【正文】 （六）、狠抓督查落實(shí)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大整頓成果。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，深入分析各單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制的情況，進(jìn)一步優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu)，提高組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。理論和實(shí)踐存在一定的差距，解決實(shí)際問題時沒能始終堅持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在此基礎(chǔ)上，各科室和廣大教職工對照市委提出的“十不準(zhǔn)”重點(diǎn)整頓內(nèi)容，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查找本單位、本科室以及個人在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。規(guī)范市場行動，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境 。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推委扯皮等問題。 轉(zhuǎn)變風(fēng)格，迅速展開狠治“庸、懶、散”工作 ? 為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)行“治庸計劃”的活動要求，提 _部隊伍履行力，我局迅速展開了狠治“庸、懶、散”工作。進(jìn) 1 步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和線路方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和展開工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。 2是要進(jìn) 1 步加強(qiáng)對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)感性、創(chuàng)新性和有效性。 單位自查報告范文 4? 通過我局近期展開的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與，牢牢圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實(shí)際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)對比，逐 1 查擺。堅決糾正有令不行、有禁不止，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。我堅持學(xué)習(xí)理論、“ 3 個代表”重要思想，學(xué)習(xí) _在中紀(jì)委 6次全會上的重要講話和關(guān)于建立社會主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。 事事嚴(yán)格要求，加強(qiáng)工作紀(jì)律。更加明白古人說的好 :，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，總希望不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。 第 3:靈活學(xué)習(xí)方法。為了將此項活動落到實(shí)處，各科室領(lǐng)導(dǎo)明確了要求，制定 了相應(yīng)措施。 (8)個人所得稅按所得項目分分別敘述扣繳情況。(填入自查表對應(yīng)欄內(nèi) )? 2021年參照 08 年格式敘述。 三是建立動態(tài)評價工作機(jī)制。 開展“簡化行政審批秩序”專項治理行動。 三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難 的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。 一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。 (三 )創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。 (四 )工作效率方面問題 一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。教育實(shí)踐活動只有進(jìn)行時，沒有完成時。按照省委、市委以及我市開展清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硪螅槍鶎尤罕姺从硨徟鷷r間長、程序多等問題，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)簡化、優(yōu)化行政審批流程。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。 二是強(qiáng)化服務(wù)職能。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想 看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實(shí)整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。單位整改報告例文 [合集 ] 第一篇：單位整改報告例文 單位整改報告范文 明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時間，按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升。 (二 )工作紀(jì)律方面的問題 一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行 。 二、主要原因 (一 )對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制，對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項目建設(shè)。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制 ，對于整改落實(shí)不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。 三、下一步整改打算 雖然我局整改落實(shí)、建章立制工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。我局將堅持敞開大門，定期將整改工作情況進(jìn)行公示和反饋 ，接受干部職工、行政相對人和人民群眾監(jiān)督。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實(shí)整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率 不高。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作 紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。 二是強(qiáng)化服務(wù)職能。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。按照省委、市委以及我市開展清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硪?，針對基層群?反映審批時間長、程序多等問題，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)簡化、優(yōu)化行政審批流程。教育實(shí)踐活動只有進(jìn)行時，沒有完成時。 單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅 _元，已繳 _元，少繳 _元。 (9)其他各稅費(fèi)參照上述稅種明細(xì)表述。在活動展開進(jìn)程中，我始終堅持做到以下幾點(diǎn) :? 第 1:擺正學(xué)習(xí)位置。學(xué)習(xí)進(jìn)程中，我采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的情勢，集中學(xué)習(xí)主要是各科室領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)礦發(fā)文件精神，科室內(nèi)部相互監(jiān)督、相互討論 。 針對存在的問題和不足的地方，我認(rèn)真分析查找了緣由，主要有以下幾點(diǎn) :? 第 1:政治理論學(xué)習(xí)缺少系 統(tǒng)性。 隨著我礦風(fēng)格紀(jì)律整理活動的不斷深入，通過自查活動，使我更蘇醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正毛病、提高本身思想素質(zhì)的信心和決心。工作中嚴(yán)格依照《企業(yè)團(tuán)體員工背紀(jì)處罰規(guī)定 (修訂 )》的規(guī)定及考核辦法的補(bǔ)充規(guī)定、員工平常行動規(guī)范 12 款 66 條內(nèi)容要求自己，建立積極向上的工作風(fēng)格，使本身的綜合素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)時期的進(jìn)步和企業(yè)法發(fā)展的需要，能夠為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的 1點(diǎn)微薄之力。通過學(xué)習(xí)，使我更加深入地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊急性，認(rèn)識到廉潔從 政，必須從我做起，從 1 點(diǎn) 1 滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。較好地做到了 8 小時以內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行動盡到了職責(zé)了沒有 ?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有 ?8 小時以外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深入檢討，作為 1