【正文】 作為黨組書記，我將繼續(xù)負起反腐倡廉五方面的責任：組織領導的責任、改革治本的責任、帶頭自律的責任、教育監(jiān)督管理下屬的責任、管好配偶子女家屬和身邊工作人員的責任。嚴格履行合同擬定、初審、評審會簽、合同談判、合同簽訂等系列程序，保證合同簽訂程序的完整性。做到了嚴格要求自己、嚴格要求家屬親屬。截至目前， xx 未發(fā)生一起領導干部違規(guī)違紀事件。我局大力開展廉政文化進機關、進局直單位、進工地活動，通過張貼宣傳畫、設置主題展板、贈送廉政箴言、舉辦廉政座談會、創(chuàng)作廉政短信和廉政春聯(lián)等形式和途徑，讓廣大干部職工在耳濡目染中一次次經受洗禮和升華。 抓主題教育突出自身特色。 抓警示教育筑牢心理防線。局（辦）利用門戶網站、印發(fā)宣傳資料等形式，將職權目錄、權力運行流程圖、廉政風險庫等公之于眾，真誠接受社會和輿論監(jiān)督。采取自己找、相互查、領導點、群眾評、組織審等方式，查找出 22 個關鍵崗位 57 個腐敗風險點。廉政考核正式被納入平時考核范疇，將預防腐敗作為一項重要內容納入重點工作督辦范疇，確保廉政建設與工程建設任務一道部署、一道推進、一道檢查、一道考核。邀請省紀 委派出紀工委的領導參與，實行決策全過程監(jiān)督，決策的透明度、科學性和民主性進一步增強。 一、貫徹中央和省委要求，切實加強組織領導 XX 年是 xx 工程建設管理局（以下簡稱“ xx 局”）調整為省直單位的第一年，也是 xx 漢江中下游四項治理工程加快建設的關鍵年和攻堅年。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、 XX 年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。 二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。隨著經濟社會的快速發(fā)展，城市化進程的不斷加快，我市理應加速文明城市創(chuàng)建。 （三）機關建設長效化。三是創(chuàng)建“和諧村莊”。 （三）弘揚文明風尚，提高城鄉(xiāng)居民文明素質。二是走活動惠民之路。目前，正規(guī)劃建設未成年人社會實踐基地、大運河水利博物館，依托市文化藝術中心建設歷史文化展覽館和民俗文化陳列館。兩年來，市本級組織召開 75 場新聞發(fā)布會。圍繞 xx 大精神貫徹落實，廣泛開展“實現(xiàn)科學發(fā)展，謀求更大突破”、“弘揚城市精神，共建和諧”等主題宣傳活動，用建設實踐和發(fā)展成果鼓舞人心，引領輿論。把實用技能培訓融入到農村冬訓和黨員輪訓活動中，提高參與率覆蓋面。三是加強理論研究制度化建設。 （一）加強理論研究。每年設立1100 萬元的市創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，專項用于創(chuàng) 業(yè)貸款貼息、重點項目扶持、科技項目引導和創(chuàng)業(yè)教育培訓。在考核上，設立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化 建設為重點，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評機制。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能 的勞動者全部作為培訓對象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓教材，開展“全民創(chuàng)業(yè)培訓月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動，鼓勵干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。 同樣，也正因為咱們學校這種積極向上的氛圍，領導及每位同事在這一年來對我工作的鼓勵、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個積極的人生態(tài)度，能不斷地讓自己成長進步，我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會更好 ! 第 11 頁共 40 頁最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事 業(yè)蒸蒸日上！第五篇：市委宣傳部終述職報告 近兩年來，市委宣傳部堅持以文化建設統(tǒng)攬全市宣傳文化工作，著力建設創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進文化、構建和諧文化，宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭，為實現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。 雖然我依次完成了學校的各項工作，但我認為只有不斷的反省與總結，工作才能得到提高 !下面我總結一下我認為我今年工作存在的問題： 一 、年初至今，不管是辦公室還是財務科整個人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時候忙了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，未給自己加壓，導致工作思路不清晰。 做好辦公室假期值班工作和學校值周工作。現(xiàn)簡要回顧總結： 我還是從三個方面來說： 一、辦公室行政工作 辦公室是一個綜合部 門，有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。我決心一定做實抓好。 圍繞山西公司下達的工作目標任務 ,改進工作作風， 全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經濟效益，截止 XX 年 11 月30 日，運城分公司銷量完成 0 萬噸，完成全年任務量 0 萬噸的 0%，同比提高 0%，按進度完成 0%；完成銷售收入 0 萬元，銷售成本 0 萬元，實現(xiàn)毛利 0萬元 。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。 在上述主要工作之外，學習住房儲蓄合同公司渠道的一些業(yè)務方案并分析潛在客戶特征，在樓盤貸款咨詢時嘗試住房儲蓄合同的聯(lián)動銷售。第二篇：述職報告 XX 終述職報告 —— XX年終 中德住房儲蓄銀行和平支行 XX 年，記載著中德銀行成長壯大的很多標志性事件：以“管理年”為主題向高效率管理、規(guī)范化運營轉型，中德住房儲蓄銀行總行大樓啟用，和平支行、濱海支行成立，看著這些變化，我們也從內心感受震撼。 在工作上力求精益求精，對于一些部門的回復不符合要求的，需要給予指導的，我們跳出工作看工作，了解他們的辦理流程及回復過程中的問題，最后我們有了一個基本的模式，那 就是一般回復就是“事實 +措施 +態(tài)度”，而不至于形成公說公有理，婆說婆有理的對罵態(tài)勢，以致問題得到惡化，因為縣長信箱這個欄目在處理問題的過程中實際上也在消除矛盾，而不是激化矛盾。記得有時為了工作不斷的向許多同志進行請教，業(yè)務來往多的就是督察室，在和同志的討論、請教的過程中也使我們對問題的認識更加深刻、對處理各種問題有了經驗和對策。 下面我作以簡單的匯報。 在泌尿外科實習期間，雖然苦累，但通過老師的幫助和指導以及自己的實踐，我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度，認真學習了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導尿術等?？谱o理操作，嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內注射等基礎護理操作，認真履行實習護士職責嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結合，實習期間， 始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的知識。 增強技術能力。 廉潔奉公、遵紀守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。 遭遇醫(yī)鬧自己扛，行醫(yī)風險大，時時刻刻提心吊膽，懼怕醫(yī)療糾紛。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學習一絲不茍；對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。 __年來，轉眼已到了 20____年，我隨身都盡可能多帶點錢，一旦病人轉院后交不出錢，我都主動地幫病人墊付。能夠做到小病 不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的 `問題。 衛(wèi)生工作過硬的技術是保證質量的前提。 近 5 年來在分管業(yè)務工作中，深感自己責任重大，自己在業(yè)務上要帶好頭，還要 組織、督促好大家加強業(yè)務學習，不斷更新專業(yè)知識。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是幫大家整理的醫(yī)生年終個人述職報告范文，歡迎大家分享。通過“五心三滿意活動”我個人從端正學習態(tài)度，結合個人實際認真作了整改，進一步在職工中樹立了良好的自身形象。 通過業(yè)務上不斷學習，不斷完善。 在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。 ____村委會農民群眾的初級衛(wèi)生保健水平得到了很大提高。如村中簽約被狗咬傷，上報下求卻無人相問。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。 關心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權益，實行保護性醫(yī)療制度。 增強科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。爭取在今后的工作中，取得更大的進步。辦事情能從大局出發(fā)?！翱h長信箱”的問題比較多，大到國家政策，小到民生一些的問題，我曾一段時間就陷入了工作的忙亂當中，因為每個問題我都想回復，自己也曾告訴自己這個工作是個良心工作，我要對得起辦公室對我的培養(yǎng)，對得起這份工作，對得起群眾對這個欄目的信任，所以我得好好工作，強化 為群眾的服務意識，把群眾的呼聲作為第一呼聲，把群眾的要求作為第一要求，解決立即能解決和通過努力能解決的問題，解釋好一時難以解決或政策不允許的問題，以取得群眾的理解，提高群眾的滿意度。時刻保持旺盛的狀態(tài)投入到工作中。這段期間的工作體會是，在客戶經理崗位上的工作積累使我能想到個貸系統(tǒng)需要實現(xiàn)什么才能支持日常信貸業(yè)務 第 4 頁共 40 頁辦理和信貸管理工作；同時，對個貸系統(tǒng)的了解，使我能考慮日常申報貸款中的某些特殊問題會在個貸系統(tǒng)中遇到問題，并及時考慮變通方法。作為公司的經理，嚴格按照山西公司的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取 ，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向山西公司報告與負責。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學 第 6 頁共 40 頁的學習熱情，從而使企業(yè)整 體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。 為規(guī)范辦公室的工作，做好 11 學校辦公室各項檔案、資料的、保管。 加強 應收款催收力度，每周給各班班主任統(tǒng)計下發(fā)欠費明細表，催促訂對交費情況，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用。 雖然一年來有眼淚也有辛酸，不管怎么樣，但更多的還是歷練與收獲。一是以宣傳引導創(chuàng)業(yè)。 （二）培育創(chuàng)業(yè)主體。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術服務外包”合作關系，引導企業(yè)借助 “外腦”進行“二次創(chuàng)業(yè)”。一是健全服務體系。其中，市“科技企業(yè)孵化器”運行以來，已吸引 14 家企業(yè)入住，入孵企業(yè)預計可實現(xiàn)年產值 xx 萬元。河北、吉林、 **、廣東、安徽、河南、甘肅等眾多省市來宿考察。二是為理論研究搭建交流平臺。一是抓重點。 （三）強化新聞宣傳。 xx 年全國兩會期間，在中央級媒體上稿 58 篇，在 13 個地級市中位居第一。從 xx 年開始，加快建設以大型公共文化設施為骨干、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設施為基礎的公共文化體系，努力保 第 16 頁共 40 頁障群眾的基本文化權益。評選首屆 楚風獎，鼓勵文藝創(chuàng)作放“量”提“質”。三是走文化傳承之路。二是實施“十百千”工程。兩年來，先后召開 4 次黨員民主生活會，通過由分管領導與聯(lián)系黨員談心談話，營造了風清氣順的良好氛圍 ， 第 18 頁共 40 頁 （二）教育培訓多樣化。宣傳工作是做人的工作，宣傳工作者必須不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地教育人、引導人。 下一步，我們將按照科學發(fā)展觀和市委關于“文化”建設的總體部署，積極履行工作職責，努力服務更大突破，為全市經濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展做出應有的貢獻。 （二）突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制 廉政教育常抓不懈，成效明顯 開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。 加強制度建設，內部監(jiān)控機制進一步得到完善。 強化內部監(jiān)督，化解廉政風險 一是加強調研，及時掌握一手情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證