縣委組織部長20xx年度述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 一是嚴格落實上級各項要求，對待工作親自部署、親自落實并狠抓成效。 五、個人廉潔自律情況 一年來，我嚴格依照上級 要求，時刻對照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀、不違法，嚴格約束自己的一言一行，從未插手工程建設等市場經濟活動，家中沒有任何婚喪喜慶事項。全面推進黨建引領物業(yè)管理工作，依托 xx 個社區(qū)分別建立物業(yè)分公司，選聘“紅色能人”，全面接管了城內的 xx 棟無主樓，新打造典型示范物業(yè)小區(qū) xx 個，實現社區(qū)“兩委”成員與物業(yè)公司交叉任職 xx 人，已累計為居民提供各類服務 xx 件（次）。在農村黨建方面，精準落實“三年行動計劃”， xx 個“較差村”全部晉檔升級， xx 個晉升為優(yōu)秀村，調整不勝任“第一書記” xx 人， 落實主題教育專項整治任務，及時部署，全面排查，執(zhí)行“四個一”措施，對 xx 個軟弱渙散村黨組織和社區(qū)、國企、非公企業(yè)、社會組織黨組織，按照“一村一策”的原則，堅持分類整頓，截至目前，全縣 xx 個軟弱渙散基層黨組織已全部整頓結束。 三、全面加強基層組織建設 （一）扎實開展主題教育工作。堅持對新提拔重用干部任職滿一年的領導干部實行考核。針對“走流程”中發(fā)現的問題，建議相關單位要正確找準自身問題，解決問題，在政務服務上切實做到“部門進來，事也進來”，進一步提升辦事效率，將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，在政務服務上，我們還要探索新模式，擴建完善政務大廳，真正實現政務大廳“多門”變“一門”和“只進一扇門、最多跑一次”。 xx、意識形態(tài)落實情況。結合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點工作 ,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實，做到思想上重視，工作上真抓，認真落實意識形態(tài)工作機制，實實在在負起責任。 二、認真做好干部和人才工作 在干部工作上。 2021 年以來，對提拔重用滿一年的 xx 名干部進行了期滿考核，其中 xx 名干部考核合格繼續(xù)任職 ，發(fā)現 xx 名干部人崗不適，已做免職處理；研究制定《 xx縣激勵干部新擔當新作為暫行辦法》，充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性
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