【正文】 用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己 的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求，嚴(yán)格黨員管理，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，堅(jiān)持管理提 質(zhì)量、管理樹形象。自覺擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命任務(wù)，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，作為理論提升的鍛煉臺(tái)，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。二是落實(shí)規(guī)定有差距。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神和省委、市委、縣委全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺。 建立健全規(guī)章制度。 加強(qiáng)班子建設(shè)。在思想深處還沒有把人民群眾的利益放在最高位置，逐漸淡化了與群眾的感情，疏遠(yuǎn)了與群眾的距離，深入一線的習(xí)慣沒有完全養(yǎng)成，在處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)基層、服務(wù)群眾的關(guān)系時(shí)出現(xiàn)了偏差，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣 有時(shí)還不足，解決群眾根本問題的辦法還不是很多，在干工作時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)、得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意和肯定，沒有靜下心來細(xì)細(xì)琢磨、認(rèn)真推敲，導(dǎo)致對(duì)實(shí)際情況了解不細(xì)致、不全面，影響了工作質(zhì)量。 職能發(fā)揮不充分。現(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、履行工作職責(zé)及發(fā)揮職能作用方面存在的問題 通過認(rèn)真對(duì)照《黨章》和黨支部工作職責(zé)，聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”問題，深入查擺了黨支部在履行工作職責(zé)、發(fā)揮職能作用方面存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面： 學(xué)習(xí)教育抓的不緊。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾 向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。 一是思想抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言疏導(dǎo)不及時(shí)。 (三 )落實(shí)三會(huì)一課等組織生活制度方面。 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) (一 )發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、微黨課等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。 (二 )抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干 的問題。主要存在問題：一是三會(huì)一課制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有緊一陣、松一陣的傾向。會(huì)前，支部班子充分聽取上級(jí)委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十 九大報(bào)告和黨章，按照五必談要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。一要暢通渠道，充分 發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與 。要求別人做到的，班子要首先做到。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí) 。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離 要求還有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。 (四 )工作作風(fēng)方面。 ________為大家整理的相關(guān)的 2020 度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料供大家參考選擇。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。 三是工作方式方法落伍。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽取匯報(bào)要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合 影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。有的同志對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會(huì)發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會(huì)主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級(jí)決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。 （四）在作風(fēng)建設(shè)方面 一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。 （三）在組織建設(shè)方面 一是黨的組織設(shè)置不合理。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動(dòng)深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí)，忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為 單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的。 第二篇： 2020 年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2020年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開 2020 基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、 XX 市委四屆十三次全會(huì)、市委十四屆十九次全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。 二要堅(jiān)持首尾相顧。對(duì)于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底，對(duì) 自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。不重實(shí)績(jī)片面追求痕跡。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺 少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。存在被動(dòng)等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動(dòng)作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善，存在對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。 （二）在思想建設(shè)方面 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自我批評(píng)是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上，批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。20XX年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（精選多篇） 第一篇： 2020 年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2020年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開 2020 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、 XX 市委四屆十三次全會(huì)、市委十四屆十九次全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動(dòng)深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí)，忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式 較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。 （三）在組織建設(shè)方面 一是黨的組織設(shè)置不合理。 （四）在作風(fēng)建設(shè)方面 一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。有的同志對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會(huì)發(fā)展規(guī) 律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會(huì)主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級(jí)決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽取匯報(bào)要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。 三是工作方式方法落伍。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中共共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落 實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、查擺存在的問題 （一）在政治建設(shè)方面 黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì)。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)” APP 的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識(shí)、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等 XX 個(gè)，共有正式黨員 XX 人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。多數(shù)同志都是在辦 公室聽匯報(bào)多，到實(shí)地調(diào)研了解情況少。四是勤儉節(jié)約意識(shí)缺乏鞏固 。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。不求實(shí)效片面加壓加碼。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。 三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。 2020 度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇一 根據(jù) XX 局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞八個(gè)明確和十四個(gè)堅(jiān)持，開展了交流討論。 支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué) ，與工作關(guān)系不大的少學(xué) 。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。 (二 )宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。 (四 )作風(fēng)改進(jìn)不到位。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。用活載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。二要親歷親為抓執(zhí)行?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下： 一、征求意見情況