我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告及整改措施-免費(fèi)閱讀
【正文】 在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享廣播電視改革成果。 積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。 個(gè)別干部職工開拓創(chuàng)新精神和責(zé) 任心不強(qiáng)，對(duì)工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的問題。 加強(qiáng)教育監(jiān)督，促進(jìn)廉潔從稅。本局決定對(duì)執(zhí)法人員開展定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，使執(zhí)法人員能嫻熟掌握運(yùn)用法律法規(guī)，做到依法行政。以及個(gè)別執(zhí)法人員主動(dòng)服務(wù)不夠，向建設(shè)方和社會(huì)提供相關(guān)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，效率不高。 大力推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光型處室。 （三）以推行聘用制為主導(dǎo)，積極推行事業(yè)單位人事制度改革。在干部調(diào)配工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力破除一切阻礙人才流動(dòng)的體制性障礙和限制，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。特別是近幾年來，國有企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)調(diào)配工作提出了新問題、新任務(wù)、新要求，這些都急待我們?nèi)パ芯拷鉀Q。 嚴(yán)格執(zhí)行“行政效能監(jiān)察六項(xiàng)制度”的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí) A、B 角制度，積極推定服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)制度和便 民措施，服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了顯著提高。 （六）加強(qiáng)教學(xué)及培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)。 （二）切實(shí)提高行政執(zhí)行力。 （三）教學(xué)水平有待提高。 總之，我校力爭借這次深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)為契機(jī)，充分提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)照學(xué)校各項(xiàng)工作認(rèn)真自查，制定有效措施，形成長效科學(xué)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校中專教育、行業(yè)培訓(xùn)、后勤保障等三大工作有更好的發(fā)展，為我市建設(shè)教育事業(yè)做出最大貢獻(xiàn)，為廣大建安企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供更好的技術(shù)管理人才和技能人才輸送和培訓(xùn)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)我校的作風(fēng)建設(shè)，不斷樹立科學(xué)、公正、廉潔、高效的單位形象，嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)“六個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)抓落實(shí)，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成長效機(jī)制，真正形成全校上下一心，共同努力，開拓進(jìn)取，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)有較大的發(fā)展。這幾年我校的培訓(xùn)工作取得很大的進(jìn)步，規(guī)模逐年擴(kuò)大，越來越多的培訓(xùn)項(xiàng)目要求我們進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。 一、存在問題 （一）理論學(xué)習(xí)不深入。 （三）教學(xué)水平有待提高。 （二）切實(shí)提高行政執(zhí)行力。 （六）加強(qiáng)教學(xué)及培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)。 （二）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。在賓館經(jīng)營工作中存在畏難發(fā)愁情緒，或 者是取得一點(diǎn)初步業(yè)績就自我滿足，缺乏開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏的精神。教務(wù)處不斷提高教學(xué)水平，特別是注重對(duì)年輕教師的培訓(xùn)，組織他們到工地去實(shí)習(xí)，理論和實(shí)踐結(jié)合；培訓(xùn)處繼續(xù)加強(qiáng)師資建設(shè)，除加強(qiáng)對(duì)本校師資的培訓(xùn)外，還要到建安企業(yè)或高校中聘請(qǐng)名師來我校講課，切 實(shí)提高行業(yè)培訓(xùn)辦班質(zhì)量。我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告及整改措施 第三篇：自查報(bào)告及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境措施 自查報(bào)告及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境措施 錄用調(diào)配處 根據(jù)我局《關(guān)于做好 2021 年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議工作的實(shí)施意見》的規(guī)定，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的辦法，征求服務(wù)對(duì)象對(duì)優(yōu)化人事人才工作發(fā)展環(huán)境的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，結(jié)合本處業(yè)務(wù)工作制定了我處優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、自查情況 依法行政方面。 存在的不足：一是招考工作中存在的兩個(gè)矛盾，即考錄進(jìn)公務(wù)員的能力與用人 單位對(duì)公務(wù)員的需求之間的矛盾；不斷擴(kuò)大用人單位在招考中的選人用人自主權(quán)與維護(hù)考生公開、公平、公正的競爭環(huán)境之間的矛盾還沒解決好。具體措施： 繼續(xù)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，貫徹“以人為本”方針，積極推行網(wǎng)上報(bào)名方法；加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)；完善新的體檢標(biāo)準(zhǔn)；加大考核在考錄工作中的作用和分量；進(jìn)一步探索和完善高層次人才的考錄辦 法。 放寬審批權(quán)限，減少調(diào)配環(huán)節(jié)，縮短辦理時(shí)限。 結(jié)合 A、 B 角制度的實(shí)施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型處室，不斷深化政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種技能的學(xué)習(xí)，爭取使每個(gè)同志工作中都能充當(dāng)一個(gè)多面手。我局結(jié)合工作實(shí)際，通過干部職工自查、互查，聽取群眾和納稅人意見和建議等方式，主要查擺出以下幾個(gè)方面的問題：
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