【正文】 20__省發(fā)改委批準(zhǔn)我縣坪谷司法所建設(shè)，我局積極與各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就項目資金、工程承包及建設(shè)用地等有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)、商洽，得到各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的大力支持，在施工過程中，局領(lǐng)導(dǎo)多次對工程質(zhì)量和工程進(jìn)展情況進(jìn)行督促和實地檢查。 四、搞好基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我縣規(guī)范化司法所建設(shè)步伐 司法所是司法行政系統(tǒng)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的基層派出機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著為基層農(nóng)村提供法律服務(wù)、法律保障和法制宣傳的重要職能，是維護(hù)基層社會穩(wěn)定的第一道防線。據(jù)統(tǒng)計，共開展法制宣傳 12____場次，受教育群眾達(dá) 33210____次，制作各種 展版 257 塊，展出圖片 2629 幅，印發(fā)宣傳材料 176815份，組織開展法律咨詢 40____,出動宣傳車 171 輛次，張貼標(biāo)語 _568條，放映普法錄象 19____,農(nóng)村電影宣傳 4736場次，出專欄、墻報 1081期，廣播宣傳 127____,組織法律知識競賽 2____,參加人數(shù) 433____.五年來，共召開法制宣傳教育會議 _____,編發(fā)簡報 58期，信息 106篇，由于采取多種形式法律宣傳，加大宣傳力度，使法律真正走進(jìn)千家萬戶。并于 20_年初對創(chuàng)建的村進(jìn)行了考核驗收?？萍壐刹?2_____次，參考率 100?，F(xiàn)在全局在職干警中具有大專以上學(xué)歷 2____,占 88,其中專科 1____,本科 ，對干部隊伍進(jìn)行以更新知識為目的的培訓(xùn)和輪訓(xùn)。先后深入開展了“三個代表”重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以及“兩個務(wù)必”教育等，使干部隊伍的政治思想素質(zhì)不斷提高。 心再細(xì)一點，工作再得細(xì)點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。 二、業(yè)務(wù)方面 我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。我深知：那劉淑鋒作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。作為一個初入職場的新人，我深深知道自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小得成本換得最高的效率，這些都是我必須思考的問題。 在市勞動局完成了公司社會保險金繳納賬戶的申報，并每月根據(jù)員工入離職情況進(jìn)行增減辦理的申報。 日常公司會議準(zhǔn)備工作。 行政工作總結(jié)篇二 20_年的 11 月，我來到了 __這個大家庭。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。 配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，經(jīng)過以點帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。 公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出正確的決策。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù) 。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情景，反饋信息 。 (2)、嚴(yán)格考勤制度職責(zé)的落實。團(tuán)體員工 17 間 (男占 12 間，女占 5間 )。 (4)、實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。在 __年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。搞好與海關(guān)公職人員的關(guān)系也是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c之一，我可以借此機(jī)遇，從頭開始，建立與海關(guān)之間的良好關(guān)系，以利于今后工作的開展。于是我們又開始了新一輪的查、改、補(bǔ)，隨著查找的深入，總有新的問題不斷涌現(xiàn)，在保證正常業(yè)務(wù)不受影響的情況下，我們還要花費(fèi)更多的時間與精力去彌補(bǔ)之前犯下的錯誤，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡。既然成為這個集體的一員，就應(yīng)該履行好自己的職責(zé)，能夠獨立工作。 2021 年是我在外運(yùn)的第二個年頭，也是我繼續(xù)成長的一年。在繪制施工圖的期間也運(yùn)用 sketchup 建模，加強(qiáng)了自己對建筑規(guī)劃等方面的知識有了跟進(jìn)一步的了解。尤其是在工作上，同事們給了我很大的幫助，比如剛畢業(yè)的我，對于施工圖規(guī)范不夠了解，在繪畫施工圖的時候，總是有很多不符合施工圖的制圖規(guī)范。 眨眼間， XX 年悄然逝去，不知不覺中自己已經(jīng)工作了一年。使船艇各種設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好隨時出航的準(zhǔn)備。航行值班中仔細(xì)觀察主機(jī)的狀態(tài)，查看冷卻水的溫度，潤滑油的壓力。負(fù)責(zé)服裝的登記、發(fā)放。親近作風(fēng)正派的同志，遠(yuǎn)離心術(shù)不正之徒。 其實正所謂 天下難事始于易，天下大事始于細(xì) 。 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。要想帶好一個團(tuán)隊，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。 抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。 充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 20x 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作重點是公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，緊跟公司各項工作部署，著重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。 對安全及消防工作常抓不懈。 樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。 做好固定資產(chǎn)管理工 作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務(wù)進(jìn)行每半年的盤點。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清?，F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧。 配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費(fèi)用的報銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。 經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作 效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。對于每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法 。 七、存在的不足 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。 嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 六、行政部 20x年工作綱要 20x 年即將過去，新的一年將要到來。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。?/p 四、認(rèn)真履行職責(zé) 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工 作。 在工作計劃中，每月都突出 12 個“重點”工作。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評 。20XX 行政年終工作總結(jié)（ 5 篇范例） 第一篇： 2020行政年終工作總結(jié) 終總結(jié)的寫作有助于我們對一年的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn) ,同時給今后工作和實踐活動做指導(dǎo)。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境 、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣 在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。 嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 五、存在的不足 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法 。 培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。深入調(diào)研，掌握實情 。 過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。 行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。 3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神 。 8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。 2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。高度重視人才規(guī)劃工作。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。 四、新年展望和目標(biāo) 新的一年，意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍 行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)，及時“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時，監(jiān)督使用。 在堅持原則落實制度的的前提下，實際情況實際處理，實際情況靈活處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。目前這方面的制度及 SOP 都已經(jīng)建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服這年度存在的不足，現(xiàn)將 20x 年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正： 一、人事管理方面 根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通 逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信公司、公司員工會越做越強(qiáng)。不損人利己，做到言行一致。做好的培訓(xùn)和考核工作。并協(xié)助水手做好靠泊工作。 展望 x 年，我希望自己勤于工作之余積極參加身體鍛煉，有一個強(qiáng)健的身體才能更好的工作，做好 x 年個人工作計劃。年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個恒古不變的主題。在經(jīng)過同事們的細(xì)心教導(dǎo)下，對于施工圖的制圖規(guī)范也有了很大的改善。 在辭舊迎新之際，我感觸很深。現(xiàn)在的我已經(jīng)不能算是新人，經(jīng)過一年的磨練與學(xué)習(xí)，如今的我已然是一名合格的報關(guān)員。我深知，這也是公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的期望，所以我鼓勵自己，要認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作，為公司盡一份力，實現(xiàn)自我價值。經(jīng)過了很長一段時間的整改之后，之前發(fā)現(xiàn)的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道。另外，公司發(fā)面今年剛剛更換了新 的辦公地點，干凈規(guī)范的辦公樓，讓每位員工的心里都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發(fā)展，并且對公司的未來充滿了信心。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘 、用工管理思路。 (5)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。夫妻房 52 間 。 (3)、加強(qiáng)請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作來源理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的進(jìn)取性，進(jìn)而大