【正文】 進人員，政治理論上還是比較欠缺，積極的參加辦公室組織的各種活動，并利用工作之余，加強對政治理論、黨和國家的方針政策的學習，不 第 1 頁共 40 頁斷提高理論水平水平，以便在工作上看問題能有一個深刻的理解，能有政治高度。記得有時為了工作不斷的向許多同志進行請教，業(yè)務來往多的就是督察室，在和同志的討論、請教的過程中也使我們對問題的認識更加深刻、對處理各種問題有了經(jīng)驗和對策。 三、求真務實、情系群眾，讓每一個合理訴求和心聲都得到回應。 在工作上力求精益求精，對于一些部門的回復不符合要求的，需要給予指導的，我們跳出工作看工作，了解他們的辦理流程及回復過程中的問題，最后我們有了一個基本的模式，那 就是一般回復就是“事實 +措施 +態(tài)度”，而不至于形成公說公有理，婆說婆有理的對罵態(tài)勢，以致問題得到惡化，因為縣長信箱這個欄目在處理問題的過程中實際上也在消除矛盾，而不是激化矛盾。 加大督辦的力度，做到不拖延、不懈怠、不留情、不松懈。第二篇：述職報告 XX 終述職報告 —— XX年終 中德住房儲蓄銀行和平支行 XX 年，記載著中德銀行成長壯大的很多標志性事件：以“管理年”為主題向高效率管理、規(guī)范化運營轉(zhuǎn)型，中德住房儲蓄銀行總行大樓啟用，和平支行、濱海支行成立，看著這些變化，我們也從內(nèi)心感受震撼。 二是本年 3 月至 8 月，我作為個貸項目組的一員，參與個貸系統(tǒng)開發(fā)過程中的個人信 貸業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、測試及相關(guān)工作。 在上述主要工作之外，學習住房儲蓄合同公司渠道的一些業(yè)務方案并分析潛在客戶特征，在樓盤貸款咨詢時嘗試住房儲蓄合同的聯(lián)動銷售。在此之際，我有幸親歷并 第 5 頁共 40 頁承蒙山西公司各位領(lǐng)導的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報告如下： 一、調(diào)整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。 圍繞山西公司下達的工作目標任務 ,改進工作作風， 全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益，截止 XX 年 11 月30 日，運城分公司銷量完成 0 萬噸，完成全年任務量 0 萬噸的 0%，同比提高 0%，按進度完成 0%；完成銷售收入 0 萬元，銷售成本 0 萬元，實現(xiàn)毛利 0萬元 。一年來，公司領(lǐng)導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。我決心一定做實抓好。想要進步的前提就是不斷總結(jié)，不斷感悟?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)： 我還是從三個方面來說： 一、辦公室行政工作 辦公室是一個綜合部 門，有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。做到電子版?zhèn)浞?，對資料不齊全的一律補齊。 做好辦公室假期值班工作和學校值周工作。 三、財務工作 出納是一個業(yè)務量大，業(yè)務各類繁多的地方，是一個要求嚴謹，認真，不得馬虎的工作崗位，盡到了應盡的職責，在鄭會計的管理和幫助下，不斷正規(guī)、改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 保證學?，F(xiàn)金的正常收付，所有學生的生活費、學費收費（開票）細小工作，學校對內(nèi)對外各項業(yè)務的報銷工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，執(zhí)行報銷工作，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時向會計匯報，找出問題所在，并積極解決問題。 雖然我依次完成了學校的各項工作，但我認為只有不斷的反省與總結(jié)，工作才能得到提高 !下面我總結(jié)一下我認為我今年工作存在的問題： 一 、年初至今，不管是辦公室還是財務科整個人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時候忙了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，未給自己加壓，導致工作思路不清晰。身感自己知識匱乏，面對問題不能很好地站在高度分析問題、解決問題。 同樣，也正因為咱們學校這種積極向上的氛圍，領(lǐng)導及每位同事在這一年來對我工作的鼓勵、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個積極的人生態(tài)度，能不斷地讓自己成長進步，我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會更好 ! 第 11 頁共 40 頁最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事 業(yè)蒸蒸日上！第五篇：市委宣傳部終述職報告 近兩年來，市委宣傳部堅持以文化建設統(tǒng)攬全市宣傳文化工作，著力建設創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進文化、構(gòu)建和諧文化，宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭，為實現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。從轉(zhuǎn)變社會價值觀念、增強群眾創(chuàng)業(yè)意識入手，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設計大賽、“問鼎創(chuàng)業(yè)”金點子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營等群眾性活動，讓人們在喜聞樂見中汲取創(chuàng)業(yè)智慧，在全社會營造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能 的勞動者全部作為培訓對象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓教材，開展“全民創(chuàng)業(yè)培訓月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動，鼓勵干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。從開闊私營業(yè)主視野和提高企業(yè)管理人員知識水平入手，實施“微小企業(yè)進規(guī)模”升級培訓計劃，幫助全市中小企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。立足貼近實際、惠及百姓，創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把創(chuàng)業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全民創(chuàng)業(yè)自覺，塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。在考核上，設立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化 建設為重點，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評機制。開展創(chuàng)業(yè)培訓一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和 100 家創(chuàng)業(yè)示范店試點，為廣大群眾提供低成本的創(chuàng)業(yè)舞臺。每年設立1100 萬元的市創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，專項用于創(chuàng) 業(yè)貸款貼息、重點項目扶持、科技項目引導和創(chuàng)業(yè)教育培訓。 xx 年，全市城市居民家庭人均經(jīng)營凈收入增長 ，比 xx年提高 個百分點。 （一）加強理論研究。鼓勵觀念創(chuàng)新，在全社會開展“解放思想大家談”、“金點子”征集等活動，征求各類意見近 3500條。三是加強理論研究制度化建設。加強學習型社會建設，營造濃厚學習氛圍。把實用技能培訓融入到農(nóng)村冬訓和黨員輪訓活動中，提高參與率覆蓋面。截至目前，先后組織專題理論培訓 28期，受教育 第 15 頁共 40 頁 萬人次。圍繞 xx 大精神貫徹落實，廣泛開展“實現(xiàn)科學發(fā)展，謀求更大突破”、“弘揚城市精神，共建和諧”等主題宣傳活動，用建設實踐和發(fā)展成果鼓舞人心，引領(lǐng)輿論。積極做好 對外宣傳， xx 年在省級主流媒體的頭條稿件位居蘇北五市第一，為歷年首次。兩年來，市本級組織召開 75 場新聞發(fā)布會。 （一）建設文化設施，保障群眾基本文化權(quán)益。目前，正規(guī)劃建設未成年人社會實踐基地、大運河水利博物館，依托市文化藝術(shù)中心建設歷史文化展覽館和民俗文化陳列館。一是走精品創(chuàng)作之路。二是走活動惠民之路。成功舉辦首屆西楚文化節(jié)，通過鑼鼓、舞龍、地方戲曲、民間工藝、武術(shù)、舉鼎、美食、漁舟等十項比賽和展演，弘揚了地方特色文化。 （三）弘揚文明風尚，提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)。建立公職人員義工隊伍和義工服務卡制度，開展義工助老周、義工林植樹、為地震災區(qū)捐款獻血、為留守兒童獻愛心等活動，以公職人員義工帶動了社會義工，增強了助困、助老、助學等互 助活動成效。三是創(chuàng)建“和諧村莊”。充分發(fā)揮黨總支堡壘作用，堅持開展“三個一”活動，即每月組織一次集中學習，每季度開展一次黨員生活會、每年進行一次黨員民主評議，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）機關(guān)建設長效化。一是理論武裝需要持續(xù)加強。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市化進程的不斷加快，我市理應加速文明城市創(chuàng)建。需要圍繞構(gòu)建“大宣傳、大文化”格局，進一步暢通溝通渠道，創(chuàng)建聯(lián)系平臺， 第 19 頁共 40 頁更好地推動“文化”建設。黨組一班人切實負起領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。今年以來， 舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。 二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學理論指導工作。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、 XX 年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務運作的異常情況。 一、貫徹中央和省委要求，切實加強組織領(lǐng)導 XX 年是 xx 工程建設管理局（以下簡稱“ xx 局”）調(diào)整為省直單位的第一年，也是 xx 漢江中下游四項治理工程加快建設的關(guān)鍵年和攻堅年。 二、積極開展建章立制，加強制度體系建設 XX 年以來， xx 局（辦）領(lǐng)導班子按照省紀委關(guān)于懲防體系“六個層次”的 第 24 頁共 40 頁總體設計，以制度建設為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標，著眼于工程建設實際和管理工作需要，著眼于機關(guān)管理要求，布置職能處陸續(xù)制定出臺了《湖北 xx 工程建設管理局（ xx 工程領(lǐng)導小組辦公室）黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共湖北 xx 工程建設管理局（ xx 工程領(lǐng)導小組辦公室）黨組自身建設若干規(guī)定》、《湖北 xx工程建設管理局（ xx工程領(lǐng)導小組辦公室）工作規(guī)則》、《關(guān)于加強工程建設管理廉政風險防范措施的通知》、《關(guān)于嚴肅工作紀律的通知》、《關(guān)于嚴肅 xx 工程建設管理紀律的通知》、 《關(guān)于進一步明確禁止轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》、《 xx 工程建設督辦制度》、《關(guān)于規(guī)范施工單位建設資金監(jiān)管三方協(xié)議的通知》等系列規(guī)章制度。邀請省紀 委派出紀工委的領(lǐng)導參與，實行決策全過程監(jiān)督，決策的透明度、科學性和民主性進一步增強。按照副職對正 第 25 頁共 40 頁職負責、下級對上級負責原則，層層簽訂目標責任狀，簽訂黨風廉政建設責任狀。廉政考核正式被納入平時考核范疇，將預防腐敗作為一項重要內(nèi)容納入重點工作督辦范疇，確保廉政建設與工程建設任務一道部署、一道推進、一道檢查、一道考核。 全域覆蓋中突出工程領(lǐng) 域。采取自己找、相互查、領(lǐng)導點、群眾評、組織審等方式，查找出 22 個關(guān)鍵崗位 57 個腐敗風險點。通過全面開展重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗“風險點”查找活動，讓廣大黨員干部知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”。局（辦）利用門戶網(wǎng)站、印發(fā)宣傳資料等形式，將職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、廉政風險庫等公之于眾，真誠接受社會和輿論監(jiān)督。 XX 年， xx 局領(lǐng)導班子帶隊，分 批分期帶領(lǐng)機關(guān)干部到革命圣地延安、革命根據(jù)地洪湖瞿家灣參觀學習，隨即開展了延安精神學習征文評比表彰活動。 抓警示教育筑牢心理防線。通過專家授課、觀看巡展、服刑人員現(xiàn)身說法，班子成員和干部職工均對預防職務犯罪產(chǎn)生了深刻的心靈觸動，自身拒腐防變的免疫能力得到進一步增強。 抓主題教育突出自身特色。 抓載體搭建創(chuàng)新教育形式。我局大力開展廉政文化進機關(guān)、進局直單位、進工地活動，通過張貼宣傳畫、設置主題展板、贈送廉政箴言、舉辦廉政座談會、創(chuàng)作廉政短信和廉政春聯(lián)等形式和途徑，讓廣大干部職工在耳濡目染中一次次經(jīng)受洗禮和升華。嚴肅防汛紀律，周密安排，科學防范，及時處置了興隆水利樞紐上游圍堰潰口性崩塌險情，有效應對了 XX 年漢江 20 年一遇的秋季 洪水威脅，取得了興隆抗洪搶險工作的重大勝利，保障了人民生命、國家財產(chǎn)和工程施工的安全，受到了國務院 xx 辦的通報表揚。截至目前， xx 未發(fā)生一起領(lǐng)導干部違規(guī)違紀事件。 一是從自身做起、從點滴做起，時刻緊繃反腐倡廉之弦。做到了嚴格要求自己、嚴格要求家屬親屬。認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的貫徹執(zhí)行，積極探索黨風廉政建設的有效途徑和長效機制。嚴格履行合同擬定、初審、評審會簽、合同談判、合同簽訂等系列程序，保證合同簽訂程序的完整性。我的體會是：一個單位黨風廉政建設的好壞，關(guān)鍵在于單位的領(lǐng)導班子；領(lǐng)導班子的好壞，關(guān)鍵在于一把手。作為黨組書記，我將繼續(xù)負起反腐倡廉五方面的責任：組織領(lǐng)導的責任、改革治本的責任、帶頭自律的責任、教育監(jiān)督管理下屬的責任、管好配偶子女家屬和身邊工作人員的