【正文】 加強工會班子和工會干部隊伍建設(shè)，增強干部政治責(zé)任感和大局意識，提高工會領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，判斷形勢的能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，服務(wù)大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。加強維權(quán)機制建設(shè)，依法維護職工的合法權(quán)益。建立健全職工代表大會制度，扎實開展企事業(yè)單位政務(wù)公開；廣泛開展職工愛國主義、集體主義、社會主義和維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結(jié)反對民族分裂主義和非法宗教教育活動，在人力和財力上給予大力支持。 今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近 1000 人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。和諧好。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告 ，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了 50 多條提案。 積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好 黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。 抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道，各項 業(yè)務(wù)正常展開，全年銷售管材 150噸，完成產(chǎn)值 300 萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展。 按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，不斷加強 政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵 75 人、轉(zhuǎn)業(yè)士官 44 人、傷殘軍人 3 人。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。同時還為干部職工補辦理了教育 培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共 10 余人次證。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有 工作計劃，年終有 工作總結(jié)。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。 篇三：工會主席個人總結(jié)工會主席個人總結(jié) 工會主席 個人總結(jié) （一） 一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧 小 平理論和江 澤 民同志“ 三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。即日起開始， 11月份初見成效，以后長期執(zhí)行 二、“四風(fēng)”方面存在 的突出問題 （一）形式主義方面： 學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，自覺性不夠強，政治理論水平不高，業(yè)務(wù)能力不強； 一些工作流于形式；（工會常規(guī)工作、黨建常規(guī)工作、體育教研組工作。近期，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會將逐步完善工會各項領(lǐng)導(dǎo)小組，并讓其真正發(fā)揮作用，規(guī)范健全各項檔案材料，做好工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作，擬于 12 月中旬召開工會換屆選舉大會，做好會員登記及會員證的發(fā)放，建立健全職工之家的創(chuàng)建，做好職工之家、工會主席門牌匾的制作與掛立，做好職工活動室的設(shè)備投入，搞好職工各項活動，大力宣傳《工人時報》的征訂工作，保證 2021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作上新的臺階。突出做好農(nóng)民工的維權(quán)工作，協(xié)助監(jiān)督用人單位確保農(nóng)民工工資的按時足額發(fā)放，關(guān)注和推動解決在同一企業(yè)農(nóng)民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農(nóng)民工的各種政策、歧視。實現(xiàn)加強工會組織建設(shè)，不斷增強工會組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的新突破。認(rèn)為工會經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng) 審工作不重要，可有可無，工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持 配合也較差。第十六條 本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。 第十條 審計整改督查工作完成后應(yīng)當(dāng)撰寫《審計整改督查報告》《審計整改督查報告》。 第二條 審計整改督查是工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）對被審計單位落實審 計決定和審計意見的情況進行的檢查和回訪。要采取有效措施 ,加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度 ,在調(diào)查研究 ,摸清底 數(shù)的基礎(chǔ)上 ,向同級黨委和政府匯報 ,與同級財政部門進行協(xié)調(diào) ,切實將財 政統(tǒng)發(fā)工資的行政 事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算 ,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃 撥。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán) ,工會 經(jīng)費想交多少就交多少 ,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。 (六 )人員素質(zhì)不高 ,會計基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識 ,業(yè)務(wù)水平低 ,人員變動頻繁 ,同時又身兼多 職。決算情況表 明 ,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達 200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的 5%。部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不 完善 。希望受表彰的集體和組織再接再勵，將開拓進取的體育精神融入到平時的教育 教學(xué)管理和工作生活中，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻。本次教職工籃球、 排球賽活動經(jīng)費每組 300 元，主要用于隊員、組員喝水等。玉都中學(xué)工會 2021年 4 月 28 日篇二：工會審計整改報告 玉中工字【 2021】 2 號關(guān)于工會經(jīng)費審計意見整改情況的報告縣總工會經(jīng)審會： 2021 年 5 月 28 日，縣總工會經(jīng)審會派審計人員，對我單位 2021年至 2021年工會經(jīng)費 收支管理情況進行了就地審計，下發(fā)了審計意見書。本次比賽由體藝教研組負(fù)責(zé)。 二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。一定要以安全第一，人員、車輛的安全重中之重。 一 、制定計劃要縝密。 三、安全第一。工會整改措施 第一篇：工會整改措施 工會整改措施 工會張珂 針對一號臺的空崗事件，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合工會的日常實際工作情況，認(rèn)真進行分析，制定了以下整改措施。工會活動經(jīng)常需要很多室外活動。每次的工會活動都要計劃好，時間，地點，參加人員，主要活動內(nèi)容都要計劃好，寫出書面計劃。首先要安排好人員，工會委員分工負(fù)責(zé)，車輛出行前要督促駕駛?cè)藛T檢查車輛。有計劃的開展困難職工幫 扶救助、慰問等活動，激發(fā)職工愛崗熱情。比賽事宜如下： 第一階段 :舉行教職工籃球賽；（ 4 月 1 日 4 月 18 日）第二階段：舉行教職工排球賽 。提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在工會 會計核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。共計2400 元。附件：獲獎名單及獎金 籃球賽獲獎名單：第一名：高一年級組； 200 元；第二名：高二年級組； 200元第三 名：初二年級組； 150 元； 排球賽獲獎名單：第一名：高一年級組； 200 元；第二名：高二年級組； 200元；第 三名：初二年級組； 150 元，其他各參賽組各 100 元 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。有的開發(fā)區(qū)工會會計、 出納一人擔(dān)任 ,不符合會計核算規(guī)定 ,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強 ,存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī) 范等現(xiàn)象。地稅代收工會經(jīng)費的 信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌 ,財務(wù)人員每次對代收信息進行手工分類及匯總 ,這樣就很難 及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息 ,工作效率不高。 (二 )加強領(lǐng)導(dǎo) ,為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo) ,認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用 中的重點和難點問題 。 第三條 經(jīng)審會負(fù)責(zé)組織實施審計整改督查工作。 主要包括以下內(nèi)容： （一）審計項目名稱、審計依據(jù)、審計時間、審計方式等； （二）被審計單位對審計決定及審計意見的整改落實情況； （三）對被審計單位整改落實情況的評價； （四）整改督查工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理意見。篇四：汝城縣總工會關(guān)于開展審計意見整改 落實情況的調(diào)研報告汝城縣總工會 關(guān)于開展審計意見整改落實情況的調(diào)研報告 為進一步加強和改進縣級工會經(jīng)審工作，全面了解審計意見整改落實情況，積極落實我 市工會經(jīng)費審計工作的相關(guān)要求，促進我縣工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的深入開展，更好地 服務(wù)于工會工作大局，汝城縣總工會經(jīng)審會于近期在全縣開展了審計意見整改落實工作專題 調(diào)研活動?？h總工會經(jīng)審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進入黨組，且 兼職擔(dān)任縣總財務(wù)部長，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮。著力解決工會維權(quán)機制，工會干部維權(quán)能力和素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。協(xié)助用人單位搞好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。 第四篇：工會主席個人整改措施 篇一：黨的群眾路線教育實踐活動 個人整改措施 夏永生黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施 （卡子小學(xué)工會主席 夏永生 2021年 10月 16日）根據(jù)局黨委、鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動部署，結(jié)合征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的突出問題、卡子小學(xué)班子專題民主生活會開展批評與自我批評所提出的意見、上級黨組織和督導(dǎo)組成員點明的問題，進行了深刻檢查，剖析了問題根源，現(xiàn)制定具體整改方案如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實中央改進作風(fēng)規(guī)定精神情況方面的問題： （一）、政治理論學(xué)習(xí)的廣度深度不夠。） 有的工作不求實效，只作表面文章；（工會常規(guī)工作、黨建常規(guī)工作、體育教研組工作。 一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。工會總是利用三 八、五