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新入職員工工作總結(jié)(總裁秘書)-免費閱讀

2025-04-26 21:29 上一頁面

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【正文】 剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當(dāng)我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。 七月初到局里報道后我們首先加入了 xx 電網(wǎng)公司在貴陽 xx 開辦的 2021 年新員工培訓(xùn)班。展望鄰近的 2021 年,我意識到,只有行動上有方向, 工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及 的去完成。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝 意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助? 第五、團結(jié)協(xié)作。美國西點軍校有一句名言就是:“態(tài)度決定一切。 我希望大家在 360 是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識,積累你的經(jīng)驗,積累你的能力。我們要實現(xiàn)我們的理想:成為中國人口信息系統(tǒng)最著名的集成商;優(yōu)秀的人口信息服務(wù)商;中國網(wǎng)上保險經(jīng)紀(jì)商;應(yīng)用軟件保密技術(shù)提供商。只要您努力,能承受一些暫時的委屈,您就會做大梁。龍就要造就一批業(yè)務(wù)精通,有真正動手能力、管理能力的干部。如果您是善于吸取別人的經(jīng)驗,善于與別人合作的人,您就會進步很快。我們要愛我們的祖國,愛我們的人民,愛我們的事業(yè),把知 識奉獻給我們的人民,把奉獻知識而獲取的收益奉獻給你的家人與朋友。 管理協(xié)同工作 協(xié)助朱曉露做好辦公室的管理協(xié)同工作,為辦公室協(xié)調(diào)功能的擴大與發(fā)揮添磚加瓦。 三、 2021年工作計劃 秘書工作 1)獨立接手姚總出差安排與日程管理工作 出差安排方面,經(jīng)過近半年的了解與適應(yīng),已基本熟悉了姚總的出差流程以及各基地的對接人員;日程管理方面,經(jīng)過梁亞平主管的指導(dǎo),也已基本掌握了姚總?cè)粘贪才判畔⒌膸讉€取得途徑,并著手協(xié)調(diào)各相關(guān)部門與姚總的工作對接安 排。 轉(zhuǎn)變性格、積累經(jīng)驗 11 月份出差期間,姚總教導(dǎo),公司培養(yǎng)一位新人的周期大約為 3年,這段時間內(nèi)不應(yīng)急于求成,我這個年齡是性格轉(zhuǎn) 變的關(guān)鍵時期,著重改變、培養(yǎng)一些適合工作的性格、品質(zhì),并從工作中積累經(jīng)驗。剛接手工作時,對于本手冊編纂的意義與結(jié)構(gòu)內(nèi)容都只是一知半解,難以下筆;后來,詳細閱讀了大量蘇州開業(yè)典禮、花王活動的資料,加之孫總和亞平姐的細致介紹,對大型活動組織保障工作的理解有了較大的提高,手冊的編寫也有了初步思路,但由于編寫經(jīng)驗不足,整理工作常因突發(fā)任務(wù)打斷,至今認(rèn)為完成手冊的編纂,已經(jīng)超過了當(dāng)初計劃的節(jié)點日期。雖然仍未將這些技巧與資源轉(zhuǎn)化為自身能力,但對于個人的成長起到了不小的積極作用。 2)車輛調(diào)度 辦公室日常行政工作中,涉及到大量的車輛調(diào)度與公文管理工作,為合理使用現(xiàn)有車輛資源,規(guī)范車輛調(diào)度工作,需要制定并嚴(yán)格執(zhí)行一套公用車輛調(diào)度流程。我很幸運的被分配到傳化物流產(chǎn)業(yè)板塊,在“物流”這一市場需求量大而實際供給不足的國家政策導(dǎo)向性行業(yè),傳化公路港依據(jù)其極具競爭力的創(chuàng)新商業(yè)模式,以及領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、戰(zhàn)略指引下的共同奮斗,必定可以實現(xiàn)其推動經(jīng)濟增長、成就自身發(fā)展的藍圖,身為其中一員,我們自然也更能夠提升自我、敬崗奉獻。由此反思,來年對于一直參與的會務(wù)、接待、走 訪、交流等工作,需要更用心的去體會,知其然也知其所以然,主動請教前輩,學(xué)會甄別接待對象。 2)獨立接手秘書工作,不斷把握細節(jié),力求盡善盡美。 項目撰寫與接待 10 月,在童明 的指導(dǎo)和幫助下,完成了“制造業(yè)與物流業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動示范”項目申請書的撰寫,并熟悉了項目申請書的裝訂及集團蓋章流程,在項目申請書撰寫過程中,遇到過不少問題。在工作中,應(yīng)要求自己多觀察,少定論,培養(yǎng)自己從各方面分析問題,全面思考、全局把握的能力。 2)日程管理 基本可以接手姚總的日程管理工作,與相應(yīng)部門對接好姚總的工作安排。 2)管理服務(wù)體系推進建設(shè) 2021 年 8 月產(chǎn)業(yè)辦公室牽頭開展了管理服務(wù)體系的建設(shè)工作,我參與到整個體系建設(shè)的各項流程當(dāng)中,雖未能做出實質(zhì)性的工作與貢獻,但通過旁觀旁聽,也多少了解到一項工作的推進,所要涉及的流程和溝通協(xié)調(diào)技巧。新入職員工工作總結(jié) (總裁秘書 ) 第一篇:新入職員工工作總結(jié) (總裁秘書 ) 2021年度個人工作總結(jié) 2021 年是傳化物流“戰(zhàn)略執(zhí)行和價值提升”的關(guān)鍵一年,同時也是我個人走出校園,翻開“職業(yè)化”扉頁的一年。 行政管理 1)接待、會務(wù)管理 通過會務(wù)、接待工作的多次參與,以及《接待管理手冊》與《會務(wù)實施細則》的撰寫,從理論、實 踐兩方面理解了此項工作,認(rèn)識到這是一項集公關(guān)、品牌傳播等各功能的重要工作,需要將其當(dāng)做一項經(jīng)營性工作來認(rèn)真落實。 3)紀(jì)要整理 在日常工作與出差期間,參與了諸如經(jīng)營管理、政府洽談、媒體采訪、項目籌建等各類型會議。將掌握的基礎(chǔ)情況、自己的想法與管理層的決議進行比對,發(fā)掘并學(xué)習(xí)其中的邏輯關(guān)系與集體智慧。如:不能清晰把握項目核心要點;對先前大量的項目申請資料不甚了解,心中有申報書的架構(gòu)和譜子,但無法迅速鎖定、使用最為恰當(dāng)?shù)馁Y料。 3)協(xié)助進行外聯(lián)工作,膽大心細,注意總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)在各種場合的公關(guān)方式,并大膽去做,不要害怕犯錯。 更重要的是提升實際操作能力,抓住鍛煉機會,在問題中總結(jié)經(jīng)驗,針對性的加以改進。 一、 2021年工作匯報 入職半年以來,在指導(dǎo)人的循循教導(dǎo)以及各位同事的耐心幫扶下,基 本了解了物流產(chǎn)業(yè)辦公室管理協(xié)同、安全管理、行政管理、公共外聯(lián)、黨群管理的五項部門職能,具體參與到了其中幾項工作之中,有了一定的提升與成長。半年的試用期內(nèi),在行政主管梁亞平的指導(dǎo)下,熟悉了這些基本流程,更重要的是當(dāng) 供需不平衡,發(fā)生矛盾后的協(xié)調(diào)解決技巧。 二、工作中的不足與思考 用辯證的思 維看待問題 今年 9 月,在成都基地出差期間通過與客戶交流,發(fā)現(xiàn)三產(chǎn)經(jīng)營戶生意不佳,各飯店老板存在不少怨言,當(dāng)時心里產(chǎn)生了許多質(zhì)疑。反思起來,主要還是因為自身 投入這項工作的程度不夠,未能夠積極主動地加以思考。這一階段,應(yīng)當(dāng)著重做好秘書工作,開始獨立完成這個職位的各項
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