20xx年公司“初心永駐”講師團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 初心永駐講師團(tuán)的常態(tài)運(yùn)作和規(guī)范管理中，著力細(xì)化該 項(xiàng)目的日常管理，對(duì)講師庫(kù)和課程專題庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)和閉環(huán)監(jiān)控，并通過常態(tài)化選聘講師機(jī)制，確保常講常新。積極主動(dòng)地回應(yīng)黨員思想上的疑難困惑，不遮掩矛盾，不回避問題；敢于直面黨員干部關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題、熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持用馬克思主義基本原理、立場(chǎng)觀點(diǎn)分析問題，詮釋問題，為真正解決問題掃除思想障礙。初心永駐突破了一言堂的獨(dú)樂樂教育形式，通過運(yùn)用多媒體、互聯(lián)網(wǎng) +等現(xiàn)代技術(shù)手段開展教育，以視頻、音頻、表演等形式，豐富教育載體模式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。幫助黨員 在吸收民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中加強(qiáng)自身涵養(yǎng)，提升黨員對(duì)中華傳統(tǒng)文化的榮譽(yù)感和自信心。針對(duì)企業(yè)面臨的問題、困難、壓力和挑戰(zhàn)，講任務(wù)，講形勢(shì)，分析問題，化解矛盾，將黨員干部思想統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作上來。制度化管理提升項(xiàng)目成效。一是從全從實(shí)做好組織保障。二是宣講主題內(nèi)容始終堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，通過宣講把大道理變成小道理，把理論與形勢(shì)政策宣講緊密結(jié)合，優(yōu)中選優(yōu)確定了黨建、文化、管理經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)分享等多個(gè)類別的專題，宣講形式包括即興演講、脫口秀、專題講解、互動(dòng)探討、交流分享等多種形式。每次都凝聚著主講人的智慧、學(xué)識(shí)、人 格，就載體整體而言，聚集著豐富的知識(shí)，就每一次課程的個(gè)體而言，又是某一知識(shí)領(lǐng)域的提升、凝練。為全面了解基層黨建現(xiàn)狀和黨員思想狀況，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作也提供了強(qiáng)有力的對(duì)話 平臺(tái)。 三是服務(wù)中心工作更加有力。次，各基層自發(fā)組織 amp。初心永駐講師團(tuán)項(xiàng)目現(xiàn)已納入基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行推廣，并逐漸打造成黨員和群眾能力提升的思想熔爐、精神陣地。在前期推行書記講黨課的基礎(chǔ)上，由公司黨委書記掛帥，在公司內(nèi)部公開選募優(yōu)秀黨課課題和有豐富授課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀講師講授專題黨課，創(chuàng)新黨課方式，豐富黨課內(nèi)容，提升黨課質(zhì)量，送黨課下基層，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。秉承源于基層、面向基層、凝聚基層的宗旨，盤整基層資源，深入發(fā)掘了一批政治素質(zhì)過硬、勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)或有內(nèi)涵故事的典型代表，并加以選拔和提煉，全力打造一支高素質(zhì)、高水平的思想教育講師隊(duì)伍。得益于初心永駐平臺(tái)的研修，不少基層黨組織的學(xué)習(xí)意識(shí)、氛圍得到了提高，黨群聯(lián)系更加密切，黨支部吸引力不斷
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