【正文】 律的優(yōu)良團體。 第二篇：機電學院辦公 室工作總結(jié) 2021— 2021 學年第一學期工作總結(jié) 機電學院辦公室 伴隨著新學期的開始，學生會工作也進一步展開，我們辦公室將秉承嚴肅、活潑、團結(jié)、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為同學們服務。 。平時會議到場率、會議紀律、飛信回復率等按比分也納入考核范圍。 ，做好各項事務通知。 具體安排事項 。 組織教師參加信息化教學大賽、微課比賽；其中信息化教學大賽獲省級二等獎一項，校級二等獎兩項，三等獎一項；微課比賽獲校級二等獎一項，三等獎三項。 根據(jù)院學生干部管理制度條例，初步制定學生干部考核制度，并對學生干部開展學年的考核工作；在學院學 生宿舍管理制度的前提下，完善學生宿舍管理規(guī)章制度；建立了學生干部例會制度。通過主題教育系列活動的開展，優(yōu)秀學生的先鋒模范作用充分顯現(xiàn)，學生的思想覺悟、工作能力、綜合素質(zhì)有了較大提高。 本學期，學院以年級為單位分別組織了班導師、輔導員與學生代表聯(lián)席會議，召開與公共課部教 師座談會，就學風建設(shè)，切實提高畢業(yè)率、學位率、英語四六級通過率、班級建設(shè)等問題進行了討論。 為進一步提高我院學生骨干的綜合素質(zhì)，加強學生骨干在“自我教育、自我管理、自我服務”方針下獨立開展工作的能力，切實增強廣大學生骨干的政治意識、先鋒意識、責任意識和協(xié)同創(chuàng)新意識，創(chuàng)新學生思想政治教育工作，學院于 24 月份舉辦 2021 年學生骨干領(lǐng)導力提升班。 本學期的學生工作，思想政治教育工作循序漸進，日常管理有條不紊，文化藝術(shù)活動豐富多彩、成績顯著，學生工作隊伍建設(shè)得到進一步加強，工作效率有了明顯提高，工作規(guī)范進一步改進，整體工作水平有了很大提高。 學生干部隊伍 精干的學生干部隊伍是做好學生工作的重要抓手，我院一直重視學生干部隊伍建設(shè)。 通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動推動學風建設(shè)。 學院學生黨員發(fā)展規(guī)模不斷擴大，本學期，共 134 名入黨積極分子加入黨組織。輔導員定期下了解學生的想法和困難，并認真給予解決。我們堅信，通過文秘部全體成員的共同 努力，我們定將順利完成本的工作。其中文秘部主要承擔活動中的人 員管理，寫新聞稿，會議申請，會議記錄以及活動的宣傳。 ，規(guī)劃學生會的檔案管理制度，并及時收集和整理學生會各部門每次活動的相關(guān)資料。 。當然，辦公室然同時用嚴謹不失幽默的宣傳風格工作作風吸引了一鐘俊男靚女加入我們的小家庭。 二簡短的工作展望 干事培養(yǎng)不再一朝一夕，不是一蹴而就的。 .辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。 “最美學院”評比的相關(guān)工作。宣講會邀請到第五期青馬班班長為我們新生介紹大學加入學生會的重要性以及必要性，也讓同學們迷茫的心一個指引的方向。本次宣講會在各部門的精心準備下成功落幕，為團學招新招收了一大批英才。為推進學院學生會工作的發(fā)展，進一步發(fā)揮學生會在校園文化建設(shè)中的重要作用，我們從參會、任務分配、組織通知積極參與此次評選活動。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我們辦公室成員定期交流談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到我們的關(guān)心，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的各項工作中去。干事你能否獨當一面不在于他原本是否是一個好干事，而在于他是否有一個好部長。 。對于院學生會來說，星級部門的評比是必不可少的評比。積極為學校的評比做好準備工作。文秘部作為學生會的一個重要樞 紐，本學期將認真完成工作，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展，圓滿完成。 第四篇：機電學院工作總結(jié) 機電學院工作總結(jié) 一、教學方面 開展企業(yè)調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定 2021 級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的四查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。截至今年 6 月中旬，發(fā)展本科生學生黨員 581 人，占在校學生的比例達到 %，創(chuàng)歷年來新高。學院在 35 月份組織開展了各類評獎評優(yōu)活動，各年級 召開了學風建設(shè)主題班會、學院組織進行了創(chuàng)建優(yōu)良學風班、“十佳學生”、“機電之星”的評選活動，營造學風建設(shè)“人人有責、人人受益”的良好氛圍。在加強學生干部隊伍的規(guī)范化管理方面，首先，堅持主要學生干部每周工作例會制度，提高分團委、學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用。圓滿地完成了上級各部門下達的各項工作任務，這些成績的取得離不開全院全體同學的共同努力和配合，離不開 全體教師的理解和支持，更離不開上級領(lǐng)導的重視和關(guān)注。再次，培養(yǎng)良好的文字記錄習慣，做到會議有記錄，活動有報道，工作有計劃，活動結(jié)束有總結(jié)，電子文檔和紙質(zhì)材料并存，以利于查詢學習使用。各年級輔導員老師通過向班導師提供班級同學成績匯總分析表，向任課老師提供重點關(guān)注同學名單，課前、課后與任課老師交流，到辦公室、實驗室拜訪等方式，整合各種資源，調(diào)動可以調(diào)動的一切力量，積極營造“全員與人”的氛圍。為了進一步強化和實踐“基礎(chǔ) +主題”教育育人模式，我院在開展主題教育活動中緊扣教育活動主題，將主題教育活動與專業(yè)特色相結(jié)合，與不同學生群體的特點相結(jié)合，與時代主題相結(jié)合，先后開展了“成長沙龍”活動、“黨員小導師”進班級活動、“朋輩幫扶”活動，進