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“營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查材料[樣例5](完整版)

2025-05-14 19:55上一頁面

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【正文】 動一動,抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是精細落實還不夠。面對深化機構(gòu)改革、理順職能定位的形勢,存在干工作“等等看”、“別越位”想法,滿足于把眼前的干好,對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計不夠。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距。只要我們堅持制度改革不動搖、強化制度建設(shè)不放松、把權(quán)力關(guān)進制度的籠子不懈怠,就一定能優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài),創(chuàng)造和保持良好的從政、執(zhí)政環(huán)境。所謂“破”,就要繼續(xù)堅定不移開展反腐敗斗爭,以堅決的反腐敗清除破壞紀律和規(guī)矩的行為,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。 制度是優(yōu) 化黨內(nèi)政治生態(tài)的決定性因素,制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性?!边@一論斷,振聾 發(fā)聵,令人警醒。 (三 )強化作風歷練。奮發(fā)有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來,工作中松勁松套,導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位 。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖感敬畏行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時強調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。對群眾反映的一些問題,好辦的能夠及時辦,難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,沒有達到群眾的要求和期盼,特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的,主動溝通意識不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。 (五 )克服形式主義官僚主義問題方面。但認真對照反思,還存在“三個不足”。反思原因,還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學習研究得不夠深,籌劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時還存在重 眼前、輕長遠,抓分管工作推進,有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。比如在 xx 搬遷工作上,基本都是在推著走,上面催一催 ,我們往前趕一趕 。對比前幾年的工作,對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了 ,完成任務(wù)標準降低了, 那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。對照“學懂弄通做實”要求,自己還存在不小的差距,主要體現(xiàn)為“三個不到位”。始終堅持真抓實干,一把尺子論長短,不能隨意抬高或降低標準,不搞華而不實的東西。面對正本清源新常態(tài),對加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距,沒有真正按照黨 員標準來要求自己。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子 。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格,有時存在失之于寬、失之于軟的問題。二是持續(xù)糾治問題不夠。二是整改的精準性還不夠。比如,個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大,交通物流受限,影響材料的供應(yīng) 。主要存在三個方面問題。抓工作容易落入走過場,認為安排了就是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位?!盃I造良好政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查材料 [樣例 5] 第一篇:“營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查材料 “營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查材料范文 這次專題民主生活會,聚焦“落實全面從嚴治黨,營造良好政治生態(tài)”這個主題,對于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強責任擔當尤為重要。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響,站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致,用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進一步提高,對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。二是工作創(chuàng)新動力不足。一是工作站位還不高。一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào),但及時跟進不夠,沒有在第一時間給予很好解決。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發(fā)力的問 題。比如,在切實防止文山會海反彈回潮上,有時事事不管大小、重要與否,要求必須要有記錄、有統(tǒng)計、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。對當前社會上一些不良現(xiàn)象,從本質(zhì) 上認識不足,對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。沒有學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責任感。 三、下一步措施 (一 )培塑政治信念。 (四 )樹好自身形象。一是理論武裝不夠到位。一是抓工作力度不夠?;径际窃诶@道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,搬遷工作推動較慢。三是服務(wù)解難還不好。一是整改的主動性還不強。主要有“三個方面差距”一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。 (六 )壓實全面從嚴治黨主體責任方面。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。敢于擔當、善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬 ,不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位 。嚴守規(guī)矩和紀律、重構(gòu)政治生態(tài),是全面從嚴治黨必須面對和解決的一個關(guān)鍵問題,是全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴肅擔當?shù)闹卮笳呜熑?。完善的制度可以最大限度地調(diào)動積極因素、抑制消極因素,使好人更好地做好事、使公共權(quán)力最大程度地釋放出謀求人民利益、促進社會發(fā)展的正能量。少數(shù)黨員、干部以權(quán)謀私、恃權(quán)腐敗,不僅嚴重侵犯國家資產(chǎn)和人民利益,而且嚴重損害黨在人民心目中的威信和形象。 (作者為中國政治學會副會長、中國科學社會主義學會副會長) 第四篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“落實全 面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主(組織)生活會個人對照檢查 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“落實全面從嚴治黨主體責任 營造良好政治生態(tài)”專題生活會對照檢查材料 1 根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求,我在前期集中學習研討,深入談心談話,廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進巡視巡察整改落實 和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴治黨主體責任”等六個方面內(nèi)容,認真梳理檢視問題,深入分析癥結(jié)根源,進一步明確了下步努力方向和整改措施。平時考慮具體業(yè)務(wù)比較多,自覺不自覺地忽略了政治意識的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練。面對工作中遇到的難點問題,有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進,能放就放一放,能拖就拖一拖,主動出擊、積極作為還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實上,還存在著抓得不細、干得不實的現(xiàn)象。二是攻堅克難的勁頭有所弱化。二是為基層減壓減負成效還不夠明顯。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常。 (三)宗旨意識不夠堅定。 (三)著力改進工作作風。 主要存在的問題:一是對政治紀律認識不夠深。 主要存在“三個不足”:一是精神狀態(tài)還不夠振奮。 (三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,一味按照上級的指示執(zhí)行,也沒有主動與其他單位 進行交流,學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的 就不管,好人主義。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。 三是遵規(guī)守紀不夠 嚴格。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。切實將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中 ,突出日常教育,突出問題導(dǎo)向,教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難。層層壓緊壓實“兩個責任”,對重要工作和重大問題要親自抓、親自問,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風廉政建設(shè)工作,切實抓好落實。 對習近平新時代中國特色社會主義思想理解得不夠透徹,雖然能做到經(jīng)常自學和參加集中學習,但學得不夠系統(tǒng)、不夠深入,學用結(jié)合還不到位,運用科學理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強,往實里走的運用還不夠充分。通過再學黨章,重溫入黨誓詞,對照黨員標準和先進典型人物,深感與黨員先進性標準還有一定差距。不勤于思考,不積極創(chuàng)新。 主要存在三個方面問題:一是對待工作主動性不強,工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風不夠踏實。在工作上群眾觀念淡薄,與干部職工交流少,只注重自己想要了解的問題,幫助職工解決實際困難少,沒有很好地落實“從群眾中來,到 群眾中去”的要求。堅持全面從嚴,是黨中央管黨治黨的鮮明主題,也是黨組書記履職盡責的根本要求。比如,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位。導(dǎo)致一些文件制度不能充分結(jié)合實際,落實起來也存在困難。落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。 (四)紀律要求有所松懈。 要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,為廣大黨員干部立好標桿、作好表率。 (四)強化責任擔當。 —— 在工作作風方面:隨著到公司時間的增長,與初來乍到時的豪情壯 志相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻堅克難的勇氣,存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。工作中有惰性 思想,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子,牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。學會在細微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細抓到位。這是自己在擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實糾正四風,反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。 —— 在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面:雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;為了面子好看也存在大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細節(jié)和健康情趣 的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。 在今后的工作中,本人將腳踏實地、嚴格自律,以更加扎實的工作作風,更加有力的工作措施,凝心聚力、苦干實干,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,為打造 **而不懈努力。加強和改進調(diào)查研究方式和方法,帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問題。對鎮(zhèn)直單位的各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。從根源上剖析,還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有把好。 主要有四個方面問題:一是貫徹民主集中制原則不強。 主要存在問題有一是在黨建主題活動的策劃上,存在“走過場”、“做表面文章”的傾向。比如,干部選拔推薦、評先選優(yōu)中,存在個別機關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象。其次,還有服務(wù)質(zhì)量不好,不是從自己身上找問題,而且找客觀,找理由推卸責任。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。三是學習抓得不緊。沒有及時系統(tǒng)地學習黨的創(chuàng)新理論成果,在完整、準確地學習理解理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫,理論與實踐結(jié)合不緊密。 面對一些紛繁復(fù)雜的工作時有退縮思想。樹立“紅線”意識,堅決抵制“兩面人”,不搞任何形式的小圈子,樹立正確的用人導(dǎo)向和標準,不搞任人唯親。三是嚴格規(guī)范決策程序。 一是樹立正確服務(wù)意識。時刻保持清醒頭腦,認真貫徹黨的路線方針政策,努力提高自己的理論素養(yǎng),不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力,堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,做到政治堅定,紀律嚴格。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題,主要還
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