2009年醫(yī)院腫瘤科工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 腫瘤科常用藥：吲哚美辛栓，地塞米松 (傷胃 )，通過實(shí)習(xí)，我對乳果糖的作用也有了更具體的了解，它能通便和降血氨。 暑假在醫(yī)院腫瘤科實(shí)習(xí)的時候，跟著指導(dǎo)醫(yī)師先熟悉了下醫(yī)院的環(huán)境，指導(dǎo)醫(yī)師給我的第一印象是特別好的，他外表秀氣，氣質(zhì)儒雅，和藹可親。經(jīng)過努力今年我科醫(yī)護(hù)人員共撰寫的 9 篇醫(yī)學(xué)論文在疆內(nèi)及國內(nèi)專業(yè)雜志上發(fā)表。經(jīng)過今年一年的運(yùn)行，通過外請專家指導(dǎo)、獨(dú)立操作、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式開展工作，全年確保了醫(yī)療安全，共診治患者例，完成計劃個、核位個、照射野個。但今年由于內(nèi)科 樓一直未能投入使用，全年科室仍然臨時搬遷在康復(fù)樓開展工作，面臨原有床位減少，患者卻日益增多的局面，對臨床醫(yī)療工作產(chǎn)生極大影響與壓力。 盡管科室在去年強(qiáng)化服務(wù)年活動中改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量，對一些好的工作習(xí)慣使其常態(tài)化、固定化。在核心制度落實(shí)方面，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)常組織醫(yī)護(hù)人員利用晨會、科務(wù)會進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。 ，建立定期坐診或遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)。 。 20xx 年 9 月舉辦了省級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目“消化道腫瘤治療進(jìn)展學(xué)習(xí)班”，與會者達(dá) **余人，取得了良好的教育效果及社會影響。全年共收到患者及家屬表揚(yáng)信 20 余次 ，錦旗 3 面，受到病人及家屬的好評。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 一、為了給予患者最優(yōu)的治療手段，我們引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外大型醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫(yī)院，帶給患者。同時加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)知識，提高每位醫(yī)務(wù)人員的法律意識，規(guī)范醫(yī)療行為。 78，搶救成功率 *，傳染卡漏報率為零。 第四篇： XX年醫(yī)院腫瘤科工作總結(jié) XX 年醫(yī)院腫瘤科工作總結(jié) 腫瘤科是醫(yī)院一個獨(dú)具特色的科室，它有別于一般意義上的結(jié)核科或腫瘤科，是一 個在結(jié)核醫(yī)學(xué)大環(huán)境中充分發(fā)揮腫瘤學(xué)診斷、鑒別診斷、良惡性胸腹水鑒別診斷及治療等方面的優(yōu)勢，對結(jié)核與腫瘤兼顧的科室。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護(hù)士，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量，同時還要加倍的小 心和以更多的時間來疏導(dǎo)病人，為他們解除內(nèi)心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。（ 3）責(zé)任護(hù)士對病人未完全落實(shí)到位，未嚴(yán)格按照分層級分病人管理。 （ 3）每月組織全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房一次，針對本?？谱罹哂写硇缘募膊〗M織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，持續(xù)提高了我科護(hù)士的?？浦R水平。 三、服務(wù)方面 （ 1）實(shí)行了責(zé)任制整體護(hù)理，落實(shí)了分層級管理，各組責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)了對本組病人的巡視及健康宣教，逐步提高了病人的滿意度。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關(guān)愛和疏導(dǎo)，導(dǎo)致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。 二、同時，醫(yī)護(hù)人員為了解除腫瘤患者的內(nèi)心包袱，每天抽出更多的時間來疏導(dǎo)病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎(chǔ)之上接受腫瘤的相關(guān)治療，積極配合醫(yī)務(wù)人員的工作。實(shí)行電子病歷后，根據(jù)本科室實(shí)際工作情況，逐步完善了用藥查對流程、醫(yī)囑查對流程、擺藥查對流程、更換液體查對流程，護(hù)士長進(jìn)行持續(xù)跟 蹤落實(shí)情況，避免了護(hù)理差錯事故的發(fā)生，保證了科室安全。 （ 6）在科室成立兩周年之際舉辦“醫(yī)患一家親”座談會，為患者發(fā)放平安果等節(jié)日小禮品，更加強(qiáng)了與患者之間的親情化溝通。 全年組織科 內(nèi)培訓(xùn) 48 次，護(hù)理人員?？萍夹g(shù)操作 12 次，理論知識考試 12 次，召開工休座談會 12 次，召開科內(nèi)不良事件（安全隱患）討論會 12 次，發(fā)放滿意度調(diào)查表 120 份，患者滿意率達(dá) 95%。 第三篇：醫(yī)院腫瘤科工作總結(jié) 腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝，醫(yī)院腫瘤科工作總結(jié)。 三、對于疑難病人為了盡早明確病情，不定期的查房，會診，上網(wǎng)在大型文獻(xiàn)庫里尋找類似的病例。全年工作指標(biāo)完成情況：入院 *人次，出院 *人次，平均住院日 *天，年床位使用率 88。臨床一線工作繁忙、責(zé)任性較強(qiáng)、風(fēng)險也大，隨著患者維權(quán)意識不斷提高，患者及家屬對醫(yī)院的要求也日趨增高，醫(yī)患雙方之間理解、信任不夠，極少數(shù)患者的無理挑剔，導(dǎo)致患方的投訴不斷，醫(yī)護(hù)人員需要付出的更多，這就要求我們要提供更加人性化的服務(wù)。 最新評論郝進(jìn)月發(fā)表于 XX0326 腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝，存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關(guān)愛和疏導(dǎo)，導(dǎo)致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。全年經(jīng)過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力、勤 奮工作、我科未發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量問題。 同時，科室非常重視臨床科研及教學(xué)工作。發(fā)表 SCI 論文 1 篇 。(4)造血干細(xì)胞移植 。 二、強(qiáng)化管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 。全年經(jīng)過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力、勤奮工作、我科未發(fā)生大的醫(yī)療質(zhì)量問題，但是仍然發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛，應(yīng)該引起科室高度重視。 抓好內(nèi)部管理。經(jīng)費(fèi)完成情況：人均住院費(fèi) 用、參保人員人均住院費(fèi)用均
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