【正文】 （二）在業(yè)務(wù)發(fā)展方面 一是在“三農(nóng)”業(yè)務(wù)發(fā)展方面措施有待加強，如有的時 候?qū)χ噶钚浴㈦A段性的工作，常常首先想到的是如何盡快 完成，而沒有想到應(yīng)該怎么去做到最好；二是個貸業(yè)務(wù)有待繼續(xù)拓展，我行與個別新樓盤開發(fā)商尚未簽定合作協(xié)議，繼續(xù)保持增額與余額系統(tǒng)內(nèi)排名“雙第一”的的形式較為嚴(yán)峻；三是對公存款營銷工作有待加強，2021 年上半年穆棱支行對公存款下降 7771 萬元，按市行計劃對公存款增量為 3600萬元，形勢不容樂觀。 三、班子建設(shè)情況 穆棱支行班子成員牢固把握“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，印發(fā)了《穆棱支行“四好”班子創(chuàng)建活動實施方案》、《穆棱支行創(chuàng)建“五好”黨支部活動實施方案》、《穆棱支行 2021 年黨建工作要點》等文件，著力提高班子決策力、增強班子凝聚力、加強班子執(zhí)行力和保持班子生命力。在確保儲蓄存款穩(wěn)步增長的同時，積極拓展對公大客戶，實施全員營銷、重點營銷戰(zhàn)略，實行行領(lǐng)導(dǎo)包點包戶、定期上門維護重點客戶營銷戰(zhàn)略，將穆棱市八馬公路建設(shè)指揮部、穆棱市高速鐵路建設(shè)指揮部、穆棱市中康越壘礦業(yè)有限公司、穆棱市財政局、八面通林業(yè)局等單位作為重點營銷對象，確保年末對公存款完成全年計劃。 利潤指標(biāo)：撥備前利潤 261 萬元，撥備后利潤 259 萬元。農(nóng)戶貸款累計投放額度比去年同期增加 4619 萬元，增長率為 110%，農(nóng)戶貸款的投放覆蓋穆棱市 8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 76個自然村屯。在各村（社區(qū)）每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)。 四是切實維護群眾利益。 二是建立完善長效機制。黨委政府與機關(guān)各辦公室、各村（社區(qū)）簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實，責(zé)任逐級到人?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下 : 一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)有力開展 鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進村（社區(qū)）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設(shè)工作。結(jié)合“大學(xué)習(xí)”、“大培訓(xùn)”要求，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨政聯(lián)席會學(xué)習(xí)制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀(jì)檢干 部培訓(xùn)計劃，按計劃組織和開展干部培訓(xùn)，對紀(jì)檢人員提出了加強理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì) 檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務(wù)求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區(qū)）第一書記，切實加大基層工作開展力度。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標(biāo)綜合考核。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強了紀(jì)檢人員 ,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委班子成員在日常工作中，處處嚴(yán)格要求自己，身體力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作則。 我行建立 FTP 正向績效考核機制，將存 量指標(biāo)與發(fā)展指標(biāo)相結(jié)合，將員工薪酬與經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤，極大地調(diào)動了全行員工的積極性，通過全體員工的共同努力，員工年收入也由 2021 年的 XX 元增長到了201X 年的 XX0 元，同比增長了 XX%。同時，我行不斷加強對外宣傳 ,通過各種媒體及企業(yè)自身的對外宣傳活動 ,宣傳企業(yè)文化 ,推廣企業(yè)理念 ,反映企業(yè)整體面貌 ,樹立良好的社會形象 ,進一步提高品牌的知名度。 兩年來，我行一直高度重視案件風(fēng)險防控工作，一是強化案防責(zé)任意識，營造了“全員案防、整體案防”的工作氛圍；二是穩(wěn)步開展案件風(fēng)險排查，按照“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的原則，定期按季發(fā)布排查重點。 在做精、做細(xì)主要傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，盤活存量、用好增量，不斷優(yōu)化資 源配置，拓寬收入渠道，做強中間業(yè)務(wù)。 創(chuàng)新是我行實現(xiàn)不斷發(fā)展的動力之源，兩年來，我行以深化改革為契機，構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)新機制，加強理念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、擔(dān)保創(chuàng)新以及業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新。黨委班子成員在日常工作中，處處嚴(yán)格要求自己，身體力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作則。 我行建立 FTP 正向績效考核機制，將存量指標(biāo)與發(fā)展指標(biāo)相結(jié)合，將員工薪酬與經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤，極大地調(diào)動了全行員工的積極性，通過全體員工的共同努力，員工年收入也由 2021 年的 XX 元增長到了201X 年的 XX0 元，同比增長了 XX%。同時，我行不斷加強對外宣傳 ,通過各種媒體及企業(yè)自身的對外宣傳活動 ,宣傳企業(yè)文化 ,推廣企業(yè)理念 ,反映企業(yè)整體面貌 ,樹立良好的社會形象 ,進一步提高品牌的知名度。 兩年來，我行一直高度重視案件風(fēng)險防控工作，一是強化案防責(zé)任意識，營造了“全員案防、整體案防”的工作氛圍；二是穩(wěn)步開展案件風(fēng)險排查，按照“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的原則，定期按季發(fā)布排查重點。 在做精、做細(xì)主要傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，盤活存量、用好增量，不斷優(yōu)化資源配置，拓寬收入渠道，做強中間業(yè)務(wù)。 創(chuàng)新是我行實現(xiàn)不斷發(fā)展的動力之源，兩年來，我行以深化改革為契機，構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)新機制，加強理念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、擔(dān)保創(chuàng)新以及業(yè)務(wù) 流程創(chuàng)新。 截至 2021 年 9 月 25 日，全行總資產(chǎn)已達(dá) XX 億元，比成立初期增長 XX 億元；各項存款余額 XX 億元，同比增長 XX，增幅 XX%；各項貸款余額 XX 億元；實現(xiàn)經(jīng)營利潤 XX 億元，同比增長 XX 億元，增幅 XX%。二是融資擔(dān)保創(chuàng)新。 三、堅持內(nèi)控先行，完善合規(guī)風(fēng)險管控。在人才培養(yǎng)上，我行針對不同業(yè)務(wù)、崗位的特點和需要，進行分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，使員工各盡其能。為進一步提升我行對外形象，以營業(yè)部和燕山支行作“標(biāo)桿網(wǎng)點”建設(shè)試點，聘請專業(yè)咨詢公司對網(wǎng)點員工進行服務(wù)禮儀培訓(xùn)，對網(wǎng)點布局優(yōu)化，使網(wǎng)點功能分區(qū)更加合理。同時，黨委建立了班子成員分片包行的指導(dǎo)和督查制度，以確保實踐教育各階段工作開展到位。 截至 2021 年 9 月 25 日，全行總資產(chǎn)已達(dá) XX 億元，比成立初期增長 XX 億元； 各項存款余額 XX 億元，同比增長 XX，增幅 XX%；各項貸款余額 XX 億元；實現(xiàn)經(jīng)營利潤 XX 億元，同比增長 XX 億元，增幅 XX%。二是融資擔(dān)保創(chuàng)新。 三、堅持內(nèi)控先行，完善合規(guī)風(fēng)險管控。在人才培養(yǎng)上，我行針對不同業(yè)務(wù)、崗位的特點和需要，進行分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，使員工各盡其能。為進一步提升我行對外形象，以營業(yè)部和燕山支行作“標(biāo)桿網(wǎng)點”建設(shè)試點，聘請專業(yè)咨詢公司對網(wǎng)點員工進行服務(wù)禮儀培訓(xùn)，對網(wǎng)點布局優(yōu)化，使網(wǎng)點功能分區(qū)更加合理。同時，黨委建立了班子成員分片包行的指導(dǎo)和督查制度，以確保實踐教育各階段工作開展到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體” ,落實“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 （三）嚴(yán)格責(zé)任考核。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度；結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組 1000 余天（次），現(xiàn)場解決問題和群眾困難 300 余個?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若 干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá) 99%。 回顧全年工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖 然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長期堅持向黨政一把手匯報職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提 供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)保障。 二、全面落實上級規(guī)定，努力推動黨風(fēng)廉政