【正文】 二、建立并完善了《學生事務管理辦公室值班制度》，在認真執(zhí)行完成團委學生會工作的同時，積極協(xié)助老師監(jiān)督、檢查教 學區(qū)域，處理學生的一些突發(fā)問題。在今后的工作中，我將克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好 各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。 后勤事務管理工作總結 2020 第四篇：社區(qū)綜合事務管理工作總結 2021年社區(qū)綜合事務管理工作總結 社區(qū)綜合事務管理是一個社區(qū)內(nèi)的管家，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。校園環(huán)境的整治與美化非常重要，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學習、工作。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備，當配備不足時，就訂購課桌 100 張，凳子 150 張，還組織職工維修 50 套，做到按時按量配足。 開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照，損壞追陪。 加強校園用電安全管理。 超市工作人員要用心做好超市的經(jīng)營工作，為師生提供安全、價廉的物品，為師生提供便 捷的購物服務。采取安全防范措施，明確責任，做好“防火、防盜、防毒”工作，并要經(jīng)常定時打掃，做好保潔工作。 三、工 作措施 (一 )抓好后勤隊伍建設 加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務能力，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業(yè)，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。不斷提高后勤人員的工作積極性，提高服務質量。 (六 )加強食堂管理，辦好師生食堂 樹立安全第一意識，重視和加強衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、 防毒工作，并定時打掃，做好保潔工作。 (三 )加強綠化管理 校園綠化面積雖不算太大，但也需經(jīng)常的修剪，認真做好花壇內(nèi)雜草的清理，花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協(xié)調(diào)后勤人員和廣大師生愛護花草樹木，人人做綠化使者。 加大校產(chǎn)校舍的定期 (期初、期中、期本 )及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。 加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度，動員、組織全校師生___參與、 ___管理、 ___直轄市、 ___決策，參與后勤管理。 20__年，我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作服務，為師生生活服務為宗旨，努力把工作做好。 五、更新服務觀念，提高服務效率。 進一步健全安全責任制，抓好安全宣傳教育，增強師生安全意識和自我保護能力。每學期結束對各組室物品進行整理、清點，以便下學期使用、提高物品使用年限。 做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。 落實義務教育階段收費政策，在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費辦法和標準，正確使用好收費票據(jù)，做到票據(jù)出具符合規(guī)范，內(nèi)容正確合法，嚴格控制各項費用的支出。一方面督促后勤人員及時維修，不拖拉，不遺忘 。親愛的讀者，為您準備了一些后勤事務管理工作總結，請笑納 ! 后勤事務管理工作總結 1 指導思 想 以科學發(fā)展觀為指導，結合總務處工作性質，堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，規(guī)范服務常規(guī)，健全服務制度，強化服務意識，更新服務觀念，提高服務效率。 每學期在開學前對學校建筑、供水設施設備、電線、教室進行全面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理，重大安全隱患要隨即上報上級各相關部門。開展勤工儉學活動，須在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，并且確保安全和教學正常秩序的前提下，結合學校以及師生實際地開展，因地制宜，在現(xiàn)的基礎上加強和鞏固寶山完小的市級勤工儉學示范基，繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動。 (1)繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛(wèi)生工作。 重視校園建設、校舍修繕、維護。 為嚴格財經(jīng)制度和紀律，做到?？顚Ｓ?，合理合法收支，我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”，各校要出納、會計分開，師生帳食分開，原則上完小校長不經(jīng)手帳務和采購工作，但要做好學校財務收支情況的督促和把關工作。以黨中央保持高度一致，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，本著“自力更生，艱苦奮斗，勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)按慣例對各班級、各辦公室、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核考評方案和條例。 二、工作目標 在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤工作人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化、科學化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、激 勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查和督促力度，細化工作量化目標考核標準。 (六 )、做好基建工作，基建項目實行公開招標。每學期對校產(chǎn)進行清理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。 進一步改善辦學條件，優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。 加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理 建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。 后勤干部工人對學校的生活福利待遇、補助、崗位補貼意見較大，主要是因為同工不同酬同崗不同薪，福利待遇低等因素造成。由于管理系統(tǒng)缺乏相關的動態(tài)信息，無法評價財產(chǎn)和儀器設備對教學質量的影響和投資效益，例如所配置的財產(chǎn)和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求 (配置依據(jù) )。 三、加強資產(chǎn)管理 對固定資產(chǎn)管理 人事行政部將積極配合好財 務部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉移、調(diào)撥、報廢等工作。食堂人員要定期體檢，確保健康。 第二篇： 2020 事務管理工作總結 后勤是必要部門，但各單位對于行政后勤管理的科學健康性卻并不重視。 (四 )安全工作做到警鐘長鳴，嚴防事故的發(fā)生，創(chuàng)設安全的育人環(huán)境。 積極開展勤工儉學活動，增加創(chuàng)收，努力改善辦學條件以及師生的福利待遇。 加強食堂、小賣部的衛(wèi)生、質量的督查。 在工作中嚴格把握各項政策，嚴格按政策操作，增強服務意識，按時完成各種數(shù)據(jù)的填寫、上報，及時將各種政策性補貼發(fā)放給學生，同時，一絲不茍地做好所有學生簽名冊的存檔備查工作。 (2)加強對學校經(jīng)費和寄宿制生活費、營養(yǎng)餐資金的管理。財務人員要有高尚的職業(yè)道德精神，嚴于律己、廉潔自律、堅持原則，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕一切不合理的開支。我校每年年末都在做 學校校產(chǎn)清查工作，希望各完小高度重視，做真、做實，完善校產(chǎn)電子管理工作。為適應新的分配制度改革的需要，在上學年對后勤各項考核制度的基礎上，要進一步細化崗位職責、工作量化考核。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。 除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。 嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規(guī)范物流過程控制，強化庫房管理 物盡其用，充分發(fā)揮學校現(xiàn)有物品的使用，發(fā)揮各設備功能，對使用、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。 加強經(jīng)費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通。特制定 2021 年辦公室工作計劃如下： 一、目標措施 強化管理，提高服務質量 做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。 后勤工人文化程度偏低，崗位技能不強，工作能力業(yè)務水平及待提高。 二 )學校固定資產(chǎn)和儀器設備欠缺動態(tài)管理 目前財產(chǎn)和儀器設備的管理只限于統(tǒng)計總量、使用部門、使用人員、存放位置等最基本的數(shù)據(jù)。 倡導節(jié)約 節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德倡導節(jié)約的風尚，教育員工節(jié)約使用水、電、氣，減少鋪張浪費。嚴禁將變質、變味的剩飯剩菜提供給員工食用。20XX事務管理工作總結（共五則） 第一篇： 2020 事務管理工作總結 后勤是必要部門，但各單位對于行政后勤管理的科學健康性卻并不重視。食堂人員要定期體檢，確保健康。 三、加強資產(chǎn)管理 對固定資產(chǎn)管理 人事行政部將積極配合好財務部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉移、調(diào)撥、報廢等工作。由于管理系統(tǒng)缺乏相關的動態(tài)信息，無法評價財產(chǎn)和儀器設備對教學質量的影響和投資效益，例如所配置的財產(chǎn) 和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求 (配置依據(jù) )。 后勤干部工人對學校的生活福利待遇、補助、崗位補貼意見較大，主要是因為同工不同酬同崗不同薪，福利待遇低等因素造成。 加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理 建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。 進一步改善辦學條件，優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。每學期對校產(chǎn)進行清理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。 (六 )、做好基建工作，基建項目實行公開招標。 二、工作目標 在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤工作人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化、科學化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查和督促力度，細化工作量化目標考 核標準。細化各環(huán)節(jié)的考 核標準，完善考核考評方案和條例。繼續(xù)按慣例對各班級、各辦公室、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。以黨中央保持高度一致，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，本著“自力更生，艱苦奮斗，勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作。 為嚴格財經(jīng)制度和紀律，做到?？顚Ｓ?，合理合法收支，我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”，各校要出納、會計分開，師生帳食分開，原則上完小校長不經(jīng)手帳務和采購工作，但要做好學校財務收支情況的督促和把關工作。 重視校園建設、校舍修繕、維護。 (1)繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛(wèi)生工作。開展勤工儉學活動，須在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，并且確保安全和教學正常秩序的前提下，結合學校以及師生實際地開展，因地制宜，在現(xiàn)的基礎上加強和鞏固寶山完小的市級勤工儉學示范基，繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動。 每學期 在開學前對學校建筑、供水設施設備、電線、教室進行全面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理，重大安全隱患要隨即上報上級各相關部門。然而，很多機構及人士認為，行政后勤完全可以產(chǎn)業(yè)化。 加強食堂衛(wèi)生管理 加強食堂衛(wèi)生管理，每周對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，重點部位要隨時抽查，操作中嚴格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，對烹飪用的器具及時清洗、消毒，確保器具無霉變、生銹。 辦公用品管理 辦公用品要嚴格要求交舊領新制度，控制采購量，對在使用中不慎丟失的辦公文具，自行負責購買，所有耗材使用要得當，合理，消耗有異常時，人事行政部要查明原因，并采取相應措施。是否存在浪費情況 (使 用率過低 )。 后勤個別崗位設置，人員編制不合理，勞動強度不均。 認真學習，提高文字性工作潛力 辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。堅持重大問題報告制度，做各部門之間 溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。 規(guī)范管理，保證教學需要。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現(xiàn)賠償，并納入班級考核之中。提前做好預算、測量、室內(nèi)規(guī)劃。積極探索適合我校后勤服務及后勤管理工作方法和新舉措，在改革中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。做到分工具體職責要明確，考核對照要有標準，以便在工作中相互監(jiān)督和幫助，確保后勤服務工作，人人有事做，事事有人做，時時有事做