20xx年公司“初心永駐”講師團項目經(jīng)驗材料-免費閱讀
【正文】 初心永駐講師團的常態(tài)運作和規(guī)范管理中，著力細化該 項目的日常管理，對講師庫和課程專題庫實行動態(tài)和閉環(huán)監(jiān)控，并通過常態(tài)化選聘講師機制，確保常講常新。積極主動地回應(yīng)黨員思想上的疑難困惑，不遮掩矛盾，不回避問題；敢于直面黨員干部關(guān)注的現(xiàn)實問題、熱點問題，堅持用馬克思主義基本原理、立場觀點分析問題，詮釋問題，為真正解決問題掃除思想障礙。初心永駐突破了一言堂的獨樂樂教育形式，通過運用多媒體、互聯(lián)網(wǎng) +等現(xiàn)代技術(shù)手段開展教育，以視頻、音頻、表演等形式，豐富教育載體模式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。幫助黨員 在吸收民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中加強自身涵養(yǎng)，提升黨員對中華傳統(tǒng)文化的榮譽感和自信心。針對企業(yè)面臨的問題、困難、壓力和挑戰(zhàn)，講任務(wù)，講形勢，分析問題，化解矛盾，將黨員干部思想統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作上來。制度化管理提升項目成效。一是從全從實做好組織保障。二是宣講主題內(nèi)容始終堅持正確的價值導(dǎo)向，通過宣講把大道理變成小道理，把理論與形勢政策宣講緊密結(jié)合，優(yōu)中選優(yōu)確定了黨建、文化、管理經(jīng)驗、成長分享等多個類別的專題，宣講形式包括即興演講、脫口秀、專題講解、互動探討、交流分享等多種形式。每次都凝聚著主講人的智慧、學(xué)識、人 格，就載體整體而言，聚集著豐富的知識，就每一次課程的個體而言，又是某一知識領(lǐng)域的提升、凝練。為全面了解基層黨建現(xiàn)狀和黨員思想狀況，扎實推進黨建工作也提供了強有力的對話 平臺。 三是服務(wù)中心工作更加有力。次，各基層自發(fā)組織 amp。初心永駐講師團項目現(xiàn)已納入基層黨建重點工作進行推廣，并逐漸打造成黨員和群眾能力提升的思想熔爐、精神陣地。在前期推行書記講黨課的基礎(chǔ)上，由公司黨委書記掛帥，在公司內(nèi)部公開選募優(yōu)秀黨課課題和有豐富授課經(jīng)驗的優(yōu)秀講師講授專題黨課，創(chuàng)新黨課方式，豐富黨課內(nèi)容，提升黨課質(zhì)量，送黨課下基層，從而增強學(xué)習(xí)教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。秉承源于基層、面向基層、凝聚基層的宗旨，盤整基層資源，深入發(fā)掘了一批政治素質(zhì)過硬、勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實或有內(nèi)涵故事的典型代表，并加以選拔和提煉，全力打造一支高素質(zhì)、高水平的思想教育講師隊伍。得益于初心永駐平臺的研修，不少基層黨組織的學(xué)習(xí)意識、氛圍得到了提高，黨群聯(lián)系更加密切，黨支部吸引力不斷
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