【正文】 學(xué)院學(xué)生組織先后組織參與了女生節(jié)系 列活動，學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月、地球一小時、紙服裝大賽、青春夢想啟航季 — 若水之星大賽等系列活動，得到領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的高度評價。 輔 導(dǎo)員隊伍 進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，通過多種形式提升輔導(dǎo)員工作水平，造就一支愛崗敬業(yè)、一崗多能的學(xué)生管理團隊。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，“黨員文明示范崗”為抓手，著重加強了大學(xué)生黨員的教育和管理工作，在學(xué)生宿舍設(shè)立黨員寢室，在畢業(yè)生離校期間，在宿舍樓設(shè)立黨員服務(wù)站，切實為畢業(yè)生服務(wù)。 另 外 ， 學(xué) 院 2021 級 研 究 生 宋 迪 穎 的 設(shè) 計 作 品“ MedicineBottlewithMagnifier”在 2021 年德國“紅點”設(shè)計大獎中獲得“紅點設(shè)計概念獎”。對少數(shù)經(jīng)常遲到、無故曠課、癡迷網(wǎng)絡(luò)游戲、夜不歸宿、掛科嚴(yán)重的學(xué)生如實向家長反映，與家長溝通和交換意見，制定針對此類學(xué)生的解決方案。 畢業(yè)生離校教育 為確保畢業(yè)生順利離校，制定了周密的離校教育工作方案，召開了離校教育學(xué)生動員大會，在會上由學(xué)生代表宣讀了《文明離校倡議書》，在畢業(yè)生中開展“畢業(yè)生文明離?！毕盗薪逃顒?，召開了校友報告會、各類座談會，認(rèn)真做好畢業(yè)生思想教育工作；開展畢業(yè)生黨員再教育系列活動，進一步提高黨員意識，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；建立“畢業(yè)生留言冊”，組織畢業(yè)生感恩教育活動；以“心系同窗”考研、就業(yè)經(jīng)驗交流會為契機，作好“傳、幫、帶”。經(jīng)過培訓(xùn)的黨校學(xué)員多數(shù)是學(xué)院學(xué)生骨干，他們在日常的學(xué)習(xí)與生活起到了模范帶頭作用，為班級、學(xué)院學(xué)生工作的順利開展作出了貢獻。四、開展“講文明、守紀(jì)律、爭先進”文明創(chuàng)建活動。二、認(rèn)真記錄“學(xué)生日常管理臺帳”，完 善綜合素質(zhì)評估資料，保證各項材料完善、規(guī)范。配合學(xué)院組織了銅川市鉗工比賽，組織了校內(nèi)技能競賽 12 項。 二、部門展望 在新的學(xué)期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不 疏。 ，發(fā)揚上學(xué)期甘于奉獻，甘于犧牲的精神。度過了懵懂的大一第一學(xué)期，干事應(yīng)該擺脫聽部長工作的階段，學(xué)會獨立創(chuàng)新思考。作為辦公室的負責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。主席團是學(xué)生會的主腦，積極配合主席團完成各項工作是我們義不容辭的工作。經(jīng)過反饋和商討，我們認(rèn)為星級部門評選結(jié)果存在多年一致性，應(yīng)當(dāng)給予每個部門一定的獎勵。不過，我們評比的目的并不在于勝利，第一也并不是那么重要，因為在我們每個成員的心中，它早已屬于我們，我們就是那個 nummberone。同時，會議頒發(fā)了主席團和各部長的聘書，希冀各部長通力合作，讓團學(xué)更進一步臺階。新干 事是學(xué)生會的未來接班人。我想有我和梁薇薇主任的積極配合和帶領(lǐng)，有我們充滿青春活力的新干事的積極配合，我們機電工程學(xué)院團學(xué)辦公室一定會更上一個臺階。備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。積極為學(xué)校的評比做好準(zhǔn)備工作。同時也 培養(yǎng)干事的能力。對于院學(xué)生會來說，星級部門的評比是必不可少的評比。此次會議，辦公室與組織部攜手，組織新生見面會，也不乏閃亮點。 。 。我想有我和梁薇薇主任的積極配合和帶領(lǐng)，有我們充滿青春活力的新干事的積極配合，我們機電工程學(xué)院團學(xué)辦公室一定會更上一個臺階。新干事是學(xué)生會的未來接班人。同時，會議頒發(fā)了主席團和各部長的聘書，希冀各部長通力合作，讓團學(xué)更進一步臺階。不過，我們評比的目的并不在于勝利，第一也并不是那么重要，因為在我們每個成員的心中，它早已屬于我們，我們就是那個 nummberone。經(jīng)過反饋和商討，我們認(rèn)為星級部門評選結(jié)果存在多年一致性，應(yīng)當(dāng)給予每個部門一定的獎勵。主席團是學(xué)生會的主腦，積極配合主席團完成各項工作是我們義不容辭的工作。作為辦公室的負責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。度過了懵懂的大一第一學(xué)期，干事應(yīng)該擺脫聽部長工作的階段，學(xué)會獨立創(chuàng)新思考。宣講會邀請到第五期青馬班班長為我們新生介紹大學(xué)加入學(xué)生會的重要性以及必要性，也讓同學(xué)們迷茫的心一個指引的方向。每年，通訊錄出錯時常發(fā)生的，為提高制作效率，我們要求各部門 excel 郵件發(fā)送，方便辦公室小干事制作，也要求各部門負責(zé)人至群共享查看通訊錄初稿。 “最美學(xué)院”評比的相關(guān)工作。此次評比，我們設(shè)計現(xiàn)場展示主題圍繞部門組織的最特色活動和干事培養(yǎng)最滿意點。 .辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。再者，我們的活動需要推廣出去， 學(xué)校的評比為我們提供了推廣的舞臺，積極做好評比的準(zhǔn)備工作，將我們機完美真實的機電工程學(xué)院展現(xiàn)在大家面前，提高機電工程學(xué)院在溫大校內(nèi)外的知名度和影響力。 二簡短的工作展望 干事培養(yǎng)不再一朝一夕，不是一蹴而就的。繼續(xù)做好學(xué)生會每次會議的記錄和考勤，及時 向辦公室負責(zé)人匯報工作情況，并行各部門傳達他們的工作要求和思想內(nèi) 容。 ，并對各項活動的籌備資金進行報銷。已完成工業(yè)機器人實訓(xùn)基地三年建設(shè)規(guī)劃。 （二）學(xué)生管理 一、加強學(xué)生思想政治教育，召開學(xué)生干部座談會。三、開展學(xué)生工作質(zhì)量提升年，制定活動方案，舉辦啟動儀式。對學(xué)業(yè)有困難的同學(xué)，安排專業(yè)教師和輔導(dǎo)員對其進行輔導(dǎo)，提高其學(xué)習(xí)動力。為了進一步強化和實踐“基礎(chǔ) +主題”教育育人模式，我院在開展主題教育活動中緊扣教育活動主題，將主題教育活動與專業(yè)特色相結(jié)合，與不同學(xué)生群體的特點相結(jié)合