【正文】 本人時刻牢記黨員身份，在生活上嚴格自律，注重家風家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。 (二 )是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 在負責組織年底組織生活會上還需嚴格按集團黨委要求、制度辦事，不偏不倚落實到位?？傄怨ぷ髅橛扇ネ仆?，沒有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。 對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。 黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象，不僅沒做到為老同志分擔工作壓力，反倒在自己負責的工作上有時還需要別人 幫助。 第五篇：對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距個人對照檢查材料 對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距個人對照檢查材料 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育有關要求，通過對照黨章黨規(guī)找差距，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下： 一、對照黨章找差距 (一 )是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。僅僅做到通讀、精讀還不夠，要多動腦、多思考，不斷探索創(chuàng)新學習的新方法、新途徑。要充分認識黨章的實踐性。努力提高自身的政治理論素養(yǎng)，在政治、思想、行動上始終與黨中央保持一致，加強自身的政治理論、道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。 （二）思想認識有一 定偏差。比如，沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作 比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。但仍存在：一是政治敏銳性不強，對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。一是黨員義務能夠認真履行，作為一名領導干部 能夠發(fā)揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動； 二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴格要求，認為自己奉獻的也不少，有滿足現(xiàn)狀的思想； 三是對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規(guī)定動作，平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進行教育談話次數(shù)較少，常態(tài)化教育不足。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。自覺參加縣委理論中心組學習，精研細讀黨的十九大精 神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務，滿足于 “領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。具體說來，主要原因有如下幾個方面： 一是學習的自覺性不高。除通訊費用外無其他職務消費。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。三是參與討論還不主動。自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象。我能夠自覺和堅定 維護以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做 到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。 （二）對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。繼續(xù)做好“不忘初心、牢記使命”主題學習，著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當、能攻堅的干部和骨干隊伍，”堅持以人民為中心的發(fā)展思想 ,認真解決好群眾反映的突出問題，增強師生員工的幸福感和獲得感 五是心存敬畏，嚴守規(guī)矩。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累 ，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，導致對自身存在的問題看得不清，危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面：個人在公務用車、辦公用房、公務接待上，能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，從不超越規(guī)定要求。 ，自覺接受對權力運行的制約 和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面：自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)則行使權力沒有問題，不足主要是勇于開展批評不夠，顧忌面子多，總是想以平和的方式解決問題。缺乏堅決果斷地反對和及時 糾正，斗爭精神還不夠強。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。應該說 自已對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時只關注幾個重點工作，對其他工作有滿足于過得去、要求不高的現(xiàn)象。 一、存在的突出問題 (一 )對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。在給遺體整容時候，做不到對每具遺體盡心，有時只求過得去、不求過得硬。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重本職工作，輕政治理論學習的 缺點。 四是修身養(yǎng)德，關注民生。 一是堅守信仰，對黨忠誠。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。 (三 )對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 ，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：學院班子認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，黨政團結，配合默契，沒 有發(fā)現(xiàn)問題。二是政治敏銳性還不夠高。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。個人對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”檢查材料 第一篇：個人對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”檢查材料 個人對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”檢查材料 按照主題教育對照黨章黨規(guī)找差距的工作要求，認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行對照檢查，現(xiàn)向班子匯報，請大家批評指正。二是高標準的意識還不強。一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：在選人用人問題上，都是班子集體研究，本著德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，絕無親疏關系和利益關系影響其中。個人能夠做到在重大原則問題上與黨中央保持高度一致，堅決落實黨中央和上級決策部署，決不打一分一毫的 折扣。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析反思自已產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面 : 一是理論學習有所懈怠。自覺加強政治理論學習，精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活 情趣。 工作不夠細致。平時也 疏于學習，自身積累還需增強。本人能夠認真貫徹中央和省委、學校黨委各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。 ，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：主要表現(xiàn)在，深入一線教師和學生調研不夠。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，怎樣更好地落實到位，取得更好的效果？怎樣更好地組織和帶動周圍的同志共同前進還是需要進一步加強的。 ，堅持“三嚴三實” ,堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，帶頭嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。對自己的家屬及身邊工作人員也從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違 規(guī)行為。 二是黨性鍛煉有所放松。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。 開展批評與自我批評做得還不夠。一是理想信念有待進一步提高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見 ”。 ，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面 。 （三）對照條例“五個是否”方面。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應有的政治品格 , 也是《黨章》對黨員的基本要求 ,政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節(jié) ，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決調研工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革創(chuàng)新的力度