【正文】 按照相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院派專人從婦幼保健院領(lǐng)取出生醫(yī)學(xué)證明，保存在醫(yī)務(wù)科，建立臺賬。醫(yī)院投資 5 萬余元，購置電腦、音響等宣傳器材和宣傳資料、培訓(xùn)師 資力量，對孕產(chǎn)婦進行全方位的健康知識教育，并做好登記。 四、落實母乳喂養(yǎng)工作：落實母乳喂養(yǎng)工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中。醫(yī)院先后轉(zhuǎn)發(fā)了《促進母乳喂養(yǎng)成功十條措施》、《國際母乳代用品銷 售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)新生兒安全管理制度》等制度。按照中、省、市各級衛(wèi)生計生委的安排，我院按照上級要求，認(rèn)真開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期的查房對愛嬰工作進行督查，及時反饋愛嬰工作中存在的問題，并制定改進措施，確保愛嬰工作成果。我院讓每個孕婦入院第一天就 置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到病房均有護士做好母乳喂養(yǎng)的宣教。為營造濃厚的宣教氛圍，我院在孕產(chǎn)婦所到之處，都張貼母乳喂養(yǎng)的宣傳內(nèi)容。每年對新分配的醫(yī)、技、護、工勤人員進行 8 小時以上的系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，重點培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識，培訓(xùn)后進行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓(xùn)率達 100％。擁有麻醉呼吸機、心電監(jiān)護儀、 b 超、全自動生化分析儀、 5 分類血球分析儀、微量元素分析儀、陰道鏡、胎心監(jiān)護儀、高危妊娠診斷儀、紅外線乳腺診斷儀、耳聲發(fā)射聽力檢測儀、新生兒膽紅素監(jiān)測儀、高壓消毒鍋等高新設(shè)備。我院自 1994 年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作以來，始終將愛嬰工作作為一項重點工作來抓。 （三）強化質(zhì)量，督導(dǎo)落實，持續(xù)改進 由愛嬰醫(yī)院技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組落實各個環(huán)節(jié)質(zhì)控，每季對愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容進行檢查，并召開一次指導(dǎo)小組工作會議，及時反饋檢查中存在的問題，并提出整改措施，使愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作質(zhì)量得到持續(xù)改進。把即將出院產(chǎn)婦信息轉(zhuǎn)給產(chǎn)婦常住地基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦幼人員，幫助社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織，并每月開展婦幼人員、保健員培訓(xùn)，將出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給這些組織，并提供后續(xù)服務(wù)。①制訂母乳代用品配置和使用管理制度。 醫(yī)務(wù)科 2021年 12 月 25日 第五篇：愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作總結(jié) 篇一：愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作總結(jié) (傳 )愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作總結(jié) 一、進展與成效 1994 年以來，醫(yī)院堅持以“愛嬰醫(yī)院”統(tǒng)領(lǐng)全局 ,以“兒童優(yōu)先、母親安全”為宗旨，緊緊圍繞“母嬰同室、母乳喂養(yǎng)”“關(guān)愛母嬰、呵護健康”為目標(biāo)，不斷完善管理制度，認(rèn)真執(zhí)行愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn) ,強化責(zé)任考核，夯實基礎(chǔ)管理，重視科技進步，一步一個腳印，扎實開展各項工作，推進愛嬰醫(yī)院綜合實力整體提升。愛嬰辦負(fù)責(zé)愛嬰工作的日常監(jiān)督管理與協(xié)調(diào)，所有產(chǎn)科醫(yī)生、護士都是孕產(chǎn)婦宣教、指導(dǎo)的責(zé)任人。 結(jié)合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系，在做好母乳喂養(yǎng)咨詢、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)咨詢門診、產(chǎn)后門診隨訪管理的同時，提供產(chǎn)褥期保健、母乳喂養(yǎng)及新生兒護理的指導(dǎo)與幫助，新生兒疾病篩查等工作 ,受到孕產(chǎn)婦及家屬的歡迎和好評。 （四 )認(rèn)真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導(dǎo)到位，護理責(zé)任到位。 （五）落實母乳喂養(yǎng)工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到到病房均有護士做好母乳喂養(yǎng)的宣教，一進病房負(fù)責(zé)護士就會發(fā)給相關(guān)宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識宣教。 二、存在問題 （一）非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率未降低 （二）孕婦學(xué)校教具單一 三、整改措施 （一）非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率為硬性指標(biāo)，要進一步從社會因素方面采取有力措施降低。主動巡視，指導(dǎo)喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng) 6 個月的好處進行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，公示產(chǎn)科熱線電話，告知產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。 產(chǎn)科主任、護士長經(jīng)常利用晨會或查房對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、取得的成績 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全 由于人員崗位變動，及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理小組成員和技術(shù)指導(dǎo)小組成員，下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在醫(yī)教科，落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。 （ 1）每年對新上崗和新調(diào)入職工進行集中全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)學(xué)時 8 小時，產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科新進人員培 訓(xùn)學(xué)時 18小時。工作人員接受有關(guān)“ HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。 （八）強化質(zhì)量，督導(dǎo)落實，持續(xù)改進 落實環(huán)節(jié)質(zhì)控，每月對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行當(dāng)場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進。 （三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨，為孕產(chǎn)婦營造一個溫馨、舒適、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在我院的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設(shè)備齊全；同時為孕產(chǎn)婦提供了人性化的服務(wù)條件，贏得了社會和服務(wù)對象的贊譽 。 三、尋找短板，積極推進婦幼保健工作的發(fā)展 （一）完善制度建設(shè)，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會支持，使婦幼保健工作能夠得到全社會的監(jiān)督管理，納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組由院辦公室、愛嬰辦、醫(yī)療、護理、保健、產(chǎn)科等部門的負(fù)責(zé)人組成，愛嬰辦負(fù)責(zé)制定計劃，分解任務(wù)，責(zé)任到人，各司其職，相互協(xié)調(diào)，密切合作，確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。 （三）實行 24 小時母嬰同室制度。 （七）加大產(chǎn)科基礎(chǔ)護 理質(zhì)量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產(chǎn)婦做到“兩短”、“六潔”、“五到位”?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊抓管理不放松 1．不斷完善愛嬰工作制度，強化法制意識 按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對愛嬰醫(yī)院工作制度進行全面的修訂和完善，建立健全了產(chǎn)科門診工作制度、危重病人搶救制度、母嬰同室管理制度、產(chǎn)前檢查常規(guī)、產(chǎn)后訪視常規(guī)、待產(chǎn)室消毒隔離制度、產(chǎn)房消毒隔離制度、產(chǎn)房用藥后觀察制度、安全管理制度、差錯事故防范制度、交接班制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、高危妊娠管理制度及隔離產(chǎn)房的處理等，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管 理。 3．嚴(yán)格質(zhì)量管理，強化監(jiān)督考核 對照《愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)》各項指標(biāo)，將每項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求分解到責(zé)任人，下發(fā)給科室，再由科室責(zé)任到人，讓每個人對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分方法都有明確認(rèn)識，使層層有活動，人人有責(zé)任，實行制度約束，人人參與質(zhì)控，人人又被質(zhì)控，保證愛嬰醫(yī)院質(zhì)量的提高。要求各組每年有愛嬰醫(yī)院工作計劃、總結(jié)、 督導(dǎo)檢查記錄和改進措施。 ②建立母乳喂養(yǎng)咨詢門診，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題，利用各種形式 ，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂