【正文】 堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，就要多從自身和主觀找原因，以敢于揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的態(tài)度，堅持對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，以補精神之“鈣”、除“四風(fēng)”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，把存在的問題找實找準，把每個環(huán)節(jié)的工作做實做好，特別是對需要側(cè)重解決的問題進行調(diào)查梳理，提前做到心中有數(shù)。要認真制定整改任務(wù)書，做到整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限。聚焦“四風(fēng)”，找準查實具體問題。按照上級黨委的指示精 神，對自身的日常工作生活中進行調(diào)研分析如下： 一、深入學(xué)習(xí)，強化自身思想認識 開展調(diào)查研究，廣泛聽取各級單位意見，通過學(xué)習(xí)教育和聽取意見，進一步堅定理想信念和宗旨意識。 堅持緊密聯(lián)系實際解決重點問題高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅定中國特色社會主義理想信念，是篤定中國共產(chǎn)黨人初心和使命的集中體現(xiàn)。在工作中有的黨員干部責(zé)任心不強、混日子；也有的黨員干部工作沒魄力、畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)；有的黨員干部遇事找借口、只說不做、執(zhí)行力較差，更有的黨員維我獨尊，老子第一，我的話就是真理的現(xiàn)象普遍存在。四是更加嚴守黨的紀律。 二是簡化活動印證資料。通過主題教育，不僅要增長黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，而且要增強大家的組織協(xié)調(diào)能力、口才能力、應(yīng)變能力等，同時展示大家的能力才華，開闊大家的眼界，拓寬大家的思維。為了實現(xiàn)黨的十九大提出的黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標和任務(wù)，必須通過開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，使黨員干部知道我們從哪里來、現(xiàn)在在哪 、將到哪里去，永遠保持建黨時的奮斗精神，永遠堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命；使黨員干部堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，善于在履職中擔(dān)當(dāng)、在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，抵制一切“病毒”侵蝕，永遠做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)者，永遠做人民公仆、時代先鋒、民族脊梁。要嚴格執(zhí)行新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，采取“點名道姓”不留情面的通報批評，采取更加嚴厲的懲處，通過警示教育取得“覆蓋大片”的積極效果，為形成黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”態(tài)勢打下堅實基礎(chǔ)。進一步健全決策機制，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，特別是要建立健全決策問責(zé)和糾錯機制 ,凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。同時，在廣泛學(xué)習(xí)中、省、市、縣樹立的先進典型基礎(chǔ)上，重點以身邊的先進典型為學(xué)習(xí)榜樣，不斷提升黨員干部的政治修養(yǎng)和素質(zhì)。特別是黨的十九大以來，黨員干 部理想信念更加堅定，對從嚴治黨的戰(zhàn)略部署高度肯定，在全面從嚴治黨新常態(tài)下，“四風(fēng)”得到有效遏制，對黨的建設(shè)現(xiàn)狀與未來充滿信心，對黨的建設(shè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢表現(xiàn)出一致看好的態(tài)度。要樹立痕跡意識、成果意識，通過主題教育活動的開展，形成對黨員干部思想建設(shè)、能力提升有促進的規(guī)章制度等。 四是健全機制確保長效。要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、創(chuàng)評“黨員示范戶”、開展黨員亮家風(fēng)、組織黨員志愿服務(wù)等活動，讓黨員銘記“初心”主動作為、主動服務(wù) 、主動發(fā)揮作用，激發(fā)黨員隊伍活力。第一突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點對象，發(fā)揮好示范作用。 基層黨組織和普通黨員干部：一些基層黨組織服務(wù)群眾意識和凝聚力不強，有的 黨員干部法制意識淡薄，辦事不公，損害群眾利益 。有的事不關(guān)己、高高掛起，習(xí)慣于“和稀泥”、做“老好人”。各黨組織要在流動黨員教育管理中建立書記是第一責(zé)任人的工作制度，從組織領(lǐng)導(dǎo)上堅決防止流動黨員“流失”。三是建立定期報告制度。 (三 )健全“五項 ”制度，多措并舉顯實效。三是建立四本“登記簿”。大部分用工企業(yè)業(yè)主和企業(yè)老板大都不是共產(chǎn)黨員，沒有受過黨組織的系統(tǒng)培養(yǎng)和教育，因而對黨組織的重要性、地位和作用知之甚少，大都對黨建工作認識不到位、態(tài)度冷漠，認同度較低， 有的甚至還存有“戒心”，從而造成了部分流動黨員不愿意亮明黨員身份，不愿意參加組織生活，使不少的流動黨員的教育管理存在于真空中。一些政治素質(zhì)不高、立場不堅定的流動黨員，經(jīng)受不住 x場經(jīng)濟大潮的沖擊，重經(jīng)濟收入輕思想改造，再加上組織的教育管理不能及時跟進，致使其放松了對自己的要求，起不到黨員應(yīng)有的帶頭作用。有的流動黨員正處在考察期，外出前后既不匯報又不聯(lián)系，或不按時提出轉(zhuǎn)正申請，以至于黨組織對其外出 期間表現(xiàn)難以把握，培養(yǎng)考察難以落實，轉(zhuǎn)正手續(xù)難以辦理。加強流動黨員教育管理，是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的明確要求，是固本強基、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要任務(wù)。加之外出黨員務(wù)工經(jīng)商存在許多不確定因素，有的無固定工作單位，有的居無定所，黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向，更無從了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況。加之從業(yè)地黨組織對流入的黨員難以摸清底子或管理不夠嚴格，導(dǎo)致流動黨員 極少能過正常的組織生活。 (二 )黨員流出地、流入地黨組織對流動黨員的管理不夠好。分類建立流動黨員個人檔案，包括流動黨員基本情況、參加組織生活情況、參加學(xué)習(xí) 情況、思想?yún)R報、黨費繳納、民主評議黨員等情況，做到“一支部一臺賬”。針對外來流動黨員數(shù)量少、開展有影響的活動比較難的實際，積極發(fā)揮基層黨支部在外來流動黨員教育管理中的“龍頭”作用，通過組織召開經(jīng)驗交流會、座談會、研討會探討外來流動黨員教育管 理工作，舉辦大型知識競賽活動、演講比賽活動、黨員先鋒崗主題活動等，號召他們做到三個“帶頭”：即帶頭講政治，教育他們時刻保持清醒頭腦、堅定理想信念、明辨功過是非 。二是建立流動黨員流入登記管理制度。各支部通過建立“微信群”的方式，對流動黨員進行服務(wù)與管理， 并指定一名黨務(wù)工作人員負責(zé)微信群的學(xué)習(xí)與管理，及時溝通交流信息，指導(dǎo)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等。有的擺“花架子”、喊“空口號”，熱衷于玩“數(shù)字游戲”，只求“知名度”，沒有“知民度” 。有的庸懶散漫，衙門習(xí)氣重，服務(wù)態(tài)度差，推三阻四，“遲上班早下班，吹牛閑扯磨洋工” 。針對作風(fēng)問題，通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”等形式，引導(dǎo)黨員把紀律和規(guī)矩挺在前面。第三突出全體黨員這個重點群體，發(fā)揮好自身作用。第二分類設(shè)計教育載體。針對當(dāng)前一些黨員干部存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不會落實或不愿落實等突出問題，堅決執(zhí)行和落實好督導(dǎo)考核機制，明確各級黨員 干部落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作程序、方法步驟和相關(guān)要求，開展全方位督導(dǎo)檢查，向不抓落實、陽奉陰違的現(xiàn)象和問題開刀，大力弘揚求實、務(wù)實、落實之風(fēng)，以主題教育活動促進工作落細落實。也就是，通過開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，使黨員干部知道我們從哪里來、現(xiàn)在在哪、將到哪里去，永遠保持建覺時的奮斗精神，水遠堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。因此，開