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【正文】 變更的權利。 、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。 根據國家和當地政府有關規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保 乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需 24 小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果作出相應處理。試用期 ________。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書 15 日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執(zhí)行。 ⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。 ⑵試用期滿后，月基本工資為元，從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。 三：勞動合同期限 本合同為固定期限勞動合同。 ⑷乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠， *，挪用，私藏各類公款。 二、乙方的權利與義務 ： ⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。 ⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利?？爝f物流公司勞動合同書 快遞物流公司勞動合同書 勞動合同范本就是為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。 ： ⑴甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。 ⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據報銷，不得虛假上報。合同期從年月日起至年月日止；其中試用期為從年月日起至年月日止。 ⑶發(fā)薪日為每月日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。 ⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 十：其它事項 ⑴本合同適用于甲方外派用工。 試用期限自用工之日起計算。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。 乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金： （ 1）、未能在 30 天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。 公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。 乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方
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