【正文】 培訓(xùn)學(xué)員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，希望大家不要想來就來，想走就走。 要相互交流，共同進(jìn)步。這次舉辦的培訓(xùn)班，對(duì)大家來講是一個(gè)很好的靜心學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。第三，要敢于堅(jiān)持原則，不能做和事老，不能做中間派，對(duì)于一些非法行為，違 法分子，要旗幟鮮明地表明態(tài)度，堅(jiān)決地維護(hù)黨和國家的形象、尊嚴(yán)和利益。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須更新觀念、擴(kuò)展視野，要懂得市場運(yùn)作規(guī)律、把握技術(shù)發(fā)展趨勢、掌握各類信息。這個(gè)新聞，從側(cè)面說明了我們國家的國力和國際地位。所以，我們組織這次培訓(xùn)班，把大家選送到黨校來學(xué)習(xí)，就是希望大家能進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)和能力，在今后有更大的建樹，為 XX 的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。中央到地方各級(jí)黨委和政府的路線方針政策，最終的執(zhí)行者就是我們，上級(jí)的各項(xiàng)政策決定是否能夠在基層落實(shí)到位，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)是否能夠得到發(fā)展，很重要的一條，就是看我們基層組織是不是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，看帶頭人能力強(qiáng)不強(qiáng)、辦法多不多。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。解決好“敢干”的問題，就是要?jiǎng)诱娴?，來?shí)的。 首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題?，F(xiàn)在有的專家把領(lǐng)導(dǎo)才能分為帥才、將才和干才三類。推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，必須以抓落實(shí)為重要導(dǎo)向和內(nèi)容。成為一名德才兼?zhèn)涞母刹?，就要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，堅(jiān)持崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安永豐中率先垂范，作出榜樣。 二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部 這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了十七大精神、黨的建設(shè)新的偉大工程、領(lǐng)導(dǎo)情商及影響力、當(dāng)前反腐倡廉形勢等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分審視自己，承認(rèn)缺點(diǎn)和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實(shí)際問題，將學(xué)到的知識(shí)內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng) 力?，F(xiàn)在，我們有了科學(xué)的理論指導(dǎo)，有了宏偉的發(fā)展目標(biāo)，有了切實(shí)可行的工作思路，能不能落實(shí)，就看各級(jí)干部的的努力。下面，我講三點(diǎn)意見。 二是要學(xué)用結(jié)合，學(xué)用相長。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。不學(xué)習(xí)、不掌握新知識(shí)和本領(lǐng)，就會(huì)落后，而落后就是貧窮、就會(huì)被動(dòng)和挨打。隨著知識(shí)的更新、時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時(shí)發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實(shí)用、新辦法不會(huì)用的感嘆。如何實(shí)現(xiàn)這些工作目標(biāo)，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們?cè)谧蠹摇? 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)是我們省享有盛譽(yù)的知名學(xué)府，從這里走出了許多學(xué)者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)此我們都懷著崇敬的心情。當(dāng)前時(shí)期是一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期， 也是一個(gè)矛盾突顯期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化也導(dǎo)致了思想的多元化。就是看待事物的方式。人和人不同，能力也不同，且有大小之分。盡管時(shí)間較短，但課程安排十分緊湊。今年距年底只有十幾天時(shí)間，各單位都在奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。 二、努力學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。特別是 2021年以來，油田生產(chǎn)運(yùn)行管理體系更加完善高效，科技創(chuàng)新支撐作用日益顯著，經(jīng)營管理精細(xì)化、規(guī)范化水平持續(xù)提升，制度標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，職工群眾生活環(huán)境顯著改善，黨建和思想政治工作全面加強(qiáng)，榮獲了“全國企業(yè) 文化 30 年實(shí)踐十大典范組織獎(jiǎng)”和“中國企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”稱號(hào)，開創(chuàng)了油田科學(xué)發(fā)展新局面。 作為 XX 集團(tuán)的直屬分公司和專業(yè)板塊，我們 XX 公司雖然在成立以來短短的 5 年時(shí)間里，取得了累計(jì)探明石油地質(zhì) 1 儲(chǔ)量 XX 萬噸，探明天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量 XX 億方，建成天然氣生產(chǎn)能力XX 億方的好成績，但是與石油老大哥 XX 油田相比，我們還有很大的差距和不足。 各級(jí)黨群干部的能力與水平，直接影響著黨建工作的最終成效。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，公司黨委仍然將大家集中起來，圍繞學(xué)習(xí)黨的十八大精神和加強(qiáng)基層黨建工作進(jìn)行集中培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了公司黨委對(duì)本次學(xué)習(xí)的重視，希望大家在有限的時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，詳細(xì)聽講，做好學(xué)習(xí) 筆記。為使此次培訓(xùn)收到預(yù)期效果，在此，結(jié)合組織人事工作，我想重點(diǎn)談?wù)勄嗄陠T工的成長問題。組織在用人和朋友在幫忙是喜歡用什么樣的人？用有能力的人，把一件事交給他，就可以放心了，他肯定辦的漂漂亮亮的。在做的各位團(tuán)干部，全部是兼職，日常還有本職工作要干，如何履 職，如何把團(tuán)的工作做好，首要大家要對(duì)這項(xiàng)工作有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，你是把他看成機(jī)會(huì)或平臺(tái)呢？還是把他看成負(fù)擔(dān)。在這種紛繁復(fù)雜的形勢下，青年人應(yīng)成為時(shí)代的主流，青年人的思想代表了社會(huì)的發(fā)展方向，代表著社會(huì)的希望。財(cái)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是教育部批準(zhǔn)授予的重點(diǎn)學(xué)科，是財(cái)大重點(diǎn)打造的學(xué)院。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實(shí)現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強(qiáng)干部隊(duì) 伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實(shí)力。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實(shí)際上是能力缺陷、知識(shí)斷代的反映。 二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精 神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階。大家要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實(shí)踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。 一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解舉辦這次科級(jí)干部培訓(xùn)的重要性和必要性 首先，舉辦這次科級(jí)干部培訓(xùn)班是貫徹落實(shí)黨十七大精神的重要體現(xiàn)。在座的各位是我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。我想借此機(jī)會(huì)談一下我們領(lǐng)導(dǎo)干部如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，盡快提高綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是思想情感要親民。不樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我們的工作難以推進(jìn)，大家一定要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化抓落實(shí)的意識(shí)。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學(xué)決策及相應(yīng)的指揮的能力。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為永豐各方面都較落后