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兒科護士年終個人工作總結合集5篇-免費閱讀

2025-04-25 14:28 上一頁面

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【正文】 六、做好優(yōu)質護理服務工作,加強責任制整體護理的實施 認真貫徹落實衛(wèi)生部《 2021 年推廣優(yōu)質護理服務工作方案》結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動,扎實推進優(yōu)質護理服務,實施責任制整體護理,對病人實行床位包干,每位責任組長分管危重病人、高風險的病人、有糾紛的病人,責任護士分管病情相對較輕的病人,努力為病人提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。 四、做好各種消毒、隔離工作 按規(guī)定做好各種消毒工作,各種儀器的消毒特別是新生兒使用的藍光治療儀、暖箱、輻射臺,新生兒病室的空氣消毒等,并做好記錄。 認真遵守勞動紀律,服從工作安排,彈性排班,實行二線值班和護理 組長及護士長的總值班原則。工作做到有年計劃、季計劃、月計劃、月重點、周安排。 嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確 帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。每周持續(xù)質量改進的檢查一次,月進行護理質量講評,季度進行總結。 (五)、加強專業(yè)理論知識的學習,提高??谱o理技術水平。在 2021 年上半年,我科嚴格按照“二甲”標準管理科室,開展相關業(yè)務。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。(3)培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序 。嚴格遵 守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象 。全心全意為人民服務 amp?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。我從未倚老賣老,得過且過。醫(yī)生、護士在床位周轉率高,病人住院更新快的情況下,化壓力為動力,認真 謹慎地工作,全年無一例重大差錯。就問題進行分析,并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。(4)認真學習??评碚撝R,為工作提供理念依據(jù) 。 二、臨床工作方面 作為一名經驗不足的年輕護士,我應該無時無刻都高標準 、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高??谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當 看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。 三、個人修養(yǎng)素質方面,隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。 20__年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下: 一、思想方面,在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發(fā)展觀。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,一次性醫(yī)療器材等用后回收,專人管理并登記備案。并將每月滿意度結果公布:表揚加分,批評扣分,與績效掛鉤,有效地實現(xiàn)了公平、公正、透明、多勞多得的原則。 (二)深入開展優(yōu)質護理,全面提高職業(yè)素質在護士長的組織帶領下,牢固樹立安全意識,本著優(yōu)質護理宗旨在克服工作壓力大, 人員緊張的條件下,落實各級質控人員的責任,強化安全管理,質量安全基礎工作得到不斷加強。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必 要的 疏忽。才能促進患兒早日康復。兒科護士真的這么難當嗎 ?本人已在兒科工作了整整 8 年,根據(jù)經驗所得,談以下 4 點體會: 熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算 。 加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律知識,并靈活運用到工作中去。 以上是本人 XX 年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。 XX年即將過完,回顧一年的工作歷程 ,有勞累 ,辛酸 ,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病 ?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理。 三、不足之處及今后努力方向 (1)提高護理技術,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦 。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發(fā)展觀。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。較好的完成了 2021 年度的工作任務。 今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護理,攀護理質量高峰,換兒科護理新面貌。 嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。篇二:兒科護理年終個人工作總結 模板 兒科護理年終個人工作總結模板 一、內強素質,外樹形象每月召開一次全科護士思想素質教育大會,結合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚。積極開拓多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示 會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經擴大到 xx 余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。今年本著鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展的原則,一年來做了能上能下下幾點工作: 兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應零突破 。 配合股份制管理模式,抓護理質量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率 。 二、深入開展整體護理,全面提高職業(yè)素質 組織學習《兒科學》,熟悉了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內容,責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進 患兒早日康復。 嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了詳細報告。 網友們,兒科護理年終個人工作總結就到此為大家介紹完畢了,在這里祝大家都能早日寫出 一篇好的文章。具體情況總結如下: 一、思想道德、政治品質方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論 。遵守醫(yī) |學教育網搜集整理規(guī)章制度,牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到 !好了,這篇兒科護理個人年底工作總結的精彩內容就給大家介紹到這里了。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基矗積極參加科室組織的??评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。 (2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作 ??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干 越感覺,責任巨大。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量 ! 回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生 。在新的一年里,我相信我會有更大的進步 ! XX 年,我科護理工作在院領導和護理部支持下和全體護理同仁的共同努力下,以醫(yī)院總體發(fā)展目標為指 南,繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,內強素質,外樹形象,嚴格落實各項護理核心制度,打造我科護理服務品牌,全面推進了各項護理工作的開展,年計劃目標達標率 95%。 四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高了護理工作質量,建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊 你,且又是一樣的著急??往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。 理解家屬,正確處理好護患關系許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣, 因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。在護理部推出的品管圈活動中,護士們對品管圈從陌生、認知、理解、運用到成果展。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,認真檢查并組織全科護士共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實、病人對護士的滿意度調查的工作,從而大大增強護士的責任心。 (三)教育培訓及業(yè)務考核工作科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度、應急預案等業(yè)務知識、技能進行培訓,采用筆試、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,考核成績與及每月考核結合。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基矗積極參加科室組織的??评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務
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