【正文】 師大實驗校辦公室 2021 年 9 月 18 日 綜合辦公室外事工作規(guī)程 1．外事工作原則 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 ◇小學(xué)轉(zhuǎn)入程序①、由家長持戶口、房證向轉(zhuǎn)入地學(xué)校提出申請；②、經(jīng)學(xué)校審核同意后填寫四聯(lián)單并加蓋印章； ③、由轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)籍管理員每周五上午到區(qū)教育局初教科審批，④、本區(qū)學(xué)生調(diào)動先由轉(zhuǎn)入學(xué)校同意然后由家長持四聯(lián)單到轉(zhuǎn)出學(xué)校蓋章，再由轉(zhuǎn)出學(xué) 校學(xué)籍干事到轉(zhuǎn)出教育局審批。 休學(xué)手續(xù) ①、學(xué)生父母或其他監(jiān)護人出具休學(xué)書面申請材料；②、學(xué)校出具休學(xué)書面證明材料（休學(xué)原因、學(xué)生基本情況、是否參加保險等）； ③、市級以上醫(yī)院醫(yī)療診斷（住院三個以上或連續(xù)三個月以上的門診證明）； ④、學(xué)生住院、出院結(jié)算單（復(fù)印件）；⑤、學(xué)生醫(yī)療保險理賠單（復(fù)印件）。乘公共車、船等主動購票，主動給老幼病殘孕讓座。保護環(huán)境，愛護花草樹木、莊稼和有益動物，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。 按時上學(xué)，不遲到，不早退，不逃學(xué)，有病有事要請假，放學(xué)后按時回家。 誠實守信，不說謊話，知錯就改，不隨意拿別人的東 西，借東西及時歸還，答應(yīng)別人的事努力做到，做不到時表示歉意。 尊老愛幼，平等待人。 （四）爭取有關(guān)部門配合。 七、《綱要》實施 本《綱要》是小學(xué)德育工作的指導(dǎo)性文件 ，它是學(xué)校實施德育的依據(jù)，是家庭和社會配合學(xué)校對學(xué)生進行思想品德教育的依據(jù)，也是各級教育行政部門對小學(xué)德育督導(dǎo)和評估的依據(jù)，必須認真貫徹執(zhí)行。校長不但要精通教學(xué)業(yè)務(wù)，而且要熟悉德育規(guī)律。 （七）言傳身教，為人師表 對學(xué)生進行思想品德教育是每一個教師的責(zé)任。 （二）熱愛學(xué)生、了解學(xué)生 要熱愛學(xué)生，以對祖國未來和對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，滿腔熱情地愛護并全面關(guān)心每一個學(xué)生，要信任和尊重學(xué)生，對缺點較多和有特殊情況的學(xué)生，更要親近和幫助他們，切忌偏見和偏愛。 學(xué)校要指導(dǎo)家庭教育，幫助家長端正教育思想，改進教育方法，提高家庭教育水平。班主任是班級教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。要通過教學(xué)幫助學(xué)生初步了解我國和家鄉(xiāng)的自然環(huán)境和建設(shè)成就，激發(fā)愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感；初步了解我國和家鄉(xiāng)的主要資源及其利用狀況，初步認識合理利用資源和保護環(huán)境的重要；初步了解我國和家鄉(xiāng)的人口數(shù)量和發(fā)展?fàn)顩r；初步懂得控制人口的重要性；初步了解我國是一個統(tǒng)一的多民族的國家，各民族一律平等，要共同維護祖國統(tǒng)一。 思想品德是向?qū)W生比較系統(tǒng)地進行思想品德教育的一門重要課程。 （六）努力學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)的教育 教育學(xué)生知道學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，是公民的權(quán)利和義務(wù)；初步懂得建設(shè)祖國、保衛(wèi)祖國離不開文化科學(xué)知識，從小把自己的學(xué)習(xí)與實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的思想聯(lián)系起來，啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的求知欲望；培養(yǎng)勤學(xué)好問、刻苦努力、專心踏實、認真仔細的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；熱愛科學(xué)，相信科學(xué)，反對迷信，不參加各種封建迷信活動。 一、培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情和良好品德遵守社 會公德的意識和文明行為習(xí)慣；良好的意志、品格和活潑開朗的性格；自己管理自己、幫助別人，為集體服務(wù)和辯別是非的能力，為使他們成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，打下初步的良好思想品德基礎(chǔ)。 3愛護公用設(shè)施、文物古跡。 2生活節(jié)儉，不擺闊氣，不亂花錢。不在教室和樓道內(nèi)追逐喧嘩。下課時，請老師先行。鄰里有困難時，主動關(guān)心、幫助。 尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。不賭博，不參加封建迷信活動。 穿戴整潔、樸素大方。 六、生活儉樸，講究衛(wèi)生，不吸煙，不喝酒，不隨地吐痰。圖書按國家標(biāo)準(zhǔn)著錄，并按《中國圖書館分類法》進行分類及排架； 4．利用多種宣傳形式，向?qū)W生推薦優(yōu)秀讀物，組織學(xué)生定期開展書評和讀書活動； 5．努力簡化借閱手續(xù)，對師生借閱實行全開架的科學(xué)管理，建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度； 6．搜集各類教育教學(xué)教研參考用書和有關(guān)資料，編制各種專題索引，為師生提供咨詢，代檢索資料，開展定期專題服務(wù)； 7．主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學(xué)提供參考資料， 并積極配合各學(xué)科競賽，努力做到“為書找人”和“為人找書”； 8．積極投入學(xué)校教科研活動，利用現(xiàn)代技術(shù)設(shè)施 (計算機、復(fù)印、視聽 )使圖書資料為教育、教學(xué)、教科研服務(wù)。當(dāng)日票款未入庫售票人應(yīng)說明原因，并嚴(yán)禁坐支、挪用、虛報票款等行為； (3)會計終了后當(dāng)年的會計檔案留存財務(wù)室一年后，隨同案卷目錄（一式三份）一并移交檔案管理部門，做到裝訂整齊、完整、美觀、封皮填寫齊全。 計劃財務(wù)科會計崗位職責(zé) （三） 1．工作范圍 (1)負責(zé)現(xiàn)金出納 、復(fù)核工作，辦理銀行業(yè)務(wù)及處理對外臨時業(yè)務(wù)事宜，負責(zé)學(xué)校的核算及管理； (2)負責(zé)音美附中和舞蹈學(xué)校的各項費用的核算與管理； (3)計算與統(tǒng)計學(xué)校各項雜費的收支節(jié)余（書本費、講義費、服裝費、醫(yī)療費）。根據(jù)食堂正常的就餐人數(shù)規(guī)定食堂采買員的備用金額度，一周內(nèi)不超過 4 萬元，除特殊情況外。原材料和物料用品的使用須有手續(xù)完備的出庫單，對于不符合規(guī)定及手續(xù)不齊全的各項費用支出，財務(wù)部門拒絕報銷。 2．要求 (1)負責(zé)辦學(xué)經(jīng)費、代管經(jīng)費的報帳、記帳，并按有關(guān)規(guī)定對入帳內(nèi)容進入審核保證總帳、明細帳，帳帳相符。組織開展學(xué)校對外聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作，計劃、聯(lián)絡(luò)、準(zhǔn)備、安排、參與校領(lǐng)導(dǎo)的外聯(lián)活動，與有關(guān)單位、個人保持聯(lián)系，郵寄學(xué)校宣傳資料、賀卡等；幫助聯(lián)系友好學(xué)校、師大教工子弟、本校教工子弟子女入學(xué)事宜； 2．負責(zé)協(xié)調(diào)安排上級機關(guān)、同級兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待；參與學(xué)校重大集會、大型活動的聯(lián)絡(luò)和會務(wù)工作；收集整理已經(jīng)和可以與學(xué)校建立聯(lián)系的單位、個人、團體的聯(lián)絡(luò)信息和背景資料，建立外聯(lián)檔案；負責(zé)公務(wù)活動場所（會議室、多功能廳 、階梯教室）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作； 3．大型活動。起草以學(xué)校、校辦名義發(fā)布的公文（決定、通知、通告、通報等），組織 起草全校性規(guī)章制度； 2．公文辦理。 辦公室主任崗位職責(zé) 1．主持辦公室工作，負責(zé)全面履行學(xué)校辦公室的各項職能，負責(zé)校辦工作、月度專項工作的計劃安排、組織落實、檢查總結(jié)； 2．在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全校各中心、各部門工作； 3．配合校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校規(guī)劃計劃和管理質(zhì)量體系建設(shè)工作； 4．配合校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作，包括各類重大活動的總體協(xié)調(diào)工作；閱批各類行政公文； 5．配合校長、副校長做好學(xué)校法人事務(wù)、內(nèi)外形 象、無形資產(chǎn)的管理工作；負責(zé)印信管理，負責(zé)特殊情況下學(xué)校行政印信使用審核； 6．負責(zé)辦公室建設(shè)，包括隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，包括人員調(diào)配、管理、進修培訓(xùn)、職稱職務(wù)評聘、考核獎懲等；負責(zé)對各部門辦公室建設(shè)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 7．負責(zé)辦公室的經(jīng)費管理，包括預(yù)算決算、財務(wù)計劃、借款報帳審核、材料家具設(shè)備購置安排與審核； 8．分擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的服務(wù)工作； 9．負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會、行政例會、全校教職工大會等重大會議的組織安排及記錄； 10．組織檢查重大會議、決議的實施， 調(diào)查研究及信息反饋； 11．搞好調(diào)查研究、參與政務(wù)，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手； 12．承辦上級機關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù)，不懂的，掌握不好的及時請示，堅決不讓待辦事宜在我的手上壓著。代理品牌人員的工資由公司代發(fā)，保險代交，賣場負責(zé)工資回收，是工資的一個重要部分，但是各賣場、各品牌、各供應(yīng)商發(fā)放時間不一，標(biāo)準(zhǔn)不一，這樣就需要為每一個代理品牌人員工資存檔，及時告知各保險應(yīng)承擔(dān)部分，按季度催促各賣場，避免漏返、少返發(fā)生。尤其是工傷保險，涉及到時效性，需要在新員工上崗前將工傷保險上報，切實保證每一位員工的人身保障；當(dāng)營業(yè)員長期休假時，可以暫時作停保處理，以節(jié)省工傷保險費用的支出。 辦公室的工作需要邊干邊摸索，有時候忙起來會感覺累，但是這種感覺讓我的生活 變得非常充實，我享受在其中。 薪資 工作最主要的特點就是要精、準(zhǔn)、穩(wěn)，精就是要做事精心、細心，從每件小事著眼，以主人翁的態(tài)度對待公司事務(wù)，從點滴開始，考慮周全，盡最大努力，這樣才能保證事事無差錯。一年來，未因漏報、誤報工傷保險致使公司造成損失。此次領(lǐng)導(dǎo)給予我記帳員崗位待遇，即是對我過去工作的肯定，更是對我未來工作的鞭策。用嚴(yán)格的核算真正把控員工的請假，精準(zhǔn)錄入數(shù)字，在工資發(fā)放上維護公司和職工的利益，確保工資及時提交到銀行，發(fā)放到員工手中。要熱情的對待，及時的幫助解決，及時傳達，如賣場制度查詢，打印、復(fù)印文件、接發(fā)傳真、信件、報紙分發(fā)等，為賣場和部門能正常運行給予大力支持，讓員工的困難和疑難在最短時間能夠解決，全心上崗。在這幾年里是企業(yè)培養(yǎng)了我，給了我學(xué)習(xí)與成長的機會，使我在本職崗位能夠開心工作，使自己能真正融入到企業(yè)，熱愛本職。目前我們的工資沒有實行軟件管理，主要是賣場報考勤進行核算工資，由于員工多，各賣場請事假、病假、產(chǎn)假人員變動頻繁，每人參加工作時間不統(tǒng)一導(dǎo)致工齡工資及任職工資不一致，住房補助、崗位補貼等享受人員不一致，同時請假時間不同涉及工資扣減不 一、福利發(fā)放及保險問題，這就需要認真嚴(yán)格，逐一核算，避免因差錯造成執(zhí)行不一致，引起員工疑惑。 三、辦公室日常工作： 辦公室的工作是對內(nèi)要服務(wù)于賣場、員工及各個職能部門，對外處理好與各機關(guān)職能部門之間的關(guān)系、接待好供應(yīng)商及來賓的來訪。 第三篇：辦公室人事勞資崗位職責(zé) 綜合辦公室人事勞資崗位職責(zé) 1．制訂學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實施； 2．組織核定學(xué)校人員編制 ,經(jīng)大學(xué)批準(zhǔn)后實施； 3．增編、縮編等的申請、受理、調(diào)查、執(zhí)行； 4．組織落實學(xué)校人員支出預(yù)算編制，成本控制； 5．掌握并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策，參與組織學(xué)校人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止； 6．執(zhí)行學(xué)校經(jīng)雙代會通過的人事管理制度；并按現(xiàn)行制度管理、發(fā)放、解釋、運用； 7．負責(zé)教職工招聘、錄用、在職、兼職等人事管理辦法的擬定及分析、研究、協(xié)調(diào)工作； 8．負責(zé)新進人員勞動關(guān)系的建立及勞動合同的簽訂； 9．負責(zé)員工動態(tài)工作管理，負責(zé)教工各種休假、請假登記及辦理；在職人員轉(zhuǎn)崗、停職、復(fù)職、停薪留職、調(diào)動、退休、辭職、解聘等事項的辦理；并跟蹤、核查、記錄； 10．負責(zé)辦理教職員工轉(zhuǎn)正、定級、職務(wù)升遷、職稱評聘等工作； 11．負責(zé)人事檔案的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析、研究； 12．負責(zé)校內(nèi)人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄； 13．負責(zé)全校各項人事資料及報表的匯編、轉(zhuǎn)呈、保管、提供工作； 14．負責(zé)全校勞動合同的管理； 15．執(zhí)行學(xué)校薪酬管理制度； 16．對薪酬管理制度和發(fā)放辦法的研究和改進； 17．每月薪酬調(diào)整事項、審核及統(tǒng)計工作； 18．負責(zé)教工社會保險、住房公積金及勞保用品等待遇核定工作； 19．負責(zé)教工醫(yī)療報銷統(tǒng)計核定工作； 20．協(xié)助學(xué)校各項績效考評制度的擬定，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 21．參與獎懲制度的研究、修訂、改進； 22．教職工考核及獎懲的審核、登 記； 23．獎懲的分析及匯總； 24．協(xié)助教學(xué)部門培訓(xùn)制度的擬定以及培訓(xùn)計劃的編制與實施； 25．組織落實崗前培訓(xùn)、教職員進修等工作的開展； 26．承辦上級機關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。審核有關(guān)部門代黨委起草的各類文件，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)； 5．轉(zhuǎn)遞或辦理各部門領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告、工作計劃、情況反映、批評與建設(shè)等；代表和協(xié)助黨委受理群眾來信來訪； 6．圍繞黨委中心工作或根據(jù)黨委工作意圖和要求，深入實際開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有分析、有根據(jù)的 材料和有參考價值的咨詢意見； 7．督促檢查各部門貫徹落實黨委決議、工作計劃執(zhí)行情況；對黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示進行傳達、催辦、檢查、督辦； 8．辦理黨委機要文件的收發(fā)、登記、傳閱、清退、歸檔工作； 9．管理和使用黨委印章，負責(zé)審定黨群部門印章的刻制。負責(zé)完成學(xué)校綜合統(tǒng)計工作的各項任務(wù)和統(tǒng)計單位、統(tǒng)計代碼證管理，具體組織、建立、健全學(xué)校綜合統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)， 組織統(tǒng)計證考試和兼職統(tǒng)計員隊伍，指導(dǎo)、評價、考核各單位、部門統(tǒng)計工作，開展計算機輔助統(tǒng)計、推進統(tǒng)計手段現(xiàn)代化； 9．辦公信息化。 計劃財務(wù)科科長崗位職責(zé) 1．工作范圍 (1)全面領(lǐng)導(dǎo)科內(nèi)工作并監(jiān)督檢查各崗財務(wù)工作的情況； (2)負責(zé)掌握行政、伙食、舞蹈學(xué)校、基建四項總帳目的核算，隨時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)校經(jīng)費的使用情況； (3)負責(zé)掌握財務(wù)專用章，簽蓋支票工作； (4)