企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 7． 做好穩(wěn)定工作，確保破產(chǎn)工作順利進(jìn)行。 十、工傷 保險(xiǎn)關(guān)系的處理 在新的單位就業(yè)的職工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn) 。 （四） 與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，未被其它用人單位錄用，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)按國(guó)家、省地有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。職工領(lǐng)取時(shí)必須持本人身份證經(jīng)發(fā)放的工作人員核實(shí)無(wú)誤后，在解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書上簽名并按手印，確保發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。 （二） 拖欠職工工資 XXXX 供水 總公司因歷史原因拖欠職工工資（職工提供正常勞動(dòng)，企業(yè)發(fā)放的工資低于其所在地同期政府規(guī)定的企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分）作 為職工勞動(dòng)債權(quán)在本次企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用中優(yōu)先支付。 4． 離休人員單獨(dú)統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)，原由財(cái)政承擔(dān)部分，經(jīng)費(fèi)來(lái)源和開支渠道不變。 2． 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七至十級(jí)的工傷職工，實(shí)行一次性安置的，與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，除領(lǐng)取一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 2. 過(guò)渡性安置的人員進(jìn)入 XX 市 利群國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)有限責(zé)任公司 （以下簡(jiǎn)稱托管機(jī)構(gòu)） ，待達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年 齡時(shí)辦理退休手續(xù)。 一次性安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性安置費(fèi)＝ 1800 元／年職工本人工齡 其中，“工齡”是指職工本人的工作年限，實(shí)際工作年限計(jì)算時(shí)間以法院宣告破產(chǎn)之日為準(zhǔn)，不滿一年按一年 算。 四、 企業(yè)職工的安置 （一） 職工提前退休 1． 根據(jù) 畢署辦通 [XXXX]140 號(hào)文件 的規(guī)定， 在實(shí)施政策性破產(chǎn)中 企業(yè)職工執(zhí)行提前 5 年（男 55 周歲，女干部或管理崗位上女職工 50 周歲、女工人或干部身份在工人崗位上的女職工 45 周歲。 （五） 各職能部門共同協(xié)作原則 按全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件規(guī)定，積極與企業(yè)主管部門及政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同努力，做好安置工作。 （三） 政治核心與民主監(jiān)督 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和企業(yè)職工的民主監(jiān)督作用，保障職工安置工作的順利進(jìn)行。 一、總體思路 （一） 貫徹落實(shí)國(guó)家法律和各級(jí)政府文件精神 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，國(guó)務(wù)院、貴州省人民政府和 XX 地區(qū)行政公署對(duì)職工安置的政策，把職工安置放在關(guān)閉破產(chǎn)工作的首要位置。 2． 根據(jù)政策規(guī) 定，針對(duì) XXXX 供水 總公司的情況，實(shí)行統(tǒng)籌安排、分類安置，分別制訂不同的安置措施，確保離退休人員的管理服務(wù)工作妥善到位。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) （二） XXXX 供水 總公司的人員狀況 1． 截止 XXXX 年 9 月 30 日， XXXX 供水 總公司職工總?cè)藬?shù)為 246 人。 3． 提前退休職工的管理和服務(wù)按本方案中“退休人員的管理服務(wù)”部分執(zhí)行。前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。 4． 實(shí)行過(guò)渡性安置的職工，都應(yīng)當(dāng)與企業(yè)破產(chǎn)清算組簽定過(guò)渡性安置協(xié)議 。 （五） 退休人員的管理服務(wù) 1．企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)前， XXXX 供水 總公司退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā) 放，日常管理工作移交給政府指定的托管機(jī)構(gòu)。 五、職工勞動(dòng)債權(quán)的處理 （一） 欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 根據(jù)畢署辦通 [XXXX]140 號(hào)文件，法院宣告破產(chǎn)前，企業(yè)及其職工欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按同期全省在崗職工平均工資的 60%作為繳費(fèi)基數(shù)。 （二） 安置手續(xù)的辦理 所有需要安置的人員必須按企業(yè)破產(chǎn)清算組要求辦理有關(guān)安置手續(xù)，否則視為放棄接受安置權(quán)利，由此產(chǎn)生的責(zé)任自負(fù)。 （二） 解除勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保
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