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教代會財務工作總結(jié)報告-免費閱讀

2025-04-03 02:41 上一頁面

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【正文】 三分建、七分管,管理跟不上,勢必造成人不能盡其才,物不能盡其用的浪費局面。 七、資金情況: 元。 事業(yè)支出總計: 元。其中公用經(jīng)費 493250元,網(wǎng)絡教室電腦款 298000元,教師保險費 7800 元,電影放影費 13560元,美術(shù)畫架費 2400元。學校會計嚴格 把好財務政策關(guān),認真做好預算、決算,積極爭取各項經(jīng)費,開源節(jié)流,做好校長的參謀。但我們面臨的形勢還是非常嚴峻,生源就是資源,學校越現(xiàn)代化,品越提升,需要投入的經(jīng)費就越多,教學設(shè)備的更新,耗材的購買等,人材要培養(yǎng)。 (三 )、對個人和家家庭補助支出 2460641元 離休人員費用 138331元 。(含 20xx年 8月以前 ) 郵電費 26932元 (每月支網(wǎng)絡費 2800元 )。具體學校今年收支情況如下: 一、收入情況: 19月份總收入 其中 財政補助收入 (預算內(nèi) )用于人員經(jīng)費 元,公用經(jīng)費 150075元 。一年來,我校財務工作,在校長室的直接關(guān)心和指導下,堅持按上級主管部門的要求,執(zhí)行財務管理規(guī)程,按財務管理制度辦事,以規(guī)范作為財務運行的宗旨。今年與去年相比,教職工增加了 8 個月午餐補貼,住房公積金從 7 月份開始將校內(nèi)津貼列入基數(shù),每人每月增加 40%,校內(nèi)津貼總額和人均額適當增加, 50 周年校慶人均發(fā)放 500 元慰問費,離休人員在去年人均每月 1000 元生活補貼基礎(chǔ)上,今年人均每月又增加了 800 元規(guī)范性津補貼,國慶 60 周年又給離休老干部人均發(fā)放 800 元慰問費。如:申請到位維修專項 70 萬元、博士點立項建設(shè)及中醫(yī)學專業(yè)認證專項 50 萬元、質(zhì)量工程專項 90 萬元、省部共建實驗室 500 萬元、貸款財政貼息534 萬元,新增建行項目貸款授信額度 3000 萬元,浦發(fā)銀行貸款到位額度 20xx 萬元,確保了學校今年幾件大事,如質(zhì)量工程建設(shè)、校慶 (含校園環(huán)境整治 )、博士點立項建設(shè)、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。全年發(fā)放貸款 1700 多人次,發(fā)放總額 840 萬元 (含以前年度簽訂的合同 )。 (3)嚴格控制追加預算。 一、認真做好 20xx年預算編制和執(zhí)行工作 編制了 20xx年學?;局С鲱A算方案 20xx 年,由于受金融危機的影響,省級財政對事業(yè)單位撥款依然是吃飯財政,生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長,學校收入增長有限,學校大事又較多,同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加,收支缺口在拉大,面臨經(jīng)費供求 矛盾十分突出形勢,我們在堅持保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進一步壓縮一般行政性開支,對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L,在預算方案安排時,廣泛征求各部門意見,在交流溝通中,取得各部門領(lǐng)導充分理解和大力支持,確保了學校基本支出預算收支平衡。 細編了 20xx年項目經(jīng)費預算方案 按
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