【正文】 但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴(yán)重 。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細(xì)心解決群眾疑難問題。 (三 )厲行勤儉節(jié)約，壓縮三公經(jīng)費 進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，除特殊情況外，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂，機關(guān)各科室實行經(jīng)費包干制度，對于經(jīng)費超標(biāo)的要作出情況說明，嚴(yán)格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。先后對機關(guān)考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責(zé)任區(qū)潔城活動等工作進(jìn)行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關(guān)大會上進(jìn)行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。 七是組織了一次廉政法規(guī)知識測 試。 五是開展了一次集中警示教育活動。在局機關(guān)和二級單位關(guān)鍵崗位開展了一次四查活動。圍繞堅持群眾路線 爭做清正表率活動主題。 今年，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了專題研究，聘請北京醫(yī)院整體規(guī)劃設(shè)計部門對我院發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計，在集團(tuán)公司和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我院將為患者提供更加優(yōu)美、更加溫馨的保健醫(yī) 療服務(wù)環(huán)境。今年以來上交院紀(jì)檢部門“回扣”、“紅包 ” 30060 元，拒收禮品 53 次， 6 謝絕宴請 98 次。配有輪椅、推車等設(shè)施方便行動不便的病人就醫(yī)。為縮短掛號、取藥排隊 時間，掛號室人員提前半個小時上班；為保證病人順利交費，工作人員通過業(yè)務(wù) 5 學(xué)習(xí)熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，提前做好備足零錢等各項準(zhǔn)備工作，提高工作效率。定期對各科室收費情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)違犯規(guī)定如分解收費項目、超 標(biāo)準(zhǔn)、自立項目等亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格按市衛(wèi)生局查實免費制的規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是與監(jiān)督考核結(jié)合，加強了合理用藥管理，對各級 醫(yī)師進(jìn)行了合理用藥規(guī)范化培訓(xùn)，規(guī)定了各科室藥品費用與總收入的比例，明確科主任是合理用藥第一責(zé)任人，臨床醫(yī)師必須嚴(yán)格執(zhí)行用藥和程序，規(guī)定臨床應(yīng)用抗菌素，必須配合藥敏實驗，優(yōu)先選用價格便宜的藥物；臨床單支藥價超過 20 元的，必須經(jīng)科主任簽字同意；單支藥價超過 50 元的、門診單外方超過 200 元的，需經(jīng)患者同意后方可使用。重點加強了 對“人、財、物”管理者 3 的教育，邀請礦區(qū)司法局來院進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，召開“家庭助廉”座談會、對新上任中層干部進(jìn)行廉政談話，增強了醫(yī)務(wù)人員拒腐防變的能力。深入開展了“講學(xué)習(xí)、抓預(yù)防、促勤廉、強發(fā)展”主題教育活動，召開了行風(fēng)建設(shè)動員大會，各支部、科室也利用支部中心組學(xué)習(xí)、科室早交班等時間，層層動員。 二、強化機制建設(shè)，行風(fēng)監(jiān)管工作進(jìn)一步規(guī)范 按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針，結(jié)合醫(yī)院實際，先后制定和完善了《關(guān)于對醫(yī)療服務(wù)活動中不正之風(fēng)的處罰及署名舉報獎勵的規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實施綱要〉的通知》、《峰峰集團(tuán)有限公司總醫(yī)院關(guān)于開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動的實施方案》、《關(guān)于開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作的實施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部行風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制》、《關(guān)于開展回扣、折扣、亂收費專項自查自糾的通知》、《關(guān)于在耗材、儀器、設(shè)備前期議標(biāo)和招標(biāo)考察中嚴(yán)格紀(jì)律的幾項規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，為糾風(fēng)工作的順利開展提供了保證?，F(xiàn)將我院開展糾風(fēng)專項治理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。 由于把教育、制度、監(jiān)督等方面工作落到了實處，取得較好成效，今年共收到 32封感謝信和 2 面錦旗。 （四）繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。按《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》的要求規(guī)范公開的內(nèi)容，落實工作制度、監(jiān)督制度、報告制度。 三、完善監(jiān)管制度，落實制度情況 我們充分認(rèn)識制度是保證的重要作用，抓住正確行使職權(quán)這個關(guān)鍵，進(jìn)一步建立健全反腐倡廉制度體系，堅決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 根據(jù)《 2021 廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，我院黨支部高度重視，先是院黨支部及院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)，反復(fù)醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作一起部署、落實，制訂了《 2021 年 **市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風(fēng)建設(shè)工作的重要內(nèi)容是開展“十查十看十糾”及醫(yī)院管理年活動，制定了**醫(yī)院開展行風(fēng)評議及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標(biāo)任務(wù)；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設(shè)，重新裝修住院大樓，開設(shè) 2 個藥房和 2 個收費窗口，減少病人排長隊；大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務(wù)為理念。有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷 70 余份，收集意見經(jīng)綜合為 9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進(jìn)行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責(zé)任人，規(guī)定時限，力促整改。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。有效地促進(jìn)了干部職工的思想認(rèn)識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。今年 4月 9 月份在院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項整頓治理”活動，實行“ XX 市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”、“ XXX 市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約”及“ 2021 年 XX 市人民醫(yī)院行風(fēng) 建設(shè)責(zé)任狀”，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護(hù)長簽訂責(zé)任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《 XX 壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)便民措施》、《八項行業(yè)紀(jì)律》、《八項制度》上墻，全體職工服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。 二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月 2 次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨十七大四中、五中全會 精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照物價部分的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務(wù)公開工作，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。 二、狠抓了 專項活動 為深入貫徹落實湖北省在全省醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當(dāng)前的醫(yī)患關(guān)系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。 四、深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議活動，辦群眾滿意醫(yī)院 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構(gòu)的滿意度和認(rèn)可度。 五、認(rèn)真落實各項公開制度 醫(yī)院成立的物價信息科嚴(yán)格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標(biāo)準(zhǔn)，能將最新藥品收費標(biāo)準(zhǔn)及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件，維護(hù)了醫(yī)院穩(wěn)定。為把工作做好，院長徐劍同志經(jīng)常性深入科室指導(dǎo)，督促做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把各項工作落實到實處。重點抓了幾項工作： （一）完善規(guī)范權(quán)力行使和行政行為的制度。凡涉及職工切身利益的事項都及時公示、公開，落 實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 。 四、加強行風(fēng)建設(shè)和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制 在堅持“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強調(diào)了“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和責(zé)任分工，成立了由黨政正職任組長、副職任副組長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了糾風(fēng)辦公室，各支部、科室也成