【正文】 盡量采用以”人“為中心，進(jìn)行培訓(xùn)教育，思想灌輸。 對在職員工進(jìn)行不定期工作詢問、生活困難咨詢等。 職場申報 52人，第一批審核通過 2 次。截止 20__年6 月新員工 41人。還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不一樣特點、作用及意義。 加強(qiáng)各兄弟部門的溝通，確保上情下達(dá)、下情上報。 三、努力方向 在培訓(xùn)上計劃每月不少于 3 課時的學(xué) 習(xí)，甚至是每周 1 課時。員工培訓(xùn)工作有效推進(jìn)，自 3 月以來公司培訓(xùn)共 10 課時，課程內(nèi)容涵蓋了物業(yè)專業(yè)知識、禮儀禮貌、人際溝通等 。根據(jù)各部門的實際工作需求，為保障公司人才及時到位，先后 2 次在勞動力市場辦理了包月招聘， 6 次到現(xiàn)場招聘，并結(jié)合網(wǎng)上招聘 ，內(nèi)部員工推薦、張貼招聘廣告等形式。同時，對每位干事進(jìn)行了思想教育與 紀(jì)律教育，切實的維護(hù)著學(xué)生會形象，并號召每位成員用心思考、反思，為學(xué)生帶給了更好的服務(wù)。 操行分。 一、活動多樣，精彩不斷 在五月份中，我系舉行了許多活動。c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。 嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。下面是給大家精心 挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 月度工作總結(jié)范文篇一 20__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。 (2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。 三、工作成果與存在的問題 工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備 。 二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面 走出學(xué)校，初入職場，在本事和閱歷方面都很不足。不僅僅能夠把工作更好的完成，也能促使自我養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。前臺工作需要對內(nèi)、對外和 各部門以及社會上很多人士打交道。 堅持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付可是來，顯得手忙腳亂。 六、個人方面的事情 這個月我的活力感覺不是很高漲。比如下一份文，我也會琢磨， 可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。 同時確定六一兒童節(jié)盛大聚會的節(jié)目單，通知到各個組織人員，準(zhǔn)備節(jié)目的編排和演練等等。在整個四月份，教育孩子們多穿衣物，勤洗手，多運動，在這期間和同學(xué)們一齊將身體保護(hù)好，鍛煉好。 以上這些正是我在工作中缺少的。 三、對自我的提議 作為總辦員工，除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)當(dāng)注意與各部門的溝通。 公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去 。 來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記 。在村干部到現(xiàn)場處理矛盾的時候，自我要用心主動要求參與其中，和他們一齊下去，在旁邊觀察學(xué)習(xí)他們怎樣樣處理矛盾。 二、工作中出現(xiàn)的問題 雖然負(fù)責(zé)的幾項工作最終很好的完成，可是還有很多的工作細(xì)節(jié)沒有處理好。經(jīng)過親子活動不但培養(yǎng)了幼兒在語言、思維、動手本事、表演技能等方面得到了發(fā)展，同時也在活動中增強(qiáng)了孩子 與家長之間的溝通和交流，增進(jìn)了親情，并促進(jìn)了幼兒園教育和家庭教育的和 諧統(tǒng)一。在戶外活動中，家長們和孩子一齊跳繩、玩袋鼠跳??充滿童趣的游戲，讓家長們仿佛又回到了童年。在“開心一刻”這個主題活動中，我們一齊吹牛，比誰吹的好笑，比誰吹得最牛。將調(diào)查的結(jié)果及時反饋給班主任，同時根據(jù)調(diào)查的情景及時調(diào)整接下來初三年級的管理。昨日教育局又到學(xué)生進(jìn)行了 H1N1 情景的檢查，可見預(yù)防 H1N1 工作相當(dāng)重要，也說明最近 H1N1 的傳播較厲害，那么在此期望各位班主任如實的上報每一天學(xué)生到校情景，對于未來的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系，了解原因，在日報表上必須寫清楚學(xué)生未到校的具體原因，尤其是有無熱度必須要了解清楚。初三班級與班級之間差距明顯，有待改善。 開學(xué)至今，我們學(xué)校開展了系列德育教育活動，主要有： 進(jìn)行了開學(xué)報到及控流工作。系辦公室用心做好會議簽到與記錄工作。 三、盡職盡責(zé)、做好日常工作 值班、簽到。在這一個月中，我部完成了上個月的計劃，并從中學(xué)到了很多東西，了解自我的不足之處，逐步完善學(xué)生會管理規(guī)章和辦公室部門規(guī)章。下一步，重點搞好以下幾方面工作： 一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)職責(zé)感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量?？墒撬f這種潛力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可 見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。 三、用心工作，完成各項任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面： 一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。 我 要以這次獲獎為新的起點，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，不斷地展現(xiàn)自我的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自我，用團(tuán)隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智，使我們公司在集客業(yè)務(wù)競爭的大潮中永處于不敗之地。我很榮幸這次被評為優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。 ，完全由員工被動性地工作，自然發(fā)展?fàn)顩r。 20__年 3 月 76人工資發(fā)放地更改，薪酬出現(xiàn)很多突發(fā)性問題。 20__年 1 月至 6 月優(yōu)進(jìn) 1 人，后退 30人，離職 48 人，比集團(tuán)平均離職率高出 ，有效控制離職率。部門管理根據(jù)物流項目、地產(chǎn)項目、商業(yè)建筑項目、建廠項目特點結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對部門的要求，部門從實際著手，嚴(yán)抓員工素質(zhì)、技能、廉政、責(zé)任心。 在七月 的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。 總經(jīng)理享有 4 分決定權(quán)，主任、用人部門、人事部門各享有 2 分決定權(quán)。 (二 )困難 采購物品不能及時到位，采購周期長，在一定程度上束縛了工作的有效的開展。 各類物品的申購、領(lǐng)用基本做到賬證、賬實、賬賬相符 。 月度工作總結(jié)范文篇三 回顧 這半年辦公室的工作，日常工作雖然繁瑣，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室的各項工作也有條不紊的進(jìn)行，各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮了辦公室的后勤保障作用。 例會狀況。加強(qiáng)與各部門的工作指導(dǎo)和交流，認(rèn)真的聽取批評和推薦，努力加強(qiáng)辦公室的職能建設(shè)，調(diào)動每位成員的熱情，為學(xué)生服務(wù)，充分發(fā)揮出人力資源優(yōu)勢。 月度工作總結(jié)范文篇二 轉(zhuǎn)眼間，一個月過去了。 二、存在的不足和推薦： 在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。 對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。月度工作總結(jié)優(yōu)秀（ 5 篇模版） 第一篇：月度工作總結(jié)優(yōu)秀 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好，偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。 如 a、對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確 。在這一個月中，我部完成了上個月的計劃，并從中學(xué)到了很多東西，了解自我的不足之處，逐步完善學(xué)生會管理規(guī)章和 辦公室部門規(guī)章。 三、盡職盡責(zé)、做好日常工作 值班、簽到。系辦公室用心做好會議簽到與記錄工作。 一、過去半年工作的總結(jié) 在人員招聘上，大部分企業(yè)面臨著公司招不到人，求職者招不到工作的窘迫局面。 對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)計、登記、入賬、貼標(biāo)簽 。 招聘難度相對較大，由于公司地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，交通不便，使許多求 職者望而卻步。通過多次面試，層層把關(guān)，力爭不放過一個合格的求職者，不放進(jìn)一個低劣的應(yīng)聘者。針對這類情景，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價格或最底價格，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外，往往我們詢價的產(chǎn)品僅僅有一種模糊的產(chǎn)品樣貌，并沒有實際的產(chǎn)品，對于這種情景，需問部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價，這樣為進(jìn)一步的詢價得到更快更準(zhǔn)得到最終價格。相應(yīng)部門人事工作也逐漸從事務(wù)靜態(tài)管理逐漸演變成事務(wù)動態(tài)管理。 ： 20__年 1 月至 6 月，人才培養(yǎng)按照 20_年制定的部門制度進(jìn)行培訓(xùn)。 ： 20__年 2 月社會保障卡共辦理 34 人，下發(fā) 27 人， 7 人離職。逐漸在 20__年 12 月前，對新入職員工不僅安排工作，還要根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)和個人狀況，為其做好職業(yè)生涯設(shè)計，不斷培訓(xùn)，不斷進(jìn)行橫向及縱向的崗位或職位調(diào)整，充分發(fā)揮個人才能，量才使用，人盡其才。這個榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。 六、個人方面的事情。 二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。在這一個月中，我部用心配合院學(xué)生會和系學(xué)生會各部門開展各項針對大一的活動。系辦公室及時做好了系學(xué)生會的值班輪勤工作，并用心做好值班登記狀況，對系學(xué)生干部的值班狀況予以備案，及時促進(jìn)工作進(jìn)行。每周例會解決學(xué)生會成員遇到的問題，并做好了每周的總結(jié)和下周計劃，很好的配合了輔導(dǎo)員工作。應(yīng)當(dāng)講雖然還有個別初三學(xué)生由于各種因素最近未來校，可是我認(rèn)為總體情景是比較好的，也相信在我們共同努力配合下，學(xué)生的到校情景應(yīng)當(dāng)會有所改善。 分層次召開了班干部、檢查人員和年級學(xué)生會議。 并及時上交政教處，以便于每一天統(tǒng)計后我們上報教育局。 以上是個人對 9 月份學(xué)校德育工作的大致小結(jié)。我們一齊把自我的吹牛畫了下來，做成了“吹牛畫”展示，這也成了我們飯后的“開心果”呢 ! 我班孩子在這個月不管在禮貌還是學(xué)習(xí)、日常常規(guī)方面都有提高了。團(tuán)體教學(xué)活動中，家長們看著孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)的樣貌，感到無比的開心，也了解到孩子在園的學(xué)習(xí)情景。 相信，孩子們在新的一年里更懂事，學(xué)習(xí)上會更提高。一是在統(tǒng)計 20__全村農(nóng)戶租金及歇耕費用的時候，把其中三個組的農(nóng)戶歇耕費由半年算成全年 。應(yīng)對什么樣的群眾是怎樣采取不一樣的方法來解決矛盾。 通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。 會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時到會，并準(zhǔn)備茶水 。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。經(jīng)過思考，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。 在四月份我們幼兒園有一次特殊的活動就是在清明節(jié)的前一天舉辦了一次活動，讓幼兒認(rèn)識到清明節(jié)的來歷，為什么會有這樣特殊的日子。集思廣益，在這樣的聚會中還有什么小活動能夠準(zhǔn)備的，盡量在節(jié)日到來前將所有的準(zhǔn)備事項都能夠安排完美。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批