教代會財務工作總結報告-預覽頁
【正文】 4 萬元，新增建行項目貸款授信額度 3000 萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度 20xx 萬元，確保了學校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設、校慶 (含校園環(huán)境整治 )、博士點立項建設、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。 六、參加學校拓展辦學空間調(diào)研、論證和籌資方案思考 。今年與去年相比，教職工增加了 8 個月午餐補貼，住房公積金從 7 月份開始將校內(nèi)津貼列入基數(shù)，每人每月增加 40%，校內(nèi)津貼總額和人均額適當增加， 50 周年校慶人均發(fā)放 500 元慰問費，離休人員在去年人均每月 1000 元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了 800 元規(guī)范性津補貼，國慶 60 周年又給離休老干部人均發(fā)放 800 元慰問費。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責，對任務進行細化、分解，落實到每個責任人。一年來，我校財務工作，在校長室的直接關心和指導下，堅持按上級主管部門的要求，執(zhí)行財務管理規(guī)程，按財務管理制度辦事，以規(guī)范作為財務運行的宗旨。所有支出票據(jù) 合法、合理，手續(xù)完整，即經(jīng)辦人、見證人齊全，審批一支筆 。具體學校今年收支情況如下： 一、收入情況： 19月份總收入 其中 財政補助收入 (預算內(nèi) )用于人員經(jīng)費 元，公用經(jīng)費 150075元 。 二、支出情況： 19月份總支出 (一 )、工 資福利支出 3281660元 其中： 在職人員工資 2475838元 。(含 20xx年 8月以前 ) 郵電費 26932元 (每月支網(wǎng)絡費 2800元 )。 招待費 24416元 。 (三 )、對個人和家家庭補助支出 2460641元 離休人員費用 138331元 。 住房公積金 130940元。但我們面臨的形勢還是非常嚴峻，生源就是資源，學校越現(xiàn)代化，品越提升，需要投入的經(jīng)費就越多，教學設備的更新，耗材的購買等，人材要培養(yǎng)。 20xx 年我們學校嚴格執(zhí)行上級各項財務政策、規(guī)章制度，財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法制、法規(guī)，積極參加上級的各種業(yè)務培訓和學習。學校會計嚴格 把好財務政策關，認真做好預算、決算，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。 二、專項結余 。其中公用經(jīng)費 493250元，網(wǎng)絡教室電腦款 298000元，教師保險費 7800 元，電影放影費 13560元，美術畫架費 2400元。其中門面租金 1167元，收 20xx年下半年教師績效工資 3200元，六 .一慰問金 20xx元，九運會獎金 6000元。 事業(yè)支出總計： 元。 五、本年事業(yè)結余 。 七、資金情況： 元。我們在實際工作中，往往在大的決策和開支上精打細算，但在小的事情上確實存在浪費現(xiàn)象。三分建、七分管，管理跟不上，勢必造成人不能盡其才，物不能盡其用的浪費局面。
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