xx終述職報告-免費閱讀
【正文】 我決心一定做實抓好。 圍繞山西公司下達的工作目標任務 ,改進工作作風，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益，截止 2021 年 11 月 30 日，運城分公司銷量完成 0 萬噸，完成全年任務量 0 萬噸的 0%，同比提高 0%，按進度完成 0%；完成銷售收入 0 萬元，銷售成本 0 萬元，實現(xiàn)毛利 0 萬元 。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。 在上述主要工作之外，學習住房儲蓄合同公司渠道的一些業(yè)務方案并分析潛在客戶特征，在樓盤貸款咨詢時嘗試住房儲蓄合同的聯(lián)動銷售。 同樣，也正因為咱們學校這種積極向上的氛圍，領導及每位同事在這一年來對我工作的鼓勵、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個積極的人生態(tài)度，能不斷 地讓自己成長進步，我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會更好 ! 最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上！ 第四篇：述職報告 2021 終 述職報告 —— 2021年終 中德住房儲蓄銀行和平支行 2021 年，記載著中德銀行成長壯大的很多標志性事件：以“管理年”為主題向高效率管理、規(guī)范化運營轉型，中德住房儲蓄銀行總行大樓啟用，和平支行、濱海支行成立，看著這些變化，我們也從內心感受震撼。 雖然我依次完成了學校的各項工作，但我認為只有不斷的反省與總結，工作才能得到提高 ! 下面我總結一下我認為我今年工作存在的問題： 一、年初至今，不管是辦公室還是財務科整個人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時候忙了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，未給自己加壓，導致工作思路不清晰。 做好辦公室假期值班工作和學校值周工作。現(xiàn)簡要回顧總結： 我還是從三個方面來說： 一、辦公室行政工作 辦公室是一個綜合部門，有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn) 了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。我決心一定做實抓好。 圍繞山西公司下達的工作目標任務 ,改進工作作風， 全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng) 濟效益，截止 2021 年 11 月 30日，運城分公司銷量完成 0 萬噸，完成全年任務量 0 萬噸的 0%，同比提高 0%，按進度完成 0%；完成銷售收入 0 萬元，銷售成本 0 萬元，實現(xiàn)毛利 0 萬元 。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。配合電業(yè)部門從省電力公司爭取資金 360 萬元，對世紀廣場信寶線高壓線路進行拆遷，推進了我區(qū)城市建設。一年來，我多次深入到鄉(xiāng)、村、組，直接面對最基層的農(nóng)民群眾，調查了解農(nóng)村經(jīng)濟情況。在過去的一年里，我始終圍繞全區(qū)“創(chuàng)建新機制、保持好勢頭、追求高標準、實現(xiàn)大跨越”的工作思路和“一高一低一輕一重一調一亮”的總體目標，嚴格按照區(qū)三級干部會議確定的工作任務和市加壓指標，思想積極進取，工作奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，認真履行職責，較好地完成了各項目標任務。 在抓好自己學習的同時，要求分管部門以先進性教育活動為載體，切實加強思想政治學習，努力爭做“學習型、服務型、落實型”的公務員，在工作中樹立大局意識、服務意識，積極執(zhí)行上級的各項決定，認真落實上級政策和文件精神。一是完成了四維鋼結構、天力容器兩家企業(yè)土地的征地、拆遷工作；二是完成了上海笨鳥、信化生物土地的征地、拆遷、規(guī)劃手續(xù)的辦理工作；三是完成了中原節(jié)能磚、豫南建筑機械、三環(huán)建筑材料、啟程輪胎擴建項目等土地的規(guī)劃報批及征地協(xié)議的簽訂；四是正在為各落戶企業(yè)辦理土地手續(xù)。作為公司的經(jīng)理，嚴格按照山西公司的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃 指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向山西公司報告與負責。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓持證上崗，以良好的學習氛
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1