【正文】 帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實，是共產(chǎn)黨員的本色。 （五）遵守群眾紀(jì)律方面。服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事 。 政治紀(jì) 律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，公文 類 寫 作公眾號整 理，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。通過對☆違紀(jì)違法原因的深挖，使我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認(rèn)識，進(jìn)而反思自我、改進(jìn)提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。注重防微杜漸，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，始終本分干事、干凈做人、規(guī)矩用權(quán)，保持好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干凈清爽硬氣好樣子。 始終堅持理論武裝不放松，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。 （二）精神狀態(tài)有所衰退。在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，按照減輕基 層負(fù)擔(dān)要求，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的改進(jìn)空間。往往是用普遍認(rèn)知代替了對具體問題的把握；用寬泛的了解代替了對個體行為的掌控。 （三）在管理方面。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于把握一些共性的、表面的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、改造“三觀”上差距還比較大，還存在被動認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上多，進(jìn)入靈魂少；當(dāng)成工作任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。三是要永守不可逾越的制度紅線。主要匯報四個方面內(nèi)容： 一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn) 中保持警醒 “三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以☆、☆☆違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實際，進(jìn)行了深入剖析反思。需強(qiáng)化宗旨意識?！扒谡?wù)實”是好干部履職之要，黨員干部 必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實。要把“做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥”，作為激勵自我、砥礪奮進(jìn)的座右銘 ，堅持以勤為先、用心投入，不做飽食終日、無所用心的懶官。 （二）強(qiáng)化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。三是服務(wù)解難還不夠主動。四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化，自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。 一是積極進(jìn)取精神有所下降。 二、以案為戒，聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距 （一）在政治方面，還存在踐行“兩個維護(hù)”不夠堅定的問題。 216。二是找到關(guān)鍵操作。在平時的工作中，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。始終把群眾利益、群眾疾苦、群眾冷暖、群眾安危放在心上，始終堅持為廣大群眾多辦事、辦實事、辦好事，在行使權(quán)力的過程中推動工作和事業(yè)，贏得擁護(hù)和支持。 二是用好手中權(quán)力。光修業(yè)不修德，本事越大，可能犯的錯誤也就越大。但是，從深層次上反思，自己對黨風(fēng) 廉政建設(shè)還存在認(rèn)識不深、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。權(quán)力離不開監(jiān)督制約，權(quán)力越大，越要慎重用權(quán)。人際交往是社會生活的客觀需要，但如何交往、同什么人交往，反映了一個人的精神狀態(tài)、思想情趣和價值取向。在這次“三個以案”警示教育活動中，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德方面的重要論述，以 xxx 案為反面教材，以 xx 市的典型案例為鏡鑒，汲取深刻教訓(xùn)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識、緊繃自律之弦，收獲良多，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神 ,強(qiáng)化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。在按時參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅持每周自學(xué) 6 小時，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、 毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。 (三 )宗旨意識上有松動。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 (四 )作風(fēng)建設(shè)方面。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主不充分 。對照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。強(qiáng)化效能建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)和效能問責(zé)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅 持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，不斷提高全社會安全生產(chǎn)水平。 三、努力方向和整改措施 班子將以此次民主生活會為契機(jī)，繼續(xù)堅持以問題導(dǎo)向，堅持立行立改、標(biāo)本兼治，認(rèn)真當(dāng) 好四個表率，全面有序抓好整改落實，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。二是深入調(diào)查研究不夠。三是考察評價機(jī)制還不夠科學(xué)。四是跟蹤落實還不夠到位。一是過于注重抓發(fā)展指標(biāo)。對“兩面人”認(rèn)識不夠，主動斗爭意識不強(qiáng)。 (一 )抓理論武裝，在做到兩個維護(hù)上做作表率。 (二 )黨性修養(yǎng)有所放松。忙于一般性事務(wù)多，應(yīng)付迎檢任務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對推動發(fā)展的深層次問題思考不深。在對干部考察上，偏重個別談話、民主測 評、查看資料，對考察對象 的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。有的班子成員抓工作有時好大喜功，過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)，一些重大工作雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實惠不多。三是政治建設(shè)還不夠過硬。 三個以案對照檢查個人剖析材料最新 按照《關(guān)于召開深化三個以案警示教育專題民主生活會》的通知要求，班子緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹書記總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，嚴(yán)格按照對照四聯(lián)四增十查十做要求，以趙正永、張堅等違紀(jì)違法案為鏡鑒，堅持從政治、工作、管理、作風(fēng)上認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，明 確下步整改措施，形成了班子對照檢查材料。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。二是依法用權(quán)做的不夠好。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，一崗雙責(zé)落實不到位。三個以案對照檢查個人剖析材料 ,三個以案對照檢查 ,[推薦閱讀 ] 第一篇：三個以案對照檢查個人剖析材料 ,三個以案對照檢查 , 三個以案對照檢查個人剖析材料最新三個以案對照檢查 三個以案對照檢查個人剖析材料最新三個以案對照檢查三個以案對照檢查個人剖析材料最新三個以案對照檢查精品 xx，僅供參考精品xx，僅供參考三個以案對照檢查個人剖析材料最新三個以案對照檢查你知道三個以案對照檢查個人剖析材料該怎么寫嗎 ?中國文庫 教育資源網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了三個以案對照檢查個人剖析材料最新 ,希望對大家有所幫助 ! 三個以案對照檢查個人剖析材料最新 按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查 找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。 對于通報的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強(qiáng)。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現(xiàn)場辦公。 一、存在的問題 (一 )在政治方面在政治建設(shè)上，班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)書記新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。班子成員雖然把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要 任務(wù)來抓，但在以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項工作力度不夠，一定程度上影響了政治建設(shè)的落實。二是化解基層矛盾辦法不多。 (三 )在管理方面在管理上雖然能夠做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但是離把從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實處、抓出實效仍有一定差距。 (四 )在作風(fēng)方面在作風(fēng)上，能夠從嚴(yán)要求自己，切實發(fā)揮帶頭作用。有的班子成員下基層調(diào)研走訪進(jìn)村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、村兩委主要負(fù)責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿意 不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標(biāo)準(zhǔn)。把 第二篇：班子深化“三個以案”警示教育對照檢查剖析材 料 班子深化“三個以案”警示教育對照檢查剖析材料 按照《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，班子緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，嚴(yán)格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，以趙正永、張堅等違紀(jì)違法案為鏡鑒，堅持從政治、工作、管理、作風(fēng)上認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，明確下步整改措施，形成了班子對照檢查材料。三是政治建設(shè)還不夠過硬。有的班子成員抓工作有時好大喜功，過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)，一些重大工作雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實惠不多。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。在對干部考察上，偏重個別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神、組織能力、決策 水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。忙于一般性事務(wù)多，應(yīng)付迎檢任務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對推動發(fā)展的深層次問題思考不深。 （二） 黨性修養(yǎng)有所放松。 （一）抓理論武裝，在做到“兩個維護(hù)”上做作表率。 （三）堅持管黨治黨，在加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督上作表率。進(jìn)一步加大明察暗訪力度，以嚴(yán)肅問責(zé)推動效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責(zé)”不到位的問題。有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱５狡髽I(yè)調(diào)研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現(xiàn)群眾利益的 作方法沒有確立 。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開 河，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。 二、存在的主要問題 (一 )對黨忠誠方面 。分析趙正永、張堅等違紀(jì)違法問題，無論是濫用職權(quán)，還是為不法企業(yè)主 提供幫助 。趙正永、張堅的問題，再一次說明了一個深刻的道理，這就是不受監(jiān)督制約的權(quán)力必將導(dǎo)致腐敗。面對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象， 有時思想上產(chǎn)生過困惑，導(dǎo)致信心不夠、底氣不足 。必須把加強(qiáng)黨性鍛煉擺在首位，著力培養(yǎng)堅定的政治立場和正確的政治觀點，善于從政治上觀察、分析和處理問題，防止發(fā)生偏離政治方向、違反政策法規(guī)的傾向。切實做到“三個看透”把職務(wù)看透，認(rèn)清職務(wù)就是為人民服務(wù)的崗位，職位越高奉獻(xiàn)就應(yīng)當(dāng)越大 。在用權(quán)“到位”的同時，做到工作到位、行動到位，思想到位、感情到位。 第一點感悟是 :以案示警，增強(qiáng)政治意識。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關(guān)鍵操作，預(yù)留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預(yù)定的時間里完成工作。 以案示警，明確不能當(dāng)什么樣的官 216。 一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。 （三）在管理方面，還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠