)1.租賃合同的期限租賃合同的期限超過20年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起仍不得超過20年?!鞠嚓P(guān)鏈接】定金數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的20%,超過主合同標(biāo)的額
2024-12-29 22:04
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第29頁共29頁第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了
2025-01-01 05:40
【摘要】第七章合同保全制度第一節(jié)概述第二節(jié)代位權(quán)第三節(jié)撤銷權(quán)第一節(jié)合同保全概述一、概念與特征二、保全與擔(dān)保的區(qū)別一、概念與特征?合同保全:指為使合同債權(quán)人的債權(quán)不受債務(wù)人不當(dāng)行為的損害而對合同債權(quán)人的債
2025-02-07 00:52
【摘要】[基本要求](一)掌握合同訂立的形式、合同主要條款、合同訂立方式、合同成立的時間和地點(二)掌握合同的生效、有效合同、無效合同、可撤銷合同、效力待定合同(三)掌握合同履行的規(guī)則、抗辯權(quán)的行使、保全措施(四)掌握合同擔(dān)保的主要方式,包括保證、抵押、質(zhì)押、留置、定金(五)掌握合同的變更、合同的轉(zhuǎn)讓(六)掌握合同權(quán)利義務(wù)終止的具
2025-04-23 02:57
【摘要】《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》主講:劉老師?一、教材與考試有利:?1、教材簡化?2、課時集中不利:?新教材首次考試,沒有規(guī)律可循?二、要求?1、堅持上課?2、集中精力,當(dāng)堂消化?3、準(zhǔn)備一書一題?三、授課題型分布
2024-10-09 15:11
【摘要】第七章法律與利益第一節(jié)利益與法律概說?一、利益與法律概說?利益,是法理學(xué)中的一個基本范疇,法律對人的行為的調(diào)整,主要就是立足于人與人之間的利益抗衡,通過“他律”來實現(xiàn)的。法律正是在對利益的控制過程中,展示其生命力,表明其自身的地位。?(一)定義?利益(interest),本意為“利息”,原被用來表示債權(quán)
2025-08-16 00:16