【正文】 ”賓館半年來的經(jīng)營(yíng)狀況是對(duì)我們以往工作失誤的一個(gè)警告，更是我們嚴(yán)肅的教訓(xùn)?！皞€(gè)人的力量是渺小的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的”。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺，那你活在這里還有什么意義？浪費(fèi)自己的人生不要緊，浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說，重要的是我還在這里工作，這個(gè)事情會(huì)影響到我上班的質(zhì)量，影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒，我們會(huì)被腐化，和你一樣沒有責(zé)任心、上進(jìn)心。 我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺 少的一個(gè)人。人，是浴場(chǎng)最重要的資源。服務(wù)好了，就產(chǎn)生賣方強(qiáng)勢(shì)，服務(wù)不好，就變成賣方疲軟。一聽說自己調(diào) 崗了就打離職報(bào)告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動(dòng)其他人來起哄。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。我們的付出也都被客人記在心里，一個(gè)感動(dòng)的眼神，一聲簡(jiǎn)單的謝謝，都激勵(lì)著我們工作中細(xì)心觀察不斷創(chuàng)新，從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費(fèi)的客人。終于有一次，我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。每天排練到一兩點(diǎn)鐘是再平常不過的事情，第二天還要照常上班。而領(lǐng)班、經(jīng)理對(duì)我們新員工也是格外關(guān)心。這一個(gè)月的培訓(xùn)，才讓我真正認(rèn)識(shí)了藍(lán)海。 一個(gè)優(yōu)秀的酒店，必須要經(jīng)受許多艱難挫折的洗禮才會(huì)成長(zhǎng)，現(xiàn)在就是沖刺、拼搏的時(shí)候，是我們作為酒店人證明自己的時(shí)候，我作為君頓人，我倍感自豪。 第二個(gè)：可以提高酒店的知名度和信譽(yù)度，提高市場(chǎng)營(yíng)銷效率。 青年自知學(xué)識(shí)淺，不用揚(yáng)鞭自奮蹄。或許繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤而沮 喪，或許每天成百上千個(gè)電話令我們心煩意亂，或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢(mèng)，那么相信吧，懷抱信心 ,耐心和恒心，工作就一定會(huì)如魚得水。通過這些活動(dòng)的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。 我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo)，而一起努力過，就像展銷會(huì)期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī)，為了提高公司的對(duì)外形象，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。因此，在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，融入酒店管理模式和管理細(xì)節(jié)之 中，勇于實(shí)踐，用自己的行動(dòng)踐行酒店的文化理念，服務(wù)廣大顧客，讓顧客高興而來，滿意而歸?；蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤而沮喪，或許每天成百上千個(gè)電話令我們心煩意亂，或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢(mèng)，那么相信吧，懷抱信心 ,耐心和恒心，工作就一定會(huì)如魚得水。通過這些活動(dòng)的開展，使我們各位員工的生活 變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。 我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo)，而一起努力過，就像展銷會(huì)期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī)，為了提高公司的對(duì)外形象，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。 全體職工充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責(zé)任感，為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵(lì)力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破；知行合一就是針對(duì)不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在銷售上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，國家啟動(dòng)節(jié)能減排政策，針對(duì)中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機(jī)遇。 20xx，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品 28 項(xiàng)，獲得 CE、 UL、 FCC 等認(rèn)證 43項(xiàng)，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方 案 40 余項(xiàng)。 回顧去年，我們滿懷欣喜，難抑自豪。而今年的銷售目標(biāo)要確保 700 萬平方米，如果不加大項(xiàng)目建設(shè)力度，保證足夠的開工量和預(yù)售量，極有可能面臨供應(yīng)不足的尷尬。目前，我們的城鎮(zhèn)化率較低，相對(duì)全國平均水平差距很大。全縣房地產(chǎn)開發(fā)投資、商品房供應(yīng)和銷售的增速達(dá)到歷史新高。面對(duì)充滿太多挑戰(zhàn)的 XX 年，我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用頑強(qiáng)的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇?jiǎng)尤说脑姼?；面?duì)充滿機(jī)遇的 XXX 年，我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點(diǎn)歡動(dòng)充滿期待的明天。在此，我謹(jǐn)代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當(dāng)先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝！ 時(shí)間過得很快，一年的時(shí)間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。 全體職工充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責(zé)任感，為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵(lì)力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破；知行合一就是針對(duì)不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在銷售上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，國家啟動(dòng)節(jié)能減排政策，針對(duì)中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機(jī)遇。 20xx 年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品 28 項(xiàng)，獲得 CE、 UL、 FCC 等認(rèn)證 43 項(xiàng)，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案 40 余項(xiàng)。 回顧去年，我們滿懷欣喜，難抑自豪。而今年的銷售目標(biāo)要確保 700 萬平方米，如果不加大項(xiàng)目建設(shè)力度，保證足夠的開工量和預(yù)售量，極有可能面臨供應(yīng)不足的尷尬。目前，我們的城鎮(zhèn)化率較低，相對(duì)全國平均水平差距很大。全縣房地產(chǎn)開發(fā)投資、商品房供應(yīng)和銷售的增速達(dá)到歷史新高。面對(duì)充滿太多挑戰(zhàn)的 XX 年，我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用頑強(qiáng)的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇?jiǎng)尤说脑姼?；面?duì)充滿機(jī)遇的 XXX 年，我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點(diǎn)歡動(dòng)充滿期待的明天。在此，我謹(jǐn)代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當(dāng)先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝！ 時(shí)間過得很快，一年的時(shí)間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。跨越三個(gè)年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司發(fā)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。 最后，再次代 表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝！ 酒店年會(huì)代表發(fā)言稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，女士們，先生們： 大家晚上好！ 光陰似箭 Xx 改制誠信魅力喜迎五載；日月如梭全體同仁與時(shí)俱進(jìn)鑄造輝煌?？梢哉f，房地產(chǎn)行業(yè)在 20xx 年打了一個(gè)漂亮仗，交了一份令人振奮的答卷。但是，這種差距也讓我們看到了發(fā)展的前景。所以， 20xx 年房地產(chǎn)的發(fā)展必須要有各開發(fā)企業(yè)的全力投入。對(duì)于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魂的一年，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不懼逆境，但是我們就怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰(zhàn)、出色的隊(duì)伍。全年出口金額 1400萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快 。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的 歷程承載新的夢(mèng)想。 當(dāng)新一年的陽光開始普照大地的時(shí)候，我們開始了新的征程。 在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意！ 希望大家在新的一年里將這種精神 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大?？缭饺齻€(gè)年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司發(fā)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。 最后，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝！ 酒店年會(huì)代表發(fā)言稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，女士們，先生們： 大家晚上好！ 光陰似箭 Xx 改制誠信魅力喜迎五載；日月如梭全體同仁與時(shí)俱進(jìn)鑄造輝煌。可以說，房地產(chǎn)行業(yè)在 20xx 年 打了一個(gè)漂亮仗，交了一份令人振奮的答卷。但是，這種差距也讓我們看到了發(fā)展的前景。所以， 20xx 年房地產(chǎn)的發(fā)展必須要有各開發(fā)企業(yè)的全力投入。對(duì)于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魂的一年，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不懼逆境，但是我們就怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰(zhàn)、出色的隊(duì)伍。全年出口金額 1400 萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快 。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。 當(dāng)新一年的陽光開始普照大地的時(shí)候，我們開始了新的征程。 在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意！ 希望大家在新的一年里將這種精神 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。 美國管理學(xué)家 勞倫斯 .米勒在一書中說道 :未來將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，這種時(shí)代能成功的公司，將是采用新企業(yè)文化的公司。團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，讓住過聽過酒店的人成為酒店的文化使者，將酒店企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)光大。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一 起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼 茶等等，使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。 美國管理學(xué)家勞倫斯 .米勒在一書中說道 :未來將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，這種時(shí)代能成功的公司，將是采用新企業(yè)文化的公司。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，高昂的斗志，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為酒店的發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄力量。 第三個(gè)：可以增強(qiáng)員工凝聚力，使員工隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，更好的為酒店賓客進(jìn)行服務(wù)。 全體員工們，讓我們?cè)谌娇偂⑽目偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié) 一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，認(rèn)真完成酒店星評(píng)工作中的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為君頓兩江酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！ 謝謝！ 新員工代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家早上好！ 首先，請(qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹。這是一個(gè)怎樣的企業(yè)啊！我看到這里到處洋溢著生命的激情。無論是工作上的問題，還是生活上的困難，他們都會(huì)主動(dòng)詢問并幫助我們解決。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。幾乎是靈光一閃，我突然意識(shí)到她有可能有點(diǎn)腰疼，可是，她并沒有跟其他客人說這件事。 “把簡(jiǎn)單的工作做好就是不簡(jiǎn)單”作為一名新員工，我們要把大家的鼓勵(lì)與期待化作工作的動(dòng)力。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互 相掩護(hù)、互相包庇。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的？古人說：“來說是非者，就是是非人。什么叫賣方強(qiáng)勢(shì)？就是你不打電話。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部，管著你們，現(xiàn)在的新思路叫人力資源開發(fā)部，為什么改？名稱看起來差的不是很遠(yuǎn)，但是這一改，我們的工作方式就有了重大變革?！皪徫徊环指叩唾F賤。沒有了上進(jìn)心，還能有什么發(fā)展？我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了，還有很多欠缺的知識(shí)我很想學(xué)，還有很多好的飯店我想看，我覺得每一天都要有所收獲，才 不枉活著。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個(gè)人，因?yàn)槲覀兪浅喑琴e館的員工，走出去人家 都知道你在 這里工作