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“營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查材料[樣例5]-免費閱讀

2025-04-28 19:55 上一頁面

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【正文】 (二)堅 持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在事業(yè)上做一個能干人。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。 —— 在糾正四風,反對形式主義、官僚主義方面:工作中有時為了能引起上級重視、為了得到同事認可、為了盡快打開局面,對自己負責的工作也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面,有時由于工作沖擊的原因,還存在浮在機關(guān)多,走進基層少;忙于事務(wù)性工作多,靜下心來思考少,深入實際不經(jīng)常,掌握實情不準確。 大力整治自身存在的“怕慢假庸散”等問題,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標。密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民,全心全意為人民群眾服務(wù)。 在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。 二、問題的根源癥結(jié) 對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,我深刻認識到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。 (六)壓實全面從嚴治黨主體責任方面。 (五)克服形式主義官僚主義問題方面。通過深入剖析查擺,自己在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距。對于職工反映不是特別強烈的問題,重視不夠,沒有真正和職工群眾打成一片,缺乏宗旨意識。當工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式,習(xí)慣用老辦法來解決新問題,不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿,不敢深入實踐大膽嘗試,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強。比如:理論修養(yǎng)不夠。 二是政治紀律執(zhí)行不嚴。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為全局黨員干部樹立好榜樣。堅持重大決策、重要工作,親自部署安排,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。 (二)加強自身建設(shè)、改進工作作風,盡心竭力推動地方發(fā)展。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。 隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。 (四)持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。 主要存在四個方面問題:一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。有時抱有小進則滿的想法,在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定,就覺得已經(jīng)差不多,可以歇口氣了;有時抱無所謂的“佛系”心態(tài),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝?,有時工作不求過得硬,只求過得去,實際上還要擔當作為意識不強;有時抱有求穩(wěn)求安的思想,對一些工作感到自己輕車熟路,有時求穩(wěn)有余,闖勁不足,感到能把工作處理清就可以了,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂, 對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。 強化宗旨意識、群眾觀念,把抓工作、干事業(yè)的出發(fā)點體現(xiàn)在以為人民為中心上;牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,堅持做到不追名逐利,默默無聞抓落實;不弄虛作假,著眼實效抓落實;不時緊時松,堅持經(jīng)常抓落實。 群眾立場、群眾觀點扎根不牢,導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差;奮發(fā)有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來,工作中松勁松套,導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多,對干部思想、組織制度落實關(guān)注較少,依靠行政手段比較多,依靠組織力量比較少,常態(tài)落實警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。年初以來,能夠認真落實中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負的通知要求,在合并融合上下功夫,最大限度減少會議、文電及調(diào)研檢查,但實事求是反思,雖然文電少了,但電 話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生,一些涉及基層少的文電,因為怕?lián)煻蘸炚辙D(zhuǎn);會議比較多,開的時間比較長,講短話少;有時到基層還是通過看會議記錄,查閱登統(tǒng)計和筆記本,給基層增添了負擔。目前,巡視反饋的 X 個方面 XX 個問題、主題教育查擺的 X 個方面 XX 個問題,大部分已經(jīng)整改完畢,但還有 的問題由于時間原因還沒有完全整改到位,特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決,有關(guān)制度機制還不夠健全和完善,等等。比如,對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動等要求,有時想不起來、注意不到;對于上級部署的防控措施、下發(fā)的 一些工作通知,有時滿足于電話打了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。面對狠抓工作落實的 要求,還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁,背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。比如,對當前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認識不夠,對統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等,反映出自己站在政治上、全局上審視思考問題的思維站立點不夠高?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下: 一、存在的主要問題 (一)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。黨的十八大以來,對黨內(nèi)腐敗分子的堅決查處,尤其對高層領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處,向 世人證明,中國共產(chǎn)黨是敢于直面問題、糾正錯誤,勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀,善于自我凈化、自我革新的先進政黨。規(guī)矩是優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本規(guī)范,沒有規(guī)矩不能成方圓。 政治生態(tài)是一定政治系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間以及政治系統(tǒng)與其他社會系統(tǒng)之間相互作用、相互影響、相互制約所形成的生態(tài)聯(lián)動,是一個地方或一個領(lǐng)域政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)。始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作 。 (四 )自身要求不夠嚴格 。 二、問題的根源癥結(jié) (一 )思想改造不夠深入。主要有三個方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠 經(jīng)常。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來,總覺得老辦法輕車熟路、省心省事,甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦 ,但效果不佳、質(zhì)效不高。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看,對于自己負責整改的 x 個問題,存在看風向、看左右的傾向,有時候推一推動一動, 抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,雖然能夠主動上前,幫助解決實際問題,但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。 (三 )構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。圍繞落實省“ x”工作部署,推進市委“ x”工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學(xué)習(xí),但有時不能很好處理工學(xué)矛盾,導(dǎo)致主動跟進學(xué)習(xí)的能動性系統(tǒng)性不夠,出現(xiàn)“零打碎敲”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實用主義”,把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學(xué)習(xí) 方法,滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程 ,學(xué)深悟透、融會貫通不夠,特別是對習(xí)近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深,著眼實踐理性思考、指導(dǎo)實際工作不夠。認真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定,時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行 。按照“不忘初心、牢記使命”要求,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,嚴格要求自己,給靈魂補充養(yǎng)分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐標。 (二 )宗旨意識不夠堅定。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。比如,在進一步改進督查檢查考核方式方法上,計劃管理和備案管理不夠嚴格,有時受臨時性工作任務(wù)影響和沖擊,強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度,安排的工作沒怎么抓,臨時性工作 干了不少。比如,在抓形式主義官僚主義問題糾治整改,在轉(zhuǎn)變文風會風方面,年初就提出今年要精準把控,但是到最后,還是心里著急,拿不出精準的辦法。 (四 )持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患還缺 少清醒認知,對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。有時覺得自己當領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是實踐運用不夠到位。幾天來,通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話,使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學(xué)習(xí),但有時不能很好處理工學(xué)矛盾,導(dǎo)致主動跟進學(xué)習(xí)的能動性系統(tǒng)性不夠,出現(xiàn)“零打碎敲”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實用主義”,把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學(xué)習(xí)方法,滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程 ,學(xué)深悟透、融會貫通不夠,特別是對習(xí)近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深,著眼 實踐理性思考、指導(dǎo)實際工作不夠。圍繞落實省“ x”工作部署,推進市委“ x”工作舉措,對其深遠意義思考不深、 實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。 (三 )構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,雖然能 夠主動上前,幫助解決實際問題,但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看,對于自己負責整改的 x 個問題,存在看風向、看左右的傾向,有時候推一推動一動,抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作還沒有 真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來,總覺得老辦法輕車熟路、省心省事,甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦 ,但效果不佳、質(zhì)效不高。主要有三個方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。 二、問題的根源癥結(jié) (一 )思想改造不夠深入。 (四 )自身要求不夠嚴格。始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作 。 一、存在的主要問題 (一 )認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。 (二 )持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,落實省“ x”工作部署,推進市委“ x“工作舉措方面。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針,雖然自己也注重理解領(lǐng)會,但如何結(jié)合實際工作抓好落實,還沒有很好的思路辦法,有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。截至目前,已整改問題 xx 個,其余的 xx 個問題已拿出整改措施,將按計劃進行整改。存在前緊后松的現(xiàn)象,前期能夠加班加點抓短板、補漏洞,但在迎接省市巡視檢查之后,存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想,工作有所懈怠,對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯,雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生 。三是模范表率作用還需增強。 (三 )精神狀態(tài)不夠振奮。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責任的觀念,把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中,始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下,為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進取。 第三篇:
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