【正文】 四、協(xié)助組長組織實施監(jiān)督小組職責(zé)中規(guī)定的各項工作，認(rèn)真落實《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》《廉政建設(shè)定期考核制度》《廉政建設(shè)談話制度》和《廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等有關(guān)工作制度。 四、組織實施監(jiān)督小組職責(zé)中規(guī)定的各項工作，認(rèn)真落實《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)談話制度》和《廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等有關(guān)工作制度，督促檢查監(jiān)督小組成員分管工作的落實情況，加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真、扎實、有效的開展工作。 六、監(jiān)督參建業(yè)主單位及監(jiān)理單位有無受賄、索賄現(xiàn)象及吃、拿、卡、要行為； 七、加 強(qiáng)組織、群眾和社會監(jiān)督，做好對舉報箱、舉報電話的管理，落實不定期征求群眾意見和定期走訪施工隊、民工隊征求意見的制度，廣泛了解掌握情況，對掌握和發(fā)現(xiàn)項目部管理人員、技術(shù)人員中違規(guī)違紀(jì)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，提出建議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，按照《責(zé)任追究制度》，進(jìn)行調(diào)查處理。 六、及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。 三、協(xié)助組長定期 召開廉政領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)上級的工作要求，研究安排布置本單位的工作，制定工作計劃、措施，落實《廉政建設(shè)責(zé)任制》，加強(qiáng)對管理人員、技術(shù)人員的教育、管理，督促檢查工作計劃及各項制度、措施的有效實施，掌握廉政建設(shè)工作的開展情況，及時總結(jié)。支持、表彰先進(jìn)，幫助、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作健 康有序開展。 六、加強(qiáng)對監(jiān)督小組工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，抓好《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》的落實，對本合同段管理人員、技術(shù)人員中發(fā)生的問題，及時進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處。 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項目部 廉政制度匯編 13 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段 項目部 廉政 監(jiān)督 小組人員分工 廉政建設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 王志華 成 員： 張新 孫俊杰 常紅霞 根據(jù) 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，項目部黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組已成立，具體人員分工負(fù)責(zé)如下： 王志華 同志負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌等全面的工作； 張新 同志負(fù)責(zé)廉政紀(jì)律自檢、監(jiān)督工作； 孫俊杰 、常紅霞 同志負(fù) 責(zé) 廉政宣傳及教育監(jiān)督工作?；蛘哂捎诠ぷ魇氃斐芍卮筚|(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的 。 第二條 本項目部廉政建設(shè)工作實行分級管理，建立自下而上的不定期請示、報告工作制度，加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，自覺遵守，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的作用。 六、 舉報箱管理小組成員： 張新 常紅霞 七、 本制度自 2020年 4月起生效，請各部門及職工進(jìn)行監(jiān)督管理。 一、 廉政學(xué)習(xí)每月一次或兩次； 二、 學(xué)習(xí)時間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時間； 三、 學(xué)習(xí)時及時 通 知項目部每一個工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則按曠工處理； 四、 學(xué)習(xí)時注意聽， 并作好記錄。 召開全體人員大會，對半年檢查考核情況進(jìn)行總結(jié)通報，提出下一步工作要求，《檢查考核評分表》與自查小結(jié)存檔備份 。 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見 :廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，結(jié)合該同志的實際表現(xiàn)和平時掌握的情況及監(jiān)督小組的審核意見，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中對每個工作人員填寫組織意見 。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格查案程序，做到件件有著落，事事有結(jié)果。 六 、加強(qiáng)廉政建設(shè)監(jiān)督、考核工作，實行季度個人考核，半年單位自查考核相結(jié)合的方法，認(rèn)真落實《廉政建設(shè)定期考核制度》，鼓勵表彰行為規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，鞭策后進(jìn)、幫助遵紀(jì)不嚴(yán)的工作人員積極改正，形成統(tǒng)一和諧的工作環(huán)境。 二、認(rèn)真貫徹自治區(qū)、交通廳、 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 有關(guān)廉政建設(shè)工作的會議精神、部署安排，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行《廉政合同》統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，求真務(wù)實，付諸行動，使各項工作落實到位，讓群眾滿意，組織放心。 七、堅持公示制度，對項目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強(qiáng)工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。定期開啟舉報箱 (2 人開啟 )，做好開箱記錄，接電話人做好舉報電話記錄。 責(zé)任追究中的第 2 條，對違規(guī)人員給予紀(jì)律處分的，由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定，送廉政建設(shè)監(jiān)督小組核實，報上級黨委批準(zhǔn)后執(zhí)行，對組織處理的，按照管理權(quán)限，報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。 工作人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的給予批評教育限期整改，不認(rèn)真整改的以違反勞動紀(jì)律論處，給予紀(jì)律處分或組織處理 。 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分級管理，項目經(jīng)理對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，教導(dǎo)員、副經(jīng)理負(fù)有分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績， 又 要指出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵。 (四 )履行本職工作職責(zé)和落實責(zé)任制的情況 。 第二條 廉政談話建立在組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、互相監(jiān)督、上下監(jiān)督的基礎(chǔ)上，按照管理職責(zé)和《廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求進(jìn)行，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少對所管理的工作人員進(jìn)行一次廉 政 談話，隨時 進(jìn)行，也可以結(jié)合季度個人考核或單位半年檢查考核工作進(jìn)行 ： (一 )項目經(jīng)理 對 總工 和 教導(dǎo)員 進(jìn)行談話 。 不得參與賭博和在工作時間飲酒及違反規(guī)定駕駛車輛。 第一條 在 市政工程建設(shè)處 黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹 “為民、務(wù)實、清廉”的方針，嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的“管理、教育、監(jiān)督”和群眾及社會監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，在工程項目建設(shè)中履行職責(zé)。 四、學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，做出半年或全年的學(xué)習(xí)教育計劃，內(nèi)容、時間、方法、要求要明確，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認(rèn)真組織實施。 三、學(xué)習(xí)方法 l、采取平時自學(xué)和每月定期組織全體工作人員集中學(xué)習(xí) 一次相結(jié)合的方法進(jìn)行。烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項目部 廉政制度匯編 1 廉政建設(shè) 宣傳教育制度 為加強(qiáng)項目部廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，防患于未然，結(jié)合工作實際，特制定 本 學(xué)習(xí)宣傳教育制度。每月定期組織集中一次學(xué)習(xí)和平時自學(xué)都要安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出具體要求，按照《學(xué)習(xí)教育計劃》進(jìn)行。 建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，需請假并經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。 第二條 認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)宣傳教育制度和有關(guān)計劃安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，顧大局、識大體、講原則、守法紀(jì)，言行一致，表里如一，以身作則，廉潔自律。 第四條 嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理經(jīng)管事宜，堅持原則，嚴(yán)格程序，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注意工作方法，提高辦事效率，職責(zé)內(nèi)的工作抓緊辦理，不推 諉 、不拖拉、不延誤、不刁難對方，不吃、拿、卡、要。 (二 )教導(dǎo)員對 分管范圍內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話 。 (五 )堅持原則，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。談話人如發(fā)現(xiàn)被談話人有違規(guī)苗頭性問題，應(yīng)嚴(yán)肅指出，進(jìn)行批評，指導(dǎo)幫助，責(zé)成改正。部門領(lǐng)導(dǎo)對其管轄部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé) 。 凡違反國家、自治區(qū)、 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及項目部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀(jì)論處，情節(jié)較輕的給予批評教育，寫出檢查，責(zé)成整改，視認(rèn)識錯誤的態(tài)度和整改情況進(jìn)行處理 。 涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理 。重視群眾舉報工作，對舉報信、投訴信進(jìn)行登記，舉報、投訴及舉報電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護(hù)舉報人。 八、堅持對項目部工作人員履行 《廉政合同》，遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的，依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追 究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。 三、實行項目經(jīng)理負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，在廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。落實《監(jiān)督辦法》，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強(qiáng)組織、群眾和社會監(jiān)督工作，虛心聽取各方各界的工作意見和建議，積極改進(jìn)。 十、接受上級組織對各項工作的檢查、督導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真完成上級組織交辦的 各項工作任務(wù)，上傳下達(dá)，保證政令暢通。 本人意見 :《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評議，組織填寫審查、審核意見與填寫本人意見并簽字，《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查 。 五、自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工 作。 每次學(xué)習(xí)后都進(jìn)行討論，每個人都要發(fā)言； 五、 學(xué)習(xí)后執(zhí)行辦有針對學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排大家寫心得 體會，心得體會每篇至少達(dá)到 800 字，心得體會每兩個月寫一篇； 六、 廉政學(xué)習(xí)不得遲到、早退，學(xué)習(xí)中不講話。