【正文】 才會堅定信念，敢于去做別人不想做的事、別人不肯做的事、別人不敢做的事，別人做不到的事，激勵自己不斷的超越自我，那么我們就能擺脫平庸，走向卓越。 把事情做到最好要有做事方法，在工作中，光有想做事，肯做事的熱情不夠，最關(guān)鍵的還要有“能做事、會做事、敢做事、善做事”的方法。所謂“春花秋實”，春天不下種，哪來秋的收獲，整天無所事事，怨天憂人，怎樣能夠成就有為的人生？態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的做事態(tài)度。 或許我現(xiàn)在在某些方面還存在嚴(yán)重不足，做得不夠，但是從現(xiàn)在起，我要對每一件事都秉持著“把事情做到最 好”的態(tài)度，并且為之付出汗水和努力，我相信我們都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，盡職盡責(zé)的做好辦公室工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。否則，就會落后于時代，就會難以完成肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，更別說要把事情做到最好了。辦公室接觸人比較多，客人臨行時的一句“慢走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。全書深刻細(xì)致地分析了要想把事情做好，需要我們持什么樣的態(tài)度、具有哪些素質(zhì)。想干好一件事，往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的，更多事情需要團(tuán)隊合作才能完成。閱讀《把事情做到最好》這本書后，我結(jié)合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認(rèn)識。一塊磚很簡單，由磚構(gòu)成的大廈卻不簡單；一棵小草何其單薄，而一片草地卻生機盎然。一個人生活在這個社會上，責(zé)任感是最基本的能力。 且不說怎樣去做到最好，單說“做”這一個字，沒有高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度也無法實現(xiàn)。等我最后終于完成分配的“任務(wù)”，叔叔笑著對我說：“眼是孬蛋子，手才是好漢子！這次知道了吧??”這句話至今我都記著，在以后的人生道路中，我也更深刻體會了這句話的意思。任何一件事情，看著易、做起來難，做好難，做到最好更難。在這篇文章里，對比了萬科公司兩位員工的經(jīng)歷。所以 ，他們習(xí)慣于做那些低于自己能力的，不容易出錯的工作。 一、只做低于自己能力的工作，就難以實現(xiàn)自身素質(zhì)的迅速提升。如果只是隨隨便便做事，不用心、不細(xì)致、不注重結(jié)果，敷衍了事，做了跟沒做一樣，那就是浪費時間，甚至于浪費生命。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們圍繞問 題設(shè)計，展開專項研究。要把事情做到最好，既要有想法，還 要有辦法，更要有做法。在競爭激烈的高 考場上，最終影響考生的具有決定意義的因素，往往都是基礎(chǔ)上的不扎實、小漏洞。”所以，我們要努力做到深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任他們，嚴(yán)格地 要求 他們。人的潛能，只能在做事中才能開放；人的素質(zhì)，只能在做事中才能形成；人的品質(zhì)，只能在做事中才能體現(xiàn)；人的智慧，只能在做事中才能運用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的夢想，只能在做事中才能實現(xiàn)。當(dāng)我們無力改變環(huán)境，就要學(xué)會適應(yīng)，而要想更快更好的適應(yīng)，就要不斷的學(xué)習(xí)。及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教“批評”，從而明確個人的弱勢和缺點，找到問題短板。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗，接受批評促使進(jìn)步，也就是批評使人進(jìn)步。全書讀后，對我的感觸很深，那我就把我自己觀點結(jié)合來書中的幾點思想，詮釋我讀后的的收獲： 恪盡職守 —— 擺正位置是職場第一要務(wù) 首先，想做事、肯做事、 能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。而書中的字字句句告訴我們工作中要把自己定位成為一個初學(xué)者，踏踏實實，勤勤勉勉的跟老同事從頭學(xué)起，不要遇到困難就畏懼不前，不要老想著少做事少出錯。就像水一樣，九十九度是水，加一度，就成了氣。人的夢想只能在 做事中才能實現(xiàn)。唯有如此，我們的課堂才能更加趨于完美，我們的心靈才能更加安慰、平靜，我們才能無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號！。把問題始于教學(xué)，歸于教學(xué)。盲目地忙碌，難見成效。失之毫厘，謬以千里。 二、細(xì)致做事，不忽略任何細(xì)節(jié)。 讀完這本書，結(jié)合我本人在參與創(chuàng)建名牌學(xué)校過程中的探索與實踐，我認(rèn)為，要把教書育人的事情做到最好，主要要做到以下四點： 一、精心做事，全身心地投入。 或許我現(xiàn)在在某些方面還存在嚴(yán)重不足，做得不夠，但是從現(xiàn)在起，我要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度，并且為之付出汗水和努力，我相信我們都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，盡職盡責(zé)的做好辦公室工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。否則，就會落后于時代，就會難以完成肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，更別說要把事情做到最好了。辦公室接觸人比較多，客人臨行時的一句“慢走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。全書深刻細(xì)致地分析了要想把事情做好，需要我們持什么樣的態(tài)度、具有哪些素質(zhì)。想干好一件事，往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的，更多事情需要團(tuán)隊合作才能完成。閱讀《把事情做到最好》這本書后，我結(jié)合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認(rèn)識。一塊磚很簡單，由磚構(gòu)成的大廈卻不簡單；一棵小草何其單薄，而一片草地卻生機盎然。一個人生活在這個社會上，責(zé)任感是最基本的能力。 且不說怎樣去做到最好，單說“做”這一個字，沒有高度的責(zé)任心和積極的工 作態(tài)度也無法實現(xiàn)。等我最后終于完成分配的“任務(wù)”，叔叔笑著對我說：“眼是孬蛋子，手才是好漢子！這次知道了吧??”這句話至今我都記著，在以后的人生道路中，我也更深刻體會了這句話的意思。任何一件事情，看著易、做起來難，做好難，做到最好更難。只要讓每個人追夢逐夢，就能激蕩起震撼人心的復(fù)興氣象。同時，各項工作對知識水平、專業(yè)技能要求越來越高，生活的現(xiàn)實壓力也不小。從改革開放初期“練攤”“下?！贝蟪庇縿?，到今日中國“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”千帆競發(fā)，國家的前行成就著個人的發(fā)展，個人的腳步拓展著時代的機遇。新中國成立以來， 13 個以五年為期的發(fā)展規(guī)劃，既體現(xiàn)了不同發(fā)展階 段的國家所需、民生所盼，又確保了宏觀政策的延續(xù)性、穩(wěn)定性。句句囑托平實樸素、直抵人心。在有著 14 億人口的中國，真正干出一番驚天動地大事業(yè)的人當(dāng)然是極少數(shù)，絕大多數(shù)人 都在普通的崗位上從事著平凡甚至瑣碎的工作?？梢哉f，今天每一個中國人，都享有同祖國和時代一起成長與進(jìn)步的機會。但 這一階段，我們又面臨著復(fù)雜的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。今天的中國人充滿自信和勇氣 ，只要堅持苦干實干，把小事當(dāng)大事干，“中國號”巨輪一定會在時代的洪流中乘風(fēng)破浪。但一次割麥子的經(jīng)歷讓我至今記憶猶新。前不久，領(lǐng)導(dǎo)交付的一項任務(wù)，反復(fù)修改達(dá)十五次之多。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績?，F(xiàn)在有很多人，心態(tài)浮躁，沉不下心踏踏實實地做事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，把寶貴的時間用在抱怨人生和等待做大事的機會上。 □李照明 篇二：做事情要盡善盡美 —— 《把事情做到最好》心得體會 《把事情做到最好》一書，運用通俗易懂的語言、獨特鮮活的案例，全面又系統(tǒng)地總結(jié)出一套實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，讓人收獲良多?！白詮姟笔亲龊檬虑榈那疤幔咽虑樽龅阶詈?，首先要充實自己、強大自己、豐富自己。 新聞工作是個 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎以诠ぷ髦袑Υ恳粋€新聞采寫稿件、每一篇來稿編輯、自己負(fù)責(zé)版面編排都力求盡善盡美，力爭無愧一個新聞工作者的稱號。辦公室工作十分瑣碎，但工作責(zé)任卻很大。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，信息潮涌，令人眼花繚亂?？戏稿e了說明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同樣如此。人的潛能，只能在做事中才能開放；人的素質(zhì)，只能在做事中才能形成；人的品質(zhì)，只能在做事中才能體現(xiàn)；人的智慧，只能在做事中才能運用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的夢想，只能在做事中才能實現(xiàn)?！彼裕覀円ψ龅缴钊爰?xì)致地了解學(xué)生，真心實意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任他們，嚴(yán)格地要求他們。在競爭激烈的高考場上，最終影響考生的具有決定意義的因素 ，往往都是基礎(chǔ)上的不扎實、小漏洞。要把事情做到最好，既要有想法，還要有辦法，更要有做法。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們圍繞問題設(shè)計，展開專項研究。如果只是隨隨便便做事，不用心、不細(xì)致、不注重結(jié)果，敷衍了事，做了跟沒做一樣，那就是浪費時間，甚至于浪費生命。人的品質(zhì)只能在做事中才能體現(xiàn) 。 。只有有著更高的眼界和抱負(fù)，有一種“舍我其誰”的霸氣，才能拋棄自暴自棄，驅(qū)動自己每天進(jìn)步。力求把事情做到最好，把為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，就能在工作上取得可喜的成績 ，就能在事業(yè)上獲得大的成就，人生就會過的精彩?，F(xiàn)如今，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)錯綜復(fù)雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多的事情需要與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。多數(shù)的個人錯誤源于對自身認(rèn)知不足，管理上的失誤源于溝通、協(xié)調(diào) ，沒有一種錯誤是由一個人造成的。 我想，感激組織最好的方法，莫過于對組織的忠誠。細(xì)細(xì)讀來 ,感觸頗深 ,確有不少真知酌見。教育效應(yīng)的周期比較長，潛移默化的細(xì)微作用，很難有立竿見影之效。這是一個細(xì)節(jié)制勝的時代，細(xì)節(jié)決定成敗。 三、實在做事，追求實際效果。八十分鐘大課堂的教學(xué)實踐，要求我們更多地關(guān)注教學(xué)過程，研究各個環(huán)節(jié)上的具體操作。 四、盡善盡美，把事情做得透徹。 學(xué)習(xí)《把事情做到最好》心得體會《把事情做到最好》這本書里有一篇文章叫《不要只做低于自己能力的工作》，我讀了以后，感觸很深。我們每個人，首先應(yīng)該的做好自己分內(nèi)的事，這是基礎(chǔ)，也是看家本領(lǐng)，但是這并不是全部，在這個日新月異的時代，我們必須要有創(chuàng)新精神和革新意 識，要勇于嘗試那些對提高和鍛煉自己能力有幫助的事，這樣才能使自己的全面發(fā)展，終身發(fā)展，也才能在激烈的競爭中立于不敗之地。李默的成功，就是在于他能夠積極進(jìn)取，全力以赴 地發(fā)揮自己的能力，不斷挖掘自己的潛能。這就好比一個五年級的學(xué)生，如果他每天總是在做一年級的練習(xí)題，那么他怎么能學(xué)到新的知識，又怎么可能上高中和考大學(xué)呢？ 只做低于自己能力