【正文】 全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定。 服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對性 不強(qiáng)的主要原因。但工作中暴 露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。 （三）能源運(yùn)行控制，節(jié)能降耗效果顯著。 后勤部是公司運(yùn) 行費(fèi)用使用較大的部門，加強(qiáng)費(fèi)用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一， 2021 年，后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制，降低成本的工作。 （二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。積極為社會服務(wù)，完成了總結(jié)表彰大會和大型演出；完成了全國和山東省中學(xué)生籃球、手球、乒乓球、氣排球、摔跤、舉重、拳擊、柔道、淄博市第十七屆中學(xué)生運(yùn)動會安排在我校 6 個(gè)項(xiàng)目的比賽等一系列活動的場地音響保障工作；中心服務(wù)保障工作得到一致肯定和好評，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。參照 2021 年部門預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合學(xué)校 2021 年預(yù)算計(jì)劃安排，認(rèn)真編制出 2021 年部門各項(xiàng)預(yù)算，其中部門歸口管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算 647。一是完成了校園消防管網(wǎng)敷設(shè)、消防泵房設(shè)備安裝，泵房設(shè)備已完成調(diào)試，新建成的消防管網(wǎng)已投入使用；二是完成了室外校園自動報(bào)警管線敷設(shè)及消防控制室的設(shè)備安裝，按合同清單完成了校園自動報(bào)警管線敷設(shè)、消防控制室設(shè)備安裝 ；三是完成了 1— 8學(xué)生公寓應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志、自動報(bào)警系統(tǒng)改造；四是完成了校園電氣火災(zāi)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)及食堂廚房設(shè)備滅火裝置安裝工程。全年完成了校園各處臺階、人行道、瓷磚、甬路、內(nèi)外墻磚、踢腳線、砼路面、擋土墻嵌縫、幕墻玻璃、玻璃門、護(hù)欄、屋面防水、墻面粉刷等公共區(qū)域的零星維修，還完成了升本迎評各項(xiàng)整修、學(xué)生公寓開水房改造、一食堂屋檐外裝面板加固整修、各樓弱電間加裝隔斷等維修項(xiàng)目，及時(shí)完成校內(nèi)日常突發(fā)的不可預(yù)見各類維修項(xiàng)目，全年完成零星維修近百項(xiàng)共 248 萬元。在設(shè)施設(shè)備維修改造方面，及時(shí)做好食堂維修改造項(xiàng)目的評審采購、合同簽訂等工作，暑 期對食堂 5 個(gè)餐廳 2400 ㎡地面集中進(jìn)行重新鋪裝，還完成了食堂北側(cè)排水溝清理、第二食堂監(jiān)控系統(tǒng)維修、2021 ㎡墻面粉刷、第四餐廳調(diào)整、一二餐廳頂棚更換、一食堂四樓房間改造、進(jìn)水管道更換、下水道改造、餐廳消毒燈排風(fēng)扇油煙罩更換、多余管道拆除等維修項(xiàng)目，按程序完成了食堂廚房設(shè)備大鍋灶更換工作，清理了原有報(bào)廢廚房設(shè)備；對食堂廣告牌重新規(guī)劃設(shè)計(jì)和制作安裝，進(jìn)一步提升了餐廳文化建設(shè)檔次。 3 月份面向全校組織開展了形式多樣的義務(wù)植樹系列活動，歷時(shí)一個(gè)月，義務(wù)植樹 60 余株，移栽宿根花卉 600 余平方米，澆水、松土面積大約 6000 余平方米。以物業(yè)合同續(xù)簽為契機(jī)，進(jìn)一步明確物業(yè)托管事項(xiàng)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作要求 ，調(diào)整物業(yè)監(jiān)管理念、思路，強(qiáng)化對物業(yè)工作日常檢查和處罰力度，監(jiān)督物業(yè)將每項(xiàng)工作落到實(shí)處，定期組織考核座談，形成監(jiān)督管理新常態(tài)。按照學(xué)校創(chuàng)建全國、全省高校文明校園工作推進(jìn)會的部署，對照測評標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備完善，全面做好創(chuàng)建文明校園的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。通過對再學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校廉政建設(shè)教育月活動，開展廉政談話、參加《準(zhǔn)則》《條例》有獎答題、聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會等活動，深入開展廉政建設(shè)和黨紀(jì)黨規(guī)教育。 第四篇：后勤部門年底總結(jié) 回顧 2021 年的后勤工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，才能努力在2021 后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)新臺階。 為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。 在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時(shí)接入，本無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn) 。 最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。好在 xxx 公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也 越來越高。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。 部門（后勤組）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將組內(nèi)成員想法進(jìn)行歸納總結(jié)（包括自己）。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。 今年年初， __公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費(fèi)開支，當(dāng)時(shí)考慮到要投入 __多元， 也就沒有加裝內(nèi)部電話。 我公司職工飯?zhí)米?__月 __日開張后，經(jīng)過一段時(shí)間的摸索，現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，達(dá)到了預(yù)期的目的。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作。主要表現(xiàn)在 以下幾個(gè)方面： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟 我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月堅(jiān)持召開一次職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。目前，該項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒，外部準(zhǔn)備工作正有條不紊地進(jìn)行著。比較圓滿地完成了學(xué)校賦予后勤的職能任務(wù)。 六是大力倡導(dǎo)節(jié)約，進(jìn)一步服務(wù)教學(xué)。下學(xué)年，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實(shí)行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實(shí)責(zé)任到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗(yàn)收入 庫后發(fā)放。三是堅(jiān)持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認(rèn)真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強(qiáng)化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。在資金問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。 注重制度建設(shè)，靠制度管人，抓好隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動員工積極性，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)經(jīng)營效益。 實(shí)踐證明，后勤隊(duì)伍識大體、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ)，是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí)，主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)： 今年 6 月 25 日，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層，造成積水約 1 米深，大樓的配電柜泡在水里。 二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊(duì)伍建設(shè)初見效果 新任班子在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，對干部職工隊(duì)伍建設(shè)也常抓不懈。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下，加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)的帶頭人。 后勤管理者應(yīng)具備主動性、自覺性的素質(zhì)，這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的。因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的后勤 活動范圍很受影響。公司員工對宿舍配備設(shè)施比較滿意，公司為員工建立這些設(shè)施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù)，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻(xiàn)策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對公司做出了巨大的服務(wù)貢獻(xiàn)。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。后勤部門年度工作總結(jié) 20XX[五篇材料 ] 第一篇：后勤部門年度工作總結(jié) 2020 一年已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)向我們張開了雙臂，轉(zhuǎn)眼又工作了一年，你們都收獲了什么 ?趕緊來寫寫年終工作總結(jié)吧。同時(shí)，后勤工作并不容易被人們所理解。 食堂就餐質(zhì)量有所提高。 后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高。做后勤管理工作的同志都有一個(gè)共同的感覺，就是后勤工作永遠(yuǎn)處于被動地位，聽不完的意見，挨不完的批評。大家勤政廉政意識加強(qiáng)，并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)制度。數(shù)次召開會議，加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，并著重對現(xiàn)任 11 名科級干部進(jìn)行了考核。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。 四、大膽創(chuàng)新，體制機(jī)制改革邁出第一步 高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實(shí)的精神，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理，強(qiáng)化服務(wù)功能，為未來企業(yè)化運(yùn)作打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改進(jìn)工作，把服務(wù)工作做細(xì)，把水平做高，探索適合我院特點(diǎn)的后勤保障體系，力爭為學(xué)院提供一流的后勤保障，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心，師生員工更加滿意。在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。四是加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實(shí)整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入 校園，有力的保障了師生身心健康。 二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。 后勤部門年度工作 總結(jié)范文【篇四】 一年來，后勤服務(wù)總公司在院黨委和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過后勤全體職工的共同努力，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務(wù)，這些工作概括起來，主要有以下幾個(gè)方面： 一、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學(xué)校辦學(xué)的職能部門應(yīng)有的工作任務(wù) 后勤服務(wù)總公司是學(xué)校的職能部門，擔(dān)負(fù)著辦好學(xué)校的后勤保障工作，它關(guān)系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù)。 二、克服急、難、險(xiǎn)、重，完成了學(xué)校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的大事 西校區(qū)學(xué)生的回遷安置工作。博士樓的天燃?xì)獍惭b工作。貫徹落實(shí)上級的指示精神，加強(qiáng)對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。住房補(bǔ)貼是房改工作中一個(gè)重要組成部分，工 作的好壞直接影響到職工的積極性。既減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支，又方便了干部職工用餐。 _月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)。 時(shí)間（靠右） (宋體正文小四 ) 部門、署名（靠右）（宋體正文小四） 第三篇：后勤部門年終總結(jié) 行政工作是公司 比較重視的一項(xiàng)工作，作為公司行政部的一員，應(yīng)該做好年終個(gè)人工作總結(jié)，努力開展相關(guān)的行政工作。 歸檔人事檔案 我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡單的