黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法 ,提高工作能力。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠高。 完成濱海新區(qū)大港總工會(huì)基層企業(yè)簡(jiǎn)要情況的報(bào)送。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值感觀作為提高黨性修養(yǎng)的任務(wù)，常抓不懈，做到“自重、自省 、自警、自勵(lì)”，加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)，自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)持反對(duì)消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)得起權(quán)利、金錢考驗(yàn)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。首先是要抓好政治理論學(xué)習(xí)，理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。 堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。 服務(wù)意識(shí)樹立的不夠牢固。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。缺少“有實(shí)效、真管用”的辦法。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時(shí)間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究，切切實(shí)實(shí)察民情、幫民難、解民憂，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產(chǎn)黨人的本色，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，把為人民服務(wù)落到實(shí)處。思想不夠解放，對(duì)分管部 門 的工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，成績(jī)不敢突破。同時(shí)，還認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好自己分管部門的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，使分管部門沒(méi)有出現(xiàn)不廉政行為。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新崗位，自己感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。 一、存在的主要問(wèn)題： （一）學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)方面 一是學(xué)習(xí)時(shí)間少。到基層解決問(wèn)題多 ,調(diào)研得少。新形勢(shì)即帶來(lái)了新機(jī)遇也帶來(lái)了新挑戰(zhàn)，作為一名黨員干部、一名工會(huì)干部一定要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新才干，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人利益的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)來(lái)之不易的大號(hào)局面，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的安定和諧，做安定團(tuán)結(jié)的模范、維護(hù)穩(wěn)定的基石。黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 第一篇：黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 根據(jù)黨組和支部的安排，現(xiàn)就前一段時(shí)間自己的學(xué)習(xí)和工作情況向組織做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。多做有利于服務(wù)大局的事，多做有利于職工群眾利益的事，多做有利于增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的事。 六、整改措施 對(duì)于存在的問(wèn)題和不足 ,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,拓寬思路 ,努力整改，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?！肮W(xué)”關(guān)系還沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)合理的安排，平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對(duì)于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象，同時(shí)也不能自覺(jué)地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方 面的原因。沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 第三篇：黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 熱力公司 一年來(lái)，通過(guò)縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)懷信任，通過(guò)自己的辛勤努力和廣大職工的大力支持，我在政治理論、工作、學(xué)習(xí)、管理和服務(wù)等方面都取得了一定的成績(jī)，對(duì)公司的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。二是宏觀思考的能力欠缺。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。自身的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。 面對(duì)公司目前的種種困難，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任，我和大家一樣總想在
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