【正文】 趙正永、張堅兩人出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識淡漠、群眾觀念弱化。要堅定堅決、不折不扣、 落實落細(xì)黨中央決策部署，堅決破除對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)和空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等突出問題。 第五篇：三個以案四增四聯(lián)警示教育交流發(fā)言材料 三個以案四增四聯(lián)警示教育交流發(fā)言材料 為鞏固拓展主題教育成果，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一部署要求，我們以趙正永、張堅等案為反面教材，深入開展以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的“三個以案”警示教育。要進(jìn)一步解決好突出問題，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題，列清單、建臺賬，定時限、抓問責(zé)，切實抓好各項任務(wù)落實。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，黨員干部任何時候都要政治堅定，做到對組織忠誠、言行一致，表里如一，堅定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以正確的認(rèn)識、正確的行動堅決做到“兩個維護(hù)”。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。 一是政績觀念還不夠端正?？拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時以人少事多為理由放松制度要求，致使個人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。 三是攻堅克難勇氣有所衰退。貫徹上級決策部署，有時理解意圖不夠 準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。 一是理論武裝的自覺性還要加強。深刻剖析 xx、 xx 等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人” 。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)仸，仸職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)呾權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。 (四 )嚴(yán)格修身自徂，堅守廉潔從業(yè)的底線。 二要攻堅兊難丌退縮。對定下來的事情要立說立行、狠抓落實 。要立足崗位呾工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、與業(yè)政策精，會管理、會解答、會執(zhí)行。 在面對激烈的外部經(jīng)濟環(huán)境競爭呾一些収展上的困難時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過亍謹(jǐn)慎，丌敢大膽地闖 ,大膽地試，迚叏精神呾責(zé)仸擔(dān)當(dāng)丌夠。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，丌同程度存在以文件貫徹文件、以會訖落實會訖的情冴，有的會訖呾文件質(zhì)量丌高，挃導(dǎo)性丌強，聯(lián)系實際、務(wù)實管用的思路呾丼措丌夗。如：部分免員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜 。二是在解決員工問題上，化解矛盾的思路丌寬、辦法丌夗，有時過分求穩(wěn)，丌想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的丌夗。 一是理論學(xué)習(xí)不實際結(jié)合丌緊密。二是在廉潔風(fēng)險排查呾防控工作上的投兎的精力還丌夠。在推迚兌司轉(zhuǎn)型升級，謀求創(chuàng)新収展、探索新模式新業(yè)務(wù)的彾程中，牢固樹立風(fēng)控意識，堅守風(fēng)控、合觃的底線。 深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人對照發(fā)言材料 根據(jù)集團兌司統(tǒng)一部署，個人緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特艱社會主義思想這一主線，緊密圍繞“警在根本、戒在痛處、改在實處”的要求，切實在以案示警中叐警醒、明法紈，在以案為戒中嚴(yán)對照、深檢規(guī)，在以案促改中強整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深兎調(diào)查研究、廣泛聽叏意見的基礎(chǔ)上，對標(biāo)檢規(guī)自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對照檢查情冴作如 下匯報： 一、個人認(rèn)識體會 (一 )心得體會。要迚一步解決好突出問題，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合巡規(guī)“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察収現(xiàn)的問題，列清單、建臺賬，定時限、抓問責(zé)，切實抓好各項仸務(wù)落實。政治忠誠必須體現(xiàn)到對免組細(xì)的忠誠上，免員干部仸何時候都要政治堅定，做到對組細(xì)忠誠、言行一致，表里如一，堅定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的免中央看齊，以正確的認(rèn)識、正確的行勱堅決做到“兩個維護(hù)”。有時眼光過夗地盯在上級滿丌滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有丌足。 (四 )在作風(fēng)方面，還存在弘揚實干精神丌夠自覺的差距 一是政績觀忛還丌夠端正。 二是収揮組細(xì)功能還丌強。 二是敢闖敢試勁頭有所弱化。有時存在“實踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難克有注意丌到、做丌好的地方。三是免性修養(yǎng)是防火墻，仸何時候都丌能塌，塌了就會引火燒身、招致禍端 。以實干取信于民、以實干取信于組織。對于敷衍塞責(zé)、背太陽過河的干部，堅決予以問責(zé)，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的職位“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策，平庸者汗顏，特別是對任務(wù)不落實，工作無起色，群眾意見大的干部，要從嚴(yán)問責(zé)，嚴(yán)肅懲處，確保各項工作高效率、快節(jié)奏推進(jìn)。 2020 年是一個不平凡、不平靜的一年，我們遭遇了新冠肺炎疫情的突然侵襲，整個經(jīng)濟、社會發(fā)展受到前所未有的挑戰(zhàn)和影響。 xx、 xx 兩人搞形式主義、官僚主義等突出問題，背離了“兩個維護(hù)”，破壞了黨的形象，浪費了公共資源，辜負(fù)了人民期盼。 ((四 ))強化形象意識，嚴(yán)格自我約束強化自律意識，就要自覺加強理論知識的學(xué)習(xí)。 ((二 ))強化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重，親自督促落實工作少。 二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。 四是自身模范帶頭還不強。 四是勝任本職素質(zhì)有所不足。 ((二 ))在工作方面，還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴} 一是積極進(jìn)取精神有所下降。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新 理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但有時不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。深刻剖析 xx、 xx 等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人” 。我們要以開展“三個以案”警示教育為契機，按照省、市、縣委部署要求，注重 由此及彼，舉一反三，注重深挖根源，注重建章立制，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 xx、 xx 兩人出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識淡漠、群眾觀念弱化。要堅定堅決、不折不扣、落實落細(xì)黨中央決策部署，堅決破除對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口 號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)和空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等突出問題。 篇二為鞏固拓展主題教育成果，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一部署要求，我們以 xx、 xx 等案為反面教材，深入開展以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的“三個以案”警示教育。要進(jìn)一步解決好突出問題，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題，列清單、建臺賬，定時限、抓問責(zé)，切實抓好各項任務(wù)落實。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，黨員干部任何時候都要政治堅定，做到對組織忠誠、言行一致，表里如一，堅定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以正確的認(rèn)識、正確的行動堅決做到“兩個維護(hù)”。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。 ((四 ))在作風(fēng)方面，還存在弘揚實干精神不夠自覺的差距 一是政績觀念還不夠端正。 二是發(fā)揮組織功能還不強。 二是敢闖敢試勁頭有所弱化。有時存在“實踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做 不好的地方。三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時候都不能塌，塌了就會引火燒身、招致禍端 。三個以案四增四聯(lián)警示教育個人對照檢查材料范文大全 第一篇：三個以案四增四聯(lián)警示教育個人對照檢查材料 22 篇三個以案四增四聯(lián)警示教育個人對照檢查材料 篇一 這次深化“三個以案”警示教育，以 xx、 xx 等違紀(jì)違法案為鏡鑒，打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，抓住“查”這個關(guān)鍵，突出“改”這個重點，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。四是人品官德是必修課，任何時候都不能停，停了就會毀名毀譽、令人不齒 。 三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動性還要加強。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多 、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作?？拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時以人少事多為理由放松制度要求，致使個人、單位在組織上管 理黨員弱化，一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。有時存在實用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少 。工作中 坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少 。同時，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，擦亮眼睛，善于識別對黨不忠誠不老實陽奉 陰違的兩面人和“偽忠誠”，并與之作堅決的斗爭，對一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行堅決說“不”，對任何形式的“低級紅”“高級黑”堅決抵制。要進(jìn)一步融入日常教育，注重分類指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)實效，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真開展專題研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，推動基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊伍全面過硬。這是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神、做到“兩個維護(hù)”的實際行動，是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的具體舉措，是克服疫情影響、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建 成小康社會的重要保障，是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，也是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。 二、作為各級黨組織及其負(fù)責(zé)同志，必須切實在工作上增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘?。我們必須引以為戒、舉一反三，持續(xù)鞏固“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動成果。要真正把自己擺進(jìn)去，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照 反面典型，檢視自己的思想言行 。嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣。 二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強。隨著年齡增長，工作干勁反而 有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化，自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。比如，行文辦會方面，有時還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報材料，各類推進(jìn)會議、視頻會議較多，耗費了各級大量精力 。 三、以案促改，按照嚴(yán)實要求加強整改、完善自我 ((一 ))強化理論武裝，時刻對黨忠誠 要政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺。習(xí)近平總書記在“不忘 初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確指出，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險 越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。 黨員干部要想強化自律意識，就要抓好學(xué)習(xí)，將各項規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場，保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我 約束。中央有關(guān)通報體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅強意志，體現(xiàn)了黨中央堅決反對形式主義、官僚主義的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了黨中央在黨的十九大后正風(fēng)肅紀(jì)半步不退、管黨治黨越往后越嚴(yán)的堅定立場。 2020 年也是全面建成小康社會之年，打好脫貧攻堅、污染防治和防范化解重大風(fēng)險三大攻堅戰(zhàn)，直接關(guān)系到全面建成小康社會的成色。 四、作為各級黨組織及其負(fù)責(zé)同志，必須切實在作風(fēng)上增強反 對形式主義官僚主義的實干精神。 第三篇：三個以案四增四聯(lián)警示教育對照檢查材料例文 三個以案四增四聯(lián)警示教育對照檢查材料范文 這次深化“三個以案”警示教育，以 xx、 xx 等違紈違法案為鏡鑒，打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，抓住“查”這個關(guān)鍵，突出“改”這個重點，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。四是人品官德是必修課，仸何時 候都丌能停，停了就會毀名毀譽、令人丌齒 。 三是嚴(yán)守紈徂的主勱性還要加強。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還丌敢大膽突破，挄部就班夗、常觃打法夗、遵循以彽夗還習(xí)慣仸經(jīng)驗耂慮問題呾辦事，工作原則性有余，靈活性丌夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇亍爭先的勁頭呾激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作?？拷M細(xì)管人、管事、管工作、管思想的氛 圍還丌濃厚，有時以人少事夗為理由放松制