【正文】 多年來，積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文，她的等論文，均獲學(xué)術(shù)論文獎。積極參加各種培訓(xùn)班、新業(yè)務(wù)講座等。在 16 年的工作生涯中她走出一串閃光的足跡，多次榮獲單位和縣級“先進工作者”、“人民滿意的好醫(yī)生”等光榮稱號，年獲全市勞動模范光榮稱號。她精益求精， 50 多歲的人還經(jīng)常研讀著一本本厚厚的醫(yī)學(xué)書，同事們愛稱王爭艷為“王教授”。她畢業(yè)于名牌大學(xué)，同學(xué)們的高收入，她不羨慕。王爭艷最終確診，原來困擾婆婆多時的病根就是腳氣。由于一心撲在患者身上，王爭艷有了一群忠實的患者“粉絲”。小電筒、棉簽、聽診器、手表，就是她診斷病情的“武器”。 技術(shù)全面，醫(yī)術(shù)高超，醫(yī)德高尚， 劉芩主任用實際行動把自己鍛造成景德鎮(zhèn)地區(qū)的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬。如率先在景德鎮(zhèn)市開展腹腔鏡下胃癌、結(jié)直腸癌根治術(shù)、腹腔鏡下闌尾切除術(shù)、腹腔鏡下成人疝、小兒疝修補術(shù)，腹腔鏡下甲狀腺腺瘤切除術(shù)，腹腔鏡下膽總管切開取石引流術(shù)等，采用這些新的手術(shù)既為患者減 輕了痛苦，節(jié)約了醫(yī)藥費用，且術(shù)后患者恢復(fù)快，切口疤痕小。自 1985 年從江西醫(yī)學(xué)院畢業(yè)以來，一直在醫(yī)院外科臨床第一線工作。除了苦練基本功，她認真研讀專業(yè)書本、護理論文，為自己充電，已取得本科文憑。 《兒科醫(yī)生先進事跡材料》來源于，歡迎閱讀兒科醫(yī)生先進事跡材料。面對成績，她總是說：“這些都是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果，我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。作為一名省衛(wèi)校畢業(yè)的中專生，在實踐中她感到理論知識匱乏，為此她從年起參加了成人自學(xué)考試，年拿到了成人自學(xué)考試大專文憑，年她又參加了成人專升本考試，年以優(yōu)異的成績從學(xué)院畢業(yè)。 同志，現(xiàn)為醫(yī)院小兒科主治醫(yī)師，大學(xué)文化。多年來立足醫(yī) 院實際和臨床實踐教授學(xué)生，為人師表，遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，講究方式方法，注重實習(xí)進修人員的基礎(chǔ)素質(zhì)和實際操作能力，狠抓面授，輔導(dǎo)和操作三個環(huán)節(jié)，深入淺出，生動形象地將自己的經(jīng)驗、操作技能毫無保留地傳給實習(xí)生進修人員，注重培養(yǎng)實習(xí)生的實踐能力，大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程，深得廣大實習(xí)生，進修人員的好評。隨著醫(yī)療衛(wèi)生 科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得復(fù)雜和困難，現(xiàn)有理論知識無法滿足臨床要求，為了給患者提供更好的服務(wù)，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，必須要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自年從學(xué)校畢業(yè)以來，一直在醫(yī)院小兒科臨床第一線工 作。 人生最美麗的青春和汗水早已融入了這片兒科醫(yī)療事業(yè)，沒有轟轟烈烈的事跡，但充實的每一天在平凡中更凸顯真實和樸實。亦不得瞻前顧后，自慮吉兇，護借身命??”同樣，作為現(xiàn)代一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，我們更要以先輩榜樣，時刻牢記職業(yè)賦予我們的神圣使命，恪守醫(yī)德，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，持之以恒地鉆研專業(yè)知識，堅持以病人為中心，為病人提供全面的支持和幫助，為造福百姓做出自己的貢獻。有段時間也覺得心里難以平衡，徹夜難眠，可轉(zhuǎn)念 一想，比自己有能力、有本事的人多的是，為什么他們不離開家鄉(xiāng)向外發(fā)展？外出打工只是錢多一些，但錢是買不到家庭的溫暖、親情的溫馨。從事醫(yī)療工作者大多人不愿干兒科，煩、吵、苦、累、收入少，工作風(fēng)險大。可是她從來沒有因為私事請過假，父親患腦血栓后遺癥經(jīng)常住院治療，她每天 下班后都拖著疲憊之軀先去醫(yī)院看望父親，身為醫(yī)生，身為女兒，常常自責(zé)和內(nèi)疚，平時太忙了，沒有時間照顧他們，想到烏鴉亦能反哺，自己卻不能盡職盡責(zé)，不禁潸然淚下。進行仔細梳理反復(fù)論證了每一個細節(jié)，綜合分析后向當?shù)貗D幼保健部門提交了工作建議，制定了病區(qū)工作規(guī)范和流程。她視職業(yè)為神圣，以對黨、對人民的無限忠誠，在任何環(huán)境和條件下，勇于奉獻、經(jīng)受各種困難考驗。 作為科室業(yè)務(wù)負責(zé)人，必然要練就一身硬功夫。有一次，一個病兒發(fā)熱四天，皮疹全身，診斷不明，阻礙用藥。多年來，在出色完成臨床醫(yī)療工作的同時，潛心鉆研、開拓創(chuàng)新，發(fā)表論文 10 余篇，參與編寫專著 4 部。 陳英男是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，十分注重醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)和臨床實踐的人。她腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦、刻苦鉆研，全身心投入兒科臨床診治工作，即視事業(yè)如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮釋一名兒科醫(yī)生救死扶傷，全心全 意為人民服務(wù)的天職。 八、存在的不足 護理人員輪換太快，不好管理 。 篇三 一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施： 1)、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握 和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。 三、保持醫(yī)療護理質(zhì)量的持續(xù)改進。遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則，定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。嚴格落實新生兒查對、探視制度，規(guī)范出入院流程。 病房管理尚不足。 1積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。 加強各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點放置、標識清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生，減少不良反應(yīng)。 加強科室感染管理工作，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生： (1)加強工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。 完成工作如下：全年共收治病人 1120 人，完成業(yè)務(wù)收入 2710498元，西藥費 1331808 元，治療費 元，床位 費 95261 元，氧氣費 56336 元，其余各項收入均較前有所增長。 (1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。 ②定期對病歷進行檢查和評估。 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí) 行情況 。通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展 誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院活動、組織 展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)黨員形象 活動、開展 醫(yī)院管理年 活動和實施 醫(yī)療惠民工程 四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。 第二篇：兒科醫(yī)生先進事跡 兒科醫(yī)生先進事跡 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《兒科醫(yī)生先進事跡》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：作為兒科醫(yī)生，要加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。 一年來，由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理、外塑形象，我科在醫(yī)療護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績，但也存在一定缺陷，有待進一步提高。 完善回訪制度，尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，規(guī)范護理文件記錄。保證患兒安全，加強護 理人員安全教育。 對新進人員的管理欠缺。 1每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理。采用了績效考核獎懲細則，強化各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力。每月一次護理查房，人人發(fā)言。 總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室，能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆 ! 篇二 20XX 年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標為指南，積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 病區(qū)、三好一滿意等主題活 動，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機，認真貫徹落實 十大指標 ，在全體醫(yī)護人員的努力下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識，改善醫(yī)患關(guān)系，同時狠抓質(zhì)量管理，注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。 五、加強學(xué)科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著 突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標 的發(fā)展思路，把科室做大、做強。 ①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；? 四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人 才隊伍不斷加強。從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認真整改 。兒科醫(yī)生先進事跡 [共五篇 ] 第一篇：兒科醫(yī)生先進事跡 兒科醫(yī)生先進事跡 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《兒科醫(yī)生先進事跡》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：作為兒科醫(yī)生，要加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了 職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展 誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院活動、組織 展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)黨員形象 活動、開展 醫(yī)院管理年 活動和實施 醫(yī)療惠民工程 四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí) 行情況 。 ②定期對病歷進行檢查和評估。 (1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。 完成工作如下：全年共收治病人 1120 人，完成業(yè)務(wù)收入 2710498元，西藥費 1331808 元，治療費 元，床位費 95261 元，氧氣費 56336 元，其余各項收入均較前有所增長。 加強科室感染管理工作，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生： (1)加強工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。 加強各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點放置、標識清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生，減少不良反應(yīng)。 1積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。 病房管理尚不足。嚴格落實新生兒查對、探視制度，規(guī)范出入院流程。遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則，定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。 三、保持醫(yī)療護理質(zhì)量的持續(xù)改進。 篇三 一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施： 1)、向患者家 屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握 和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。 八、存在的不足 護理人員輪換太快，不好管理 。下面是我整理的范文，歡迎閱讀 !篇一 20**年以 ... 作為兒科醫(yī)生，要加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī) 療服務(wù)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。 三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。 ③定期對安全隱患進行檢查和評估： 四、加強護理質(zhì)量管理 一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修?？剖腋黜椩O(shè)備，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實際出發(fā)，完善科室各項工作制度及各項工作流程，并制定相關(guān)工作考核標準，嚴格要求自己，讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善。 (2)加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測，物品分類放置，標識明顯，強化治療室 及監(jiān)護室衛(wèi)生的保持。 通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量，增強了醫(yī)護人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。 存在問題： 個別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強。 20XX年工作計劃： 一、加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。 強化經(jīng)營意識，增收節(jié)支，規(guī)范診療服務(wù)計費項目，在減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)的基礎(chǔ)上增加科室收入。 完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時 糾正、處理。 2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益意識，通過 學(xué)習(xí)，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關(guān)系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。 護理人員之間的相互協(xié)作能力